根據工作需要，宿遷城開建設集團有限公司、宿遷裕豐資產經營管理有限公司、江蘇道勤融資擔保有限公司、宿遷市宿豫區水務建設投資集團有限責任公司、宿豫區豫潤發展管理有限公司、宿遷市宿豫區裕農農業發展有限公司等6家宿豫區國有企業面向社會公開招聘專業技術崗位人員26名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位、招聘人數及相關要求等詳見《2022年宿豫區國有企業招聘崗位簡介表》（見附件，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的相關資格和條件（具體詳見《崗位簡介表》）。報考專業認定，以《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》為準。年齡35周歲以下（（即1986年5月5日之后出生），其余依此類推。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行）。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學校在校生（2022年普通高等學校應屆畢業生除外）；
（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（5）被機關事業單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。
（9）單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國宿豫網（http://www.suyu.gov.cn）等媒體向社會公開發布招聘信息。
（二）報名和資格初審
1.報名方式：現場報名
（1）報名地點：宿豫區人社局社保大廳201室（宿遷技師學院大門東側），報名咨詢電話：0527—84456100
報名時間：2022年5月5日—5月11日正常工作時間（其中5月8日正常休息）；
（2）考生報名審核合格后需繳納筆試報名費用100元；
2.報名注意事項
（1）報考人員只能用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學歷證書、招聘崗位要求的相關證書的原件和復印件，自行打印填寫的《招聘報名表》，本人2寸照片2張；持有國外學歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
（2）各崗位筆試開考比例為1:2。報名結束后，報名人數未達開考比例的崗位，由用人單位相應核減或取消招聘計劃；
（3）未進行繳費的考生，視為報名未通過；
（4）考生報名后，應保持所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）筆試
筆試時間：另行通知
筆試地點：詳見準考證；
筆試內容：綜合知識；（筆試不指定輔導用書）；
筆試成績在中國宿豫網進行公示。
（四）面試
1.筆試結束后，根據考生筆試成績，按照與擬聘用人數3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達不到3:1的，按實際進入人數組織面試。
2.進人面試考生需要提供學信網學歷證明、有工作經歷要求的崗位提供認定工作經歷證明的原件，審核通過后需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在中國宿豫網發布。
面試時間：具體時間、地點以面試通知書為準。
3.面試形式：結構化面試。（面試成績當場告知考生。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分為合格。）
4.面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。
（五）體檢
根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績，面試成績仍相同的，按職位要求的優先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定）。
體檢工作由宿豫區人社局和宿豫區財政局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
（六）考察和公示
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2019版）執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網進行公示。
（七）聘用
擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，最低服務期限3年，試用期為3個月，合同三年一簽。試用期間，經用人單位考核不合格的，由用人單位解除勞動合同。
在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
（八）待遇
招聘人員性質為宿豫區國有企業正式員工，享受用人單位同崗人員待遇，按規定繳納五險一金。
四、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、其他事項
1.專業設置。按《江蘇省2022年公務員考試錄用專業參考目錄》設置。
2.工作經歷。“工作經歷”計算截止日期為2022年5月31日。“工作經歷”的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準。
3.被聘人員須在報名開始之日前已取得相應的學歷、學位、各種證書等。其中，2022年應屆畢業生須在2022年8月31日前取得報考崗位要求的相應學歷、學位證書，否則取消聘用資格。
根據疫情防控工作有關要求，參加考試的考生現場報名、到考點報到時須出示“蘇康碼”綠碼，對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區、考試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。考試簽到前，考生應自備口罩，按要求主動測量體溫。凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生，不得參加當日考試。
六、本簡章由各招聘單位負責解釋
咨詢電話
1.宿遷城開建設集團有限公司0527-84203155
2.宿遷裕豐資產經營管理有限公司0527-82688015
3.江蘇道勤融資擔保有限公司0527-88180023
4.宿遷市宿豫區水務建設投資集團有限責任公司0527-88858026
5.宿豫區豫潤發展管理有限公司0527-82680169
6.宿遷市宿豫區裕農農業發展有限公司0527-81222012
監督電話
1.宿豫區政府國有資產監督管理辦公室0527-84465513
2.宿豫區紀委監委派駐第十二紀檢監察組0527-84465534
宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司
2022年4月29日