根據事業單位發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省林業局部分下屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的浙江省林業局下屬事業單位共3家，基本簡介如下：
1.浙江省林業科學研究院：是浙江省政府確定的5所重點社會公益類科研院所之一，為公益二類事業單位，機構規格縣處級，所需經費由省財政適當補助。主要承擔我省林業應用技術和基礎理論研究、科技成果推廣轉讓的重要職能，是我省林業科技創新、成果轉化和技術服務的一支重要力量。單位位于杭州市西湖區小和山高教園區。
2.浙江省森林資源監測中心：為公益二類事業單位，機構規格為縣處級，所需經費由省財政適當補助。主要承擔全省森林資源、野生動植物資源、濕地資源的調查和監測、林業規劃設計、林業建設與管理成效調查和評價等工作。單位位于杭州市上城區鳳起東路71號。
3.浙江省公益林和國有林場管理總站：為公益一類事業單位，機構規格為縣處級，掛浙江省天然林保護管理中心牌子，所需經費由省財政全額補助。主要承擔全省公益林、天然林、國有林場和森林公園的建設、保護、利用和管理。單位位于杭州市上城區凱旋路226號。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）需求計劃
本次招聘6個崗位共6人。崗位名稱和具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1、政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
3、具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6、能在崗位用人時限內及時入職；
7、具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，主要參考高校專業設置目錄認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。
工作經歷按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘一般采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
招聘崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。
1、筆試
筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網（http://www.zjks.com）所發布通知為準。
時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復審和面試。
資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）、工作經歷證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。資格復審合格者進入面試。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變
等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢一般參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考察參考公務員錄用考察辦法進行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江省人力資源社會保障網、浙江林業網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江林業網（http://lyj.zj.gov.cn/，“公示公告”），發布招聘公告、擬聘用人員公示以及招聘過程中的相關信息。
2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘），發布招聘公告、擬聘用人員公示；
招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江林業網公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.駐省自然資源廳紀檢監察組：0571-88877225；
2.浙江省林業局直屬機關紀委：0571-87399297；
3.浙江省林業局人事處：0571-87399018。
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（四）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：
1.浙江省林業科學研究院：0571-87798203（盧老師）；
2.浙江省森林資源監測中心：0571-81900401（陶老師）；
3.浙江省公益林和國有林場管理總站：0571-87399171（高老師）；
附件：浙江省林業局部分下屬事業單位2022年招聘計劃表.xls
2022年5月1日