根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于規范公立醫院周轉池管理的通知》(慶編辦〔2019〕283號)的要求，現就潛山市中醫院面向高校現場招聘衛生專業技術人員(周轉池編制)工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，現場招聘。
堅持考試考察，擇優聘用。
堅持統一組織，分工負責。
二、招聘對象
安徽中醫藥大學、安徽醫科大學、皖南醫學院、蚌埠醫學院、安徽理工大學醫學院等國家承認學歷的應、歷屆全日制大學本科(學士)及以上普通高校畢業生。
三、招聘計劃
2022年潛山市中醫院面向高校現場招聘衛生專業技術22名，具體招聘崗位、人數、報考條件等。(詳見附件1：《2022年潛山市中醫院面向高校現場招聘衛生專業技術人員崗位信息表》)
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)熱愛衛生健康事業、遵紀守法、品行端正、無不良行為記錄；
(三)崗位所需的專業或技能條件；
(四)適應崗位要求的身體條件；
(五)崗位所需的其他條件：
學歷(學位)及其他條件(詳見附件1)。現場招聘人員崗位表“年齡條件”中“28周歲以下”為“1993年5月20日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
(三)現役軍人。
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方式和程序
此次招聘工作在潛山市衛生健康系統2022年公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組領導下，由潛山市中醫院具體組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢和公示聘用等程序進行。
(一)發布公告
公告及招聘崗位信息在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局、潛山市中醫院等網站發布，同時在相關高校招生就業網站發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間及報名方式
采取網絡報名。報名時間：2022年5月20日至2022年6月5日，請報名人員將報名所需材料(報名表和所有證件均要求提供原件掃描件或高清照片)以壓縮包形式發送至QQ郵箱616046752@qq.com；郵件主題格式(姓名+學歷+應聘專業)，同時進行資格初審。
2.資格復審
資格審查工作貫穿現場招聘工作全過程。由潛山市中醫院組織相關人員負責按崗位條件規定對資格初審通過人員本人進行現場資格復審。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員須提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件；屬2022年應屆畢業生的，不能提供學歷(學位)證書的須提供高校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件、學生證等有關證件材料。有執業資格證書要求的崗位還須提供相應執業資格證書原件及復印件。
(2)本人親筆填寫的《2022年潛山市中醫院面向高校現場招聘衛生專業技術人員報名表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在報名之前自行打印填寫)，報名時須在《2022年潛山市中醫院面向高校現場招聘衛生專業技術人員報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄；個人征信材料及公安派出所無犯罪記錄證明等其他材料，須在考察環節提供。
(3)近期免冠半身2寸照片3張。
(4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(5)自薦材料一份。
資格復審時間為面試前一天，資格復審地點：潛山市中醫院綜合樓十一樓人力資源科，具體詳見面試公告。
3.其他要求
所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其面試資格。
(三)考試(面試)
此次人才招聘工作不設開考比例，經資格復審后直接進行面試。
1.面試時間
根據報考情況，面試時間另行通知(具體安排以電話或信息通知考生)，具體詳見面試公告，請考生保持報名預留手機號暢通。
2.面試方式
采取結構化面試。面試滿分100分。主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業技術能力。
3.注意事項
為保證面試公平公正，面試形式及要求確定后，及時在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局、潛山市中醫院網站及潛山市中醫院微信公眾號公布并提前以手機短信的方式通知考生，嚴格按照面試的相關規定組織面試工作。
根據疫情防控相關規定，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。報考人員嚴格按照省市疫情防控工作要求，做好疫情防控相關工作(如：自覺佩戴口罩、出示健康碼及行程碼、測體溫、不聚集、提供48小時內核酸檢測報告)。具體詳見疫情防控須知(詳見附件3)
(四)成績
1.加分說明：2201崗位、2202崗位、2203崗位、2204崗位、2205崗位、2206崗位符合報考條件且取得研究生學歷、規培證書或執業醫師證書人員，可申請加分。上述人員于面試前前一天攜帶相關證書原件及復印件申請加分，逾期不再受理。對經審核符合加分條件的人員，按照取得研究生學歷(學位)面試總成績增加5分、取得規培證書面試總成績增加5分、取得執業醫師證書面試總成績增加5分，同時取得的可累計計算，累計加分不超過10分。
2.最低分數線。考生面試最終成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。設定面試最低分數線(不含加分)為65分，如實際面試考生少于或等于招聘計劃數的，面試最低分數線(不含加分)為70分。考生面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察、體檢、遞補等環節。
(五)考察、體檢
1.考察：根據有效崗位招聘計劃數，依照面試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現并列分，學歷高的優先。如仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
2.體檢對象的確定：考察合格的考生列為體檢對象。
3.體檢時間：具體事項將通過電話或短信告知。
4.體檢標準：體檢工作根據人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示聘用
1.對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局、潛山市中醫院等網站公示7天。
2.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市衛健委將擬聘人員相關材料報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。
3.一經正式錄用，醫院給予以下人員相應獎勵政策(研究生學位證書、規培生規培證放寬到2022年12月31日)：
⑴全日制本科畢業生已取得執業醫師資格證和規培證的人員，一次性給予8萬元獎勵。
⑵碩士研究生：指臨床類全日制碩士研究生且學歷證書、學位證書、規培證、執業醫師資格證齊全，一次性給予10萬元獎勵。
擬聘人員須在2022年7月31日前提交全日制本科(學士)及以上學歷至潛山市中醫院審核，有執業資格證書要求的擬聘人員還需提供相應執業資格證書原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
六、其他事項
本次招聘工作在潛山市衛生健康系統2022年公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組領導下，由潛山市中醫院具體組織實施，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次現場招聘工作客觀公正，由市紀委駐衛健委紀檢組進行監督，同時接受社會各界監督。本公告由潛山市中醫院負責解釋。
政策咨詢電話：
潛山市衛健委：0556-8938519(人教科)
潛山市中醫院：0556-8935708、0556-8921071
監督電話：0556-8934556(市紀委監委駐衛健委紀檢組)
附件1：2022年潛山市中醫院面向高校現場招聘衛生專業技術人員崗位信息表.xlsx
附件2：2022年潛山市中醫院面向高校現場招聘衛生專業技術人員報名表.docx
潛山市衛生健康系統2022年公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組
2022年5月18日