根據《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》、市人社局《關于印發＜平涼市市直事業單位引進招聘緊缺人才工作流程＞的通知》(平人社通〔2020〕116號)精神和《崇信縣急需緊缺人才引進管理辦法》，決定為我縣有關事業單位公開引進招聘緊缺人才49名，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
我縣2022年事業單位計劃引進招聘緊缺人才49名，具體崗位列表詳見附件1。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，享有公民的基本政治權利，遵守憲法和法律，有良好的品行和職業道德；
（二）普通高等院校未就業畢業生，且滿足招聘崗位要求的學歷、專業技能等條件；
（三）年齡35周歲以下（1987年5月27日及以后出生）;
（四）具有適應崗位要求的身體條件;
（五）畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證、相關資格證書或在校期間有不良記錄者，不予聘用;
（六）具有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
1.現役軍人；
2.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為，仍在禁考期內的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.曾被開除公職或黨籍的；
5.提供虛假證件及材料的；
6.人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；
7.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：2022年5月27日至6月16日
2.報名方式：本次報名采取網上報名的方式進行，每人限報一個崗位。符合報名條件的應聘人員應填寫《崇信縣事業單位引進招聘緊缺人才報名登記表》（附件2），同時，2022屆畢業生提供學校就業部門出具的證明（含在校期間有無不良記錄）、學習成績單、畢業生推薦表、身份證、在校期間獲得的相關等級證書及獎勵證明、自薦材料以及本人2寸免冠彩色照片，已簽約人員須提供由簽約單位出具的解約函。往屆畢業生提供本人身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網)、就業報到證(就業報到證有具體就業單位的,須出具與就業報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》)、相關等級證書及獎勵證明、自薦材料以及本人2寸免冠彩色照片。研究生還需提供本科畢業證和學位證掃描件。
報名時須聯系預留電話，應聘人員須將報名所需全部材料掃描為彩色電子版（PDF格式），用“姓名+應聘崗位”命名后以壓縮包的形式發送至固定郵箱。其中教科系統:崇信縣第一中學發送至760306693@qq.com，崇信縣第二中學發送至309736460@qq.com，崇信縣城區第一小學發送至1446721930@qq.com，崇信縣城區第二小學發送至781632723@qq.com；衛健系統報名發送至309785640@qq.com。報名截止時間為2022年6月16日18時，以郵件發送時間為準。
（二）資格審查
縣衛健局、縣教科局按照招聘崗位規定的條件對應聘人員進行資格初審，縣人社局復審，并及時告知應聘人員資格審查結果。應聘人員對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。資格審查時間、地點根據疫情防控形勢另行通知。
（三）面試
面試前，應聘人員須提供所有報名資料原件及《崇信縣事業單位引進招聘緊缺人才報名登記表》。
通過資格審查的報名人員方可進入面試，面試由縣人社局牽頭組織，縣衛健局、縣教科局協助，面試時間、地點另行通知。面試測評綜合考核應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等。面試評分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分，面試成績當場公布，考生簽字確認。面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，達不到合格線者，取消聘用資格。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序和招聘計劃等額確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
（四）資格復審
2022年7月30日前，擬招聘人員持畢業證、學位證、就業報到證（解約人員提供還須提供《解約函》或《解除勞動合同協議》原件、學籍檔案等資料，教科系統擬招聘人員到縣教科局報到，衛健系統擬招聘人員到縣教科局報到，由縣人社局會同縣教科局、縣衛健局進行資格復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。復審結束后，對復審不合格或放棄資格復審的，空缺崗位依據面試成績排序由高到低的順序等額遞補。
（五）體檢
根據復審結果和招聘計劃等額確定體檢人員，組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用自理。體檢參照新錄用公務員體檢標準執行。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格出現空缺的，按該崗位面試成績由高到低依次等額遞補。
（六）公示
按照面試測評、復審和體檢結果，等額確定擬聘人員，在崇信縣政府網站公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。
（七）備案
對符合條件、公示期滿無異議的擬聘用人員，上報備案。
（八）聘用
對備案核準的人員，由招聘單位按規定程序簽訂聘用合同，辦理聘用、入編等手續，按照《崇信縣急需緊缺人才引進管理辦法》落實相關待遇。
咨詢電話：縣人社局09336102326
縣衛健局18093355256
縣教科局09336124176
縣第一中學09336121524
縣第二中學09336123807
縣城區第一小學09336121244
縣城區第二小學0933-6124882
監督電話：縣紀委監委駐教科局紀檢組09336124623
附件1：2022年事業單位引進招聘緊缺人才（第二期）崗位列表.xls
崇信縣人力資源和社會保障局
2022年5月27日