根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等有關政策規定，經批準，我區擬面向社會公開考核招聘30名事業單位工作人員補充到區教師管理中心等單位。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘名額
本次公開考核招聘崗位均為事業單位在職在編崗位，招聘名額為30名。報考崗位編碼為20220501、20220502、20220503、20220504、20220505、20220506、20220518、20220519考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位面試總成績從高到低順序依次自主選擇工作單位。
三、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
符合《廣元市利州區2022年上半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應崗位條件要求和本公告其他要求，包括2022年應屆高校畢業生。其中，2022年應屆高校畢業生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的（國家承認學歷的畢業證、學位證等）證書。未按規定提供相應證書者視為自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環節，責任由報考者自負。
（二）基本條件
1．報考者應同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
（4）在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限征得工作單位和主管部門書面同意。
2．具有下列情形之一者不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰者；
（2）曾被開除公職者；
（3）有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論者；
（4）曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘者；
（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下者；
（6）受處分期間或者未滿影響期限者；
（7）按照國家、省、市有關規定，到定向單位或鄉鎮事業單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定者；
（8）在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規違紀且在禁考期內的人員；
（9）按照有關政策規定應當回避者；
（10）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務者；
（12）違反有關規定不宜報考事業單位者。
3．年齡、工作經歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日（2022年5月18日）。
4．利州區在職在編工作人員不屬于本次招聘對象范圍。
四、報名
（一）報名
1．報名方式
本次公開招聘采取網絡報名方式進行。考生需于2022年5月18日至27日24:00登錄廣元人事考試網（http://gypta.e21cn.com）報名。
2．報名流程
（1）明確要求。報考者需登錄報名網站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合條件的1個崗位報名（每人限報1個崗位）。在任何環節發現報考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
（2）填報信息。符合條件報考者按網絡提示要求進行注冊，如實準確地填寫《廣元市利州區事業單位公開考核招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考者填寫信息不能證明本人完全符合報考條件或不能審查通過，責任由報考者自負。
（3）上傳照片。報考者在網上提交《報名表》后，按網絡提示上傳JPG格式、規格15－20K的本人近期免冠證件照。有關單位根據報考者所傳照片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳照片后2日內反饋審查意見。如上傳照片質量不合格，報考者應按提示要求重新上傳。
（4）資格審查。資格審查貫穿引進全過程，資格審查和照片質量審查工作由主管部門負責。在報考者網上報名后2日內，主管部門根據報考者網上填報的《報名表》進行初審，并及時將初審結果通過廣元人事考試網反饋給報考者。網上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規范進行核對，不對報名信息真實性進行核實，考生是否符合招聘條件需由資格復審和資格確認的結果最終確定。
（5）打印《報名表》。上傳照片合格且繳費成功的報考者，應及時登錄廣元人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供現場資格審查時使用。
五、公開考核
（一）資格復審
初審合格的考生全部參加資格復審。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在廣元市利州區人民政府網（http://www.lzq.gov.cn/）和廣元人事考試網（http://gypta.e21cn.com/）同時公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。
參加資格復審的人員須具備以下材料：《報考信息表》2份（請考生在報名時從廣元人事考試網上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片）；有效身份證原件及復印件1份；畢業證、學位證原件及復印件各1份，2022年應屆高校畢業生（取得畢業證書前）參加資格審查須提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件，以報考者畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準；其他與報考資格相關的證書、證明原件及復印件各1份；在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面材料；打印學信網在線電子注冊備案表（打印日期在資格審查前5日內視為有效）。
受疫情影響，招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，在資格復審時須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試、面試和普通話合格成績證明否則不予通過，嚴格“持證上崗”所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書；參加執業醫師（執業助理醫師）等資格考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，應提供市（州）衛生行政主管部門蓋章確認的“考試成績合格證明”原件及復印件1份。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查者，則視為自動放棄資格。
（二）面試通知
通過資格復審的報考者按照川發改價格〔2017〕472號文件規定繳費80元面試費并現場領取面試通知書，按規定時間到指定地點參加面試。面試當日，請攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場候考，逾期不到者則視為自動放棄面試資格。
