根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，結合鎮江新區教育系統事業單位崗位空缺情況和工作需要，經鎮江新區組織部、鎮江新區社會發展局研究決定，鎮江新區教育系統面向社會公開招聘事業編制工作人員54名，其中：高中教師11名，初中教師27名，小學教師15名，事業單位工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年6月1日至2004年5月31日期間出生）；一級教師職稱年齡可放寬到40周歲（1981年6月1日及以后出生），高級教師職稱年齡可放寬到45周歲（1976年6月1日及以后出生），正高級教師職稱年齡可放寬到50周歲（1971年6月1日及以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江新區教育系統2022年公開招聘事業編制工作人員崗位表》（附件1，下簡稱《崗位表》），專業條件參照《鎮江新區教育系統2022年公開招聘事業編制工作人員專業參考目錄》（附件2）。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。
二、應聘報名
(一)報名時間和方式
本次公開招聘采用網絡報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。
報名網址：鎮江市人事考試考工服務平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）。
1.報名時間：2022年5月17日9:00-5月19日16:00；
2.資格初審時間：2022年5月17日9:00-5月20日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年5月17日-5月21日每天9:00-16：00；
4.對初審異議的處理時間：2022年5月17日-5月22日每天9:00-16：00；
5.繳費確認時間：2022年5月17日9:00-5月23日16:00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。5月19日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網站查詢是否通過審核。
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯系方式詳見招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認并于參加筆試后3日內，憑相關證件到市人事考試考工中心（鎮江市桃花塢路255-19號）辦理減免考務費手續，退還報名費。
3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態為準。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在鎮江市人事考試考工服務平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）、鎮江新區門戶網站（http://www.zjna.gov.cn/）、鎮江新區教育信息網（http://jxqjy.zje.net.cn/）發布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可于5月24日9:00-12:00登錄鎮江市人事考試考工服務平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須到鎮江市人事考試考工服務平臺下載、打印準考證。筆試準考證和面試通知單打印均在考試前兩天，具體時間另行通知。
參加筆試、面試的應聘人員分別憑準考證、面試通知單和本人身份證，按規定時間和地點參加測試。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。鎮江新區社會發展局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2022年5月21日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報名人員在網上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與鎮江市人事考試考工中心聯系，聯系電話：0511-84425552。
三、資格審查
（一）資格初審
鎮江新區社會發展局在網上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名24小時內提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過資格初審的，應說明理由；
3.對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。
（二）資格復審
筆試成績公布后，將由鎮江新區社會發展局組織資格復審，具體時間、地點另行通知。
資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內應屆畢業生須提供就業推薦表、2022年國（境）外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄）原件及復印件1份；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。
通過資格復審人員名單在鎮江市人事考試考工服務平臺、鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網公布。資格復審不通過或在規定時間內不參加資格復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的合格線內的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
四、招聘考試
考試采取筆試和面試兩種方式進行。本次公開招聘考試工作方案由鎮江新區社會發展局統一制定，經鎮江新區組織部核準同意后，鎮江新區社會發展局負責統一組織實施。考試不指定輔導用書，不授權任何機構組織考前培訓。
（一）筆試。筆試內容為本學科專業知識（約占80%）和教育類公共知識（教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等，約占20%），按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例入圍面試（末位同分則一并進入）。筆試成績低于百分制50分不得進入面試。
筆試具體時間、地點見筆試準考證。筆試結束后10個工作日內，應聘人員可登錄鎮江市人事考試考工服務平臺，憑身份證號和準考證號查詢筆試成績。筆試成績不再另行發布公告。
疫情防控要求詳見《鎮江新區教育系統2022年公開招聘事業編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。
（二）面試。面試內容為招聘崗位所必需的業務能力、工作技能和綜合素質。面試采取百分制，面試方式為模擬教學和答辯（121、126、127崗位還需進行專業技能測試，專業技能測試成績占面試總成績的50%）。專業技能測試內容與面試時間、地點一并另行通知。參加面試者須按有關規定交納面試費100元，面試成績以60分為最低合格線，低于60分不得進入體檢、考察。
面試成績當場通知考生。面試結束后5個工作日內，在鎮江市人事考試考工服務平臺、鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網公布面試成績及考試總成績。
（三）總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按筆試成績和面試成績各占30%、70%比例合成。總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
考試時間、地點如遇特殊情況需要調整，將在鎮江市人事考試考工服務平臺、鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網另行發布公告。
五、體檢與考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格人員，經審核后在鎮江新區門戶網站（http://www.zjna.gov.cn/）、鎮江新區教育網站（http://jxqjy.zje.net.cn/）公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續（未就業的畢業生見習期滿后聘用到相應等級）。其中崗位代碼為112、113、115、116、117、119、121、122、123、126、127的崗位應聘人員按考試總成績由高分到低分的順序，根據個人意愿自主選擇聘用單位（總成績相同者以面試成績高者優先選擇,按規定推遲體檢的人員，選崗順序調至本學科最后；選崗后因個人放棄等原因出現招聘崗位缺額的，遞補人員直接錄用到缺額崗位）。被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘人員本人負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的；
2.2022年應屆畢業生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2022年國（境）外應屆畢業生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）、教師資格證書，或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于5年。試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
七、其他
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
報名咨詢：聯系電話詳見《崗位表》；
政策咨詢：0511-80825663（新區社會發展局）；
考務咨詢：0511-84425552（市人事考試考工中心）；
監督電話：0511-83175019（新區紀工委派駐紀檢組）；
0511-83378271（新區組織部）。
本招聘公告由鎮江新區社會發展局負責解釋。
附件1_鎮江新區教育系統2022年公開招聘事業編制工作人員崗位表.xls
附件2_鎮江新區教育系統2022年公開招聘事業編制工作人員專業參考目錄.xlsx
附件3_鎮江新區教育系統2022年公開招聘事業編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc
鎮江新區社會發展局
2022年5月11日