根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省公安廳所屬部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的浙江省公安廳下屬事業單位共7家。具體如下：
（一）國家毒品實驗室浙江分中心（浙江省毒品技術中心）：公益一類事業單位，機構規格為正處級，預算形式為財政全額補助，單位地址位于杭州市濱江區。
（二）浙江省公安廳南屏服務中心：公益一類事業單位，機構規格為正處級，預算形式為財政全額補助，單位地址位于杭州市西湖區。
（三）浙江省公安廳新聞中心：公益二類事業單位，機構規格為正處級，預算形式為財政差額補助，單位地址位于杭州市上城區。
（四）浙江省公安廳居民身份證制作中心：公益一類事業單位，機構規格為正處級，預算形式為財政全額補助，單位地址位于杭州市蕭山區。
（五）浙江省公安廳勤務保障中心：公益二類事業單位，機構規格為副處級，預算形式為財政適當補助，單位地址位于杭州市上城區。
（六）浙江省公安廳人民警察服務中心：公益二類事業單位，機構規格為正處級，預算形式為自收自支，單位地址位于杭州市上城區。
（七）浙江省公安廳出入境證照制作中心：公益一類事業單位，機構規格為正處級，預算形式為財政全額補助，單位地址位于杭州市蕭山區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
省公安廳下屬7家事業單位本次共招聘25個崗位33人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。
（二）招聘對象
部分崗位面向全日制普通高校2022年應屆畢業生招聘。下列情形者視同對待：在兩年擇業期內（計算至報名截止日）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；初次就業求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。
全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2022年8月底前。
其他崗位招聘對象嚴格按照招聘計劃表要求，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經歷要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1.網上報名。網上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
招聘條件要求博士研究生或副高以上職稱的崗位（共6個），應聘人員只在網上報名，無需繳費。
各崗位通過資格初審并繳費（無需繳費的崗位，以通過資格初審人數為準）的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4．應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試分初試、復試兩輪進行。
1.初試
初試形式含筆試、體能測評，其中：國家毒品實驗室浙江分中心崗位初試一般包括筆試、體能測評，但是，國家毒品實驗室浙江分中心招聘條件要求博士研究生或副高以上職稱的崗位（共6個）不安排筆試，符合條件的應聘人員直接進入體能測評。其余6家事業單位初試即為筆試。
（1）筆試
筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網（http://www.zjks.com）所發布通知為準。
時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，國家毒品實驗室浙江分中心各崗位根據筆試成績從高到低，按照崗位招聘人數1:5的比例對入圍人員安排體能測評。
（2）體能測評
國家毒品實驗室浙江分中心體能測評暫定于筆試成績公布后開展，體能測評參照人民警察體能測評標準（見附件2），科目為10米×4往返跑、1000米跑(男子組)/800米跑（女子組）和縱跳摸高。體能測評為達標制、不計成績，體能測評達標者方可進入復試。因放棄體能測評或體能測評不達標形成缺額的，不再遞補。測試地點：杭州市濱江區濱文路555號。國家毒品實驗室浙江分中心初試成績按體能測評達標前提下的筆試成績計算。
初試結束后，根據初試綜合成績從高到低，南屏服務中心崗位按照1:10的比例確定入圍復試人員名單，其余6家單位的崗位按照1:5的比例（不含不安排筆試的崗位）確定各崗位入圍復試人員名單。不足比例的，按實際人數入圍復試。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復審
復試前安排資格復審。資格復審和復試有關安排另行通知。
3.復試
復試一般為結構化面試,國家毒品實驗室浙江分中心招聘所有崗位面試前需加試專業技能測試；浙江省公安廳新聞中心招聘的記者、視頻后期制作、攝影攝像及制作等3個崗位面試前需加試專業技能測試（書面測試）；南屏服務中心崗位所有崗位面試前需加試專業技能測試（具體安排另行通知）。該環節成績低于60分者（滿分為100分）者不能進入面試。
結構化面試主要考查崗位認知、綜合素質、適應能力和專業水平等，綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。面試滿分為100分，成績低于60分者不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
1.考試完畢，根據下列辦法計算總成績：
國家毒品實驗室浙江分中心檢驗分析I、檢驗分析II、檢驗分析III、生物技術、合成分析、毒情監測崗位按專業技能測試占40%、結構化面試占60%的比例計算總成績；理化檢驗崗位按筆試30%、專業技能測試30%、結構化面試40%的比例計算總成績。
浙江省公安廳南屏服務中心崗位按筆試占30%、專業技能測試占30%、結構化面試占40%的比例計算總成績。
浙江省公安廳新聞中心會計崗位按筆試占40%、結構化面試占60%的比例計算總成績；記者、視頻后期制作、攝影攝像及制作崗位按筆試占30%、專業技能測試占30%、結構化面試占40%的比例計算總成績。
浙江省公安廳居民身份證制作中心、浙江省公安廳勤務保障中心、浙江省公安廳人民警察服務中心和浙江省公安廳出入境證照制作中心崗位按照初試占40%、復試占60%的比例計算總成績。
2.各崗位從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。
國家毒品實驗室浙江分中心體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。考察按照原國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）和《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》（浙公通字〔2016〕12號）執行。
浙江省公安廳南屏服務中心、浙江省公安廳新聞中心、浙江省公安廳居民身份證制作中心、浙江省公安廳勤務保障中心、浙江省公安廳人民警察服務中心和浙江省公安廳出入境證照制作中心崗位，體檢、考察工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
（四）公示
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，除前述已經明確的外，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補；需要遞補的，按照本崗位應聘人員總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江省公安廳門戶網站（http://gat.zj.gov.cn/，通知公告）；
2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，首頁/專題專欄/事業（省屬國企）公開招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在省公安廳門戶網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控要求。
（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-87286748（浙江省公安廳直屬機關紀委）；0571-87287192（浙江省公安廳人事訓練處）。
（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位聯系電話如下：
1．國家毒品實驗室浙江分中心
聯系電話：0571-87287048（聯系人：章主任）
2.浙江省公安廳南屏服務中心
聯系電話：0571-87287230（聯系人：葉主任）
3.浙江省公安廳新聞中心
聯系電話：0571-87286541（聯系人：單主任）
4.浙江省公安廳居民身份證制作中心
聯系電話：0571-87285734（聯系人：張老師）
5.浙江省公安廳勤務保障中心
聯系電話：0571-87286119（聯系人：楊老師）
6.浙江省公安廳人民警察服務中心
聯系電話：0571-87286736（聯系人：鄒老師）
7．浙江省公安廳出入境證照制作中心
聯系電話：0571-87285792（聯系人：孫老師）
附件：1. 浙江省公安廳所屬部分事業單位2022年招聘計劃表.xlsx
2022年5月2日