（三）考核方式
主要考察專業知識、工作能力、綜合素質等。教育類崗位采取微格課方式進行；衛生類崗位采取專業知識結構化面試進行；其他崗位采取綜合知識結構化面試進行，具體安排以準考證為準。根據各崗位實際報名情況如需增加筆試環節，將另行公告。
（四）成績確認
應聘各招聘崗位的考生面試成績滿分為100分，考生得分當場宣布并由本人簽字確認。70分為合格分數線，低于70分將取消聘用資格；如面試成績已達合格分數線但未形成競爭者，則由面試考官（評委）組進行表決，三分之二及以上成員同意通過則進入下一環節，表決情況記錄在冊。
（五）成績公示
面試工作結束之日起5個工作日內，將于廣元市利州區人民政府網（http://www.lzq.gov.cn/）公布實際參加面試人員考試成績。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照考生面試總成績，由區人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則組織加試，然后根據加試成績排序。
（二）體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢由區人力資源和社會保障局負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試總成績同時公布。未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。
（四）復檢
初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高到低依次等額遞補體檢人員，遞補僅限一次。
（五）體檢費用
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
七、考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行考察，并對其與報考相關人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察中，如發現其不符合報考條件則取消資格，責任由考生自負。因考察不合格或考生主動放棄而產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高到低依次等額遞補進行體檢和考察，遞補僅限一次。
八、公示
考試、體檢、考核合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，在廣元市利州區人民政府網（http://www.lzq.gov.cn/）公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
九、聘用
經公示無異議者，由主管部門通知其報送相應材料并負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，匯總后將擬聘用人員的相關材料報區人力資源和社會保障局審核確認后，獲得聘用人員資格。用人單位憑區人力資源和社會保障局確認文件，通知獲得聘用資格人員在規定時間內到用人單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。逾期不能按要求提供上述材料者以及經區人力資源和社會保障局審核確認后卻未按規定時間報到辦理聘用手續者，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、其他相關事項
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
（二）建議報考者報名時登記備用聯系方式，在招聘期間不變更聯系電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，我區未舉辦、未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節出現的不符合招聘相關條件的報考者，將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
（五）按照本公告招聘的鄉鎮事業單位工作人員，在鄉鎮的最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。
（六）擬聘人員須執行國家規定的試用期制度。
（七）如因相關地區防疫規定，報考人員不能參加招聘相關程序或不能及時到崗，則視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應環節規定遞補。
（八）根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
十一、疫情防控要求
為保障考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保考試安全、平穩、有序進行，請考生嚴格遵守廣元市、區疫情防控要求。
（一）考生在參加資格復審時，須提供48小時內的核酸檢測陰性報告，提前自備口罩等個人防護物資。
（二）考生須在考前通過微信小程序“國家政務服務平臺”申領本人防疫健康碼，通信大數據行程卡。考生健康碼為綠碼、通信大數據行程卡為綠色、經現場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進入。
（三）考試時，考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，已治愈未超過14天隔離期的患者；考前1月內有出境史，或考前14天有高、中風險地區旅居史，或考前有發熱、咳嗽等相關癥狀，或居民健康碼為黃碼或紅碼，通信大數據行程卡為黃卡或橙卡，且不能排除新冠肺炎感染者均不得參加考試。
（四）考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加考試，造成傳染病傳播或流行者，應當依法承擔相關法律責任。
（五）考生應于開考前至少1小時到達考場。按照考場工作人員指揮，有序排隊（間隔保持1米以上）、佩戴口罩，主動出示本人防疫健康碼信息、現場測量體溫、現場接受健康詢問。
（六）考生在考試過程中，如出現發熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的，應立即向監考人員報告，按防疫相關程序處置。
（七）在招考組織實施過程中，如因新冠肺炎疫情防控工作需要，必要時將對防控要求及有關考試工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
十二、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重者，給予政紀黨紀處分；構成犯罪者，依法追究刑事責任。
十三、政策咨詢及監督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由廣元市利州區人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）政策咨詢電話（區號0839）
區人力資源和社會保障局：6183058
區教育局：3310271
區衛生健康局：3213034
區市場監督管理局：3286415
區白朝鄉人民政府：5577308
區委宣傳部：5579995
河西街道辦事處：3421213
（二）監督電話（區號0839）
區紀委監委：3233297
附件2：廣元市利州區2022年上半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表.doc
附件3：廣元市利州區事業單位公開考核招聘工作人員報名表.doc
廣元市利州區人力資源和社會保障局
2022年5月13日