根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）和《關于明確縣區事業單位公開招聘權限有關問題的通知》（本人社發〔2016〕69號）等有關規定，為推進事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，切實提高事業單位干部隊伍整體素質，建立充滿活力的用人機制，經南芬區委、區政府同意，擬面向社會公開招聘39名全額事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的政治素質和品行，服從組織安排；
4、具備正常履行職責的身體條件；
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年5月19日以后出生)；研究生及以上學歷，年齡可以放寬到40周歲以下(1981年5月19日以后出生)；
6、對于2022年應屆生須在2022年7月31日前取得畢業證書；具有海外學歷的留學回國人員，其海外學歷需在2022年7月31日前提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷認證書；
7、博士以上學位不受招聘職位專業限制；
8、具備崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。招聘崗位要求的學歷是指國家承認的學歷；
9、具有下列情形之一者不得報考：
（1）現役軍人、國家機關公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)、事業單位在編人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考及事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員；
（3）報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
二、招聘方式和工作步驟
招聘采取考試考核方式。
1、發布招聘信息
招聘人員崗位信息，在本溪市南芬區人民政府官方網站(http://www.nanfen.gov.cn/)統一發布公告。
2、報名
(1)報名時間：2022年5月23日9時至6月1日16時。
(2)報名方式：網上報名。本次公開招聘采取網上郵箱報名，不設現場報名。（報名郵箱：nfqrsj43839616@163.com）。每名考生只能報名一個崗位。招聘崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按時間改報的，視為放棄報考。
(3)報名材料：
①《本溪市南芬區事業單位公開招聘人員報名登記表》(附件4)；
②本人有效身份證、各階段學歷證書（一并提供“學信網”上查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，碩士研究生需提供本科院校畢業證等相關證件及教育部相關網上查詢頁，2022年7月31日前畢業尚未取得畢業證的考生，須學校開具的在校生證明）；
報名材料需按以上內容順序提交掃描件制作成的一份PDF文件（附件4報名登記表還需提供Word或WPS文檔電子版），并發送至nfqrsj43839616@163.com郵箱，郵件報名格式為——崗位編號+姓名。報名人員對提交材料的真實性負責。
(4)資格審查：
嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷證書以及招聘信息所涉及的資歷和其他要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。
報名期間，報考者可于2022年5月24日9時至2022年6月2日12時登錄報名聯系郵箱查詢報名結果。通過初審的人員，不能再報考其他崗位；未通過初審的人員，可于6月2日16時前改報其他崗位。資格審查結果將通過本溪市南芬區人民政府官方網站通知公告欄公示。考生對資格審查結果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進行咨詢。
(5)繳費確認。通過資格審查的應聘人員，須于2022年6月3日9時至2022年6月7日16時登錄報名聯系郵箱通過網銀繳納考試費50元人民幣，考生繳費時務必備注報考崗位編號和姓名，并保留截屏，支付考試費后即為報名程序結束，未按期繳費者視為自動放棄考試。
符合減免考試費條件人員需在報名和資格審查通過后，到考試部門現場辦理減免考試費手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），于繳費期間到考試部門進行審核確認，辦理減免考試費手續。
(6)網上打印準考證
提供電子版準考證，于考試前五日發到繳費成功的報考者報名聯系郵箱。報考者自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管，以備資格審查、筆試面試環節使用。
3、考試考核
(1)筆試
①筆試內容為事業單位綜合能力測試，滿分為100分。
②筆試時需攜帶本人身份證、準考證，同時按照疫情防控要求，配合準備相關材料、報告相關信息，詳見《2022年本溪市南芬區事業單位公開招聘考試新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2)。參加筆試時須在入考點前提交《考生個人健康狀況承諾書》(附件3)、“遼事通”綠碼和“國務院客戶端疫情防控行程卡”綠碼。上述證件及材料不全者不得參加考試。開考后遲到30分鐘者，禁止進入考點。
③筆試時間視疫情防控情況確定，具體時間以準考證為準。筆試的時間、地點和筆試成績將通過南芬區人民政府官方網站通知公告欄公布。
筆試結束后，對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。
(2)資格復審
筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復審。資格審查時間和相關事宜將在南芬區人民政府官方網站通知公告欄公布。未在規定時間接受資格復審者，視為自動放棄。
資格復審時間、地點另行通知。
(3)面試
①面試人選的確定：在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2的比例確定面試人選；
②公布面試人員名單及面試時間：資格復審結束后，在本溪市南芬區人民政府官方網站通知公告欄公布面試人員名單及面試具體要求。
③面試為結構化面試，時間和地點另行通知。面試滿分為100分，60分為及格線。
4、體檢
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。
根據應聘人員的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按照1:1的比例確定進入體檢人選。總成績并列者，依次按照面試、筆試成績由高到低的順序確定。因體檢不合格或其他原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據總成績的排序依次遞補1次。
體檢人員名單及體檢時間、地點將在本溪市南芬區人民政府官方網站通知公告欄公布。
5、考察
體檢合格人員確定為考察人員。對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察不合格者，不予聘用，出現崗位空缺的在面試合格人員中根據總成績的排序依次遞補1次。
6、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘人員信息統一在本溪市南芬區人民政府官方網站通知公告欄進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招考職位、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接收社會監督。
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后出現的崗位空缺不再遞補。
經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日起15個工作日內提供聘用所需材料簽訂聘用合同，并辦理備案手續，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。
為確保隊伍穩定，凡經此次公開招聘進入南芬區的人員需與南芬區簽訂5年服務期合同，服務期內不可向區外流動，不得報考其他事業單位，報考公務員崗位必須經單位和相關部門同意后方可報考。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用并確定相應的崗位職務（職稱）；考核不合格的，啟動清退程序解除聘用，予以辭退。應屆生自取得畢業證時間辦理聘用手續，因個人原因在2022年7月31日前未取得畢業證的取消聘用資格。
三、疫情防控要求
按照遼寧省和本溪市有關疫情防控的相關要求，做好筆試、面試期間的疫情防控工作。對應聘人員實施全流程管理，應聘人員應予以配合。筆試、面試當天，考生應提供48小時內核酸檢測陰性證明。考生進入考點時佩戴口罩，主動配合工作人員體溫檢測，現場出示“遼事通”綠碼和“國務院客戶端疫情防控行程卡”綠碼，體溫檢測確認結果正常(體溫不高于37.3℃)方可正常參加考試。如發現體溫超過37.3℃，需現場進行1次體溫復測，如復測體溫正常，可以正常參加考試。體溫復測仍超過37.3℃的或出現身體不適的考生，由工作人員及時將其送至專門隔離區進行隔離，并上報區疫情防控指揮部進行相應處置。具體防疫要求按最新防疫要求執行。
四、紀律監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行，構成犯罪的依法追究刑事責任。
五、其他事項
1.考生參加2022年本溪市南芬區事業單位公開招聘考試，要按照本溪市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定執行。
2.在招聘考試期間，考生應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便相關部門聯絡，并及時關注相關網站的公告信息。考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。因考生個人原因所致后果由考生自負。
3.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
4.未盡事宜由本溪市南芬區事業單位公開招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：024-43839466、024-43839616
監督電話：024-43839316、024-43839418
業務咨詢時間：工作日8:30至11:30，13:30至16:30