為加強我縣高中教師隊伍建設,根據《中組部人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)和《中共湖南省委組織部、湖南省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發〔2020〕21號)等文件規定,經研究并報州人社局備案,決定面向社會公開引進急需緊缺專業人才5名。為確保引進工作順利進行,現將有關事項公告如下:
一、組織領導
成立縣教育事業單位公開引進急需緊缺人才工作領導小組,領導小組辦公室設在縣教體局,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。縣紀檢監察部門全程參與監督。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。紀檢監察部門全程監督。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業,有良好的職業道德;
(二)具有碩士研究生學歷(碩士學位)及以上;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月16日至2004年5月16日期間出生),具體年齡要求詳見崗位表;
(四)身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。
不得報考的情形:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.在各級各類公務員或事業單位招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.在讀的非2022屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依次類推。
6.現役軍人;
7.具有法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、崗位計劃及要求
詳見《2022年古丈縣教育事業單位公開引進急需緊缺專業人才崗位表》(附件1)。
五、引進程序
(一)信息發布
公開引進人才信息通過古丈縣人民政府網站、湘西州人力資源和社會保障局網站等面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點及要求
1.報名時間:①網上報名時間:2022年5月25日至5月26日(通過郵箱網上報名的將報名所需材料壓縮打包發至報名郵箱,并于5月27日進行現場確認,未進行現場確認的報名人員視為棄權)。
②現場報名及現場確認時間:2022年5月27日8:00—16:30。
2.報名地點:湖南省衡陽師范學院東校區理科樓一(數學樓)217教室。
咨詢電話:張老師:13907437077魯老師:13974327530
3.報名方式及要求:
①報名方式:采取報考者現場報名方式或郵箱報名方式(郵箱:zgg4723475@163.com),每個考生限報一個崗位。
②報名要求:報名人員在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話過級證等相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張、填寫《2022年古丈縣教育事業單位公開引進急需緊缺專業人才報名表》(附件2)1份到指定地點報名。
③對尚未取得學歷證、學位證、教師資格證的2022年應屆畢業生可憑學校證明(學校蓋章的就業推薦表)報名。考生在2022年8月30日前必須提交相應學歷學位證及報考崗位要求的其他證書原件,辦理聘用手續時無法提供報考崗位要求證書的考生取消聘用資格。
④報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的專業認定參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考職位專業的,不符合報考條件;報考人員所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由用人單位提出意見,報縣教體局與縣人社局認定。
(三)報名資格審查
報名時,須對報考人員是否具備教師資格條件和基本要求進行初審,初審合格后方可參加面試。
資格審查由縣教體局負責,縣人社局指導,縣紀檢監察部門監督。資格審查貫穿公開引進全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
(四)面試
面試由縣教體局、縣人社局共同組織實施,縣紀委監委監督。面試采取片段教學和結構化面試(現場答題)相結合,主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度。引進計劃數與報名人數原則上應達到1:3比例方能開考,對報名人數未達到開考比例的崗位,經縣教育和體育局與縣人社局商定并報州人社局備案,可根據實際情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。實際面試人數形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到70分及以上方可進入體檢、考察程序。若面試成績出現并列,采取復試辦法測試。
面試地點、《準考證》領取時間及具體面試時間另行通知。
(五)體檢
按照同一崗位引進計劃,依據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察
體檢合格人員為考察對象,由用人單位會同縣人社局進行考察,考察合格人員經研究為擬聘用對象。
(七)聘用
面試后,因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成引進計劃空缺的按該引進崗位成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過2次。面試、體檢、考察結果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員名單向社會公示7個工作日無異議后,按程序辦理聘用備案手續。聘用單位與受聘對象按規定約定試用期,試用期考核不合格的取消聘用資格。
六、注意事項
根據疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。現場確認時,需提供個人24小時核酸檢測報告。
七、本《簡章》由中共古丈縣委組織部、古丈縣教體局、古丈縣人社局負責解釋。
咨詢電話:0743-4723475(古丈縣教體局組織人事股)
監督電話:0743-4725588(縣紀委監察委派駐紀檢監察組)
附件1：2022年古丈縣教育事業單位公開引進急需緊缺專業人才崗位表.xls
附件2：2022年古丈縣教育事業單位公開引進急需緊缺專業人才報名表(.doc
中共古丈縣委組織部
古丈縣教育和體育局
古丈縣人力資源和社會保障局
2022年5月16日