為滿足我區事業單位用人需求，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神并結合我區實際，2022年東城區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律。
（二）適應崗位要求的身體條件。
（三）具有國家承認的本科及以上學歷。招聘崗位表所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，招聘崗位表中要求僅限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。
（四）招聘崗位面向2022年應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等學校，且符合招聘條件的2022年應屆畢業生（含2020年、2021年離校未就業畢業生）。其中，非北京生源應屆畢業生僅限報考生源地不限的應屆畢業生崗位，相關條件須符合《北京市引進畢業生管理辦法》（京人社畢發〔2021〕22號）的各項要求。
（五）2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外學位并完成國內教育部門學歷學位認證，且符合報考崗位條件、未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位。其中，非京籍留學回國人員僅限報考生源地不限的應屆畢業生崗位，并應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》(京政發〔2009〕14號)的有關要求。
（六）招聘崗位面向社會人員的，限于截止報名時間，應具有北京市常住戶口、人事行政及檔案關系在北京。
（七）報考年齡限于18周歲以上，其中，年齡要求在25歲及以下的應為1997年1月1日（含）以后出生；年齡要求在30歲及以下的應為1992年1月1日（含）以后出生；年齡要求在35歲及以下的應為1987年1月1日（含）以后出生。
（八）專業分類參見“中華人民共和國教育部政府門戶網站（http://www.moe.gov.cn/）”公布的本科及研究生專業（學科）目錄。對于專業（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，考生需及時與招聘單位溝通聯系，說明主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核。
（九）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。
（十）報考人員應符合回避制度的有關規定，以及具備崗位要求的其它條件。
二、報名辦法
（一）網上報名
報名時間為：2022年7月12日10:00至7月13日16:00。考生可登錄網絡報名系統提交報考申請，每人限報一個崗位。
報名網址：登錄https://www.gongzhao.net/index.shtml進行注冊報名。
（二）網上資格初審
考生在報名系統中提交報名信息后，招聘單位進行資格審核。考生須隨時關注報名系統中審核結果。報考申請未通過招聘單位資格審核的，可以在報名時間段內改報其他崗位，請考生合理安排報名時間，并及時查詢審核狀態。如有疑問，應及時聯系招聘單位咨詢。
三、筆試
按照新冠肺炎疫情防控工作要求，為減少人員聚集，平穩推進事業單位公開招聘工作，考試采取線上筆試的方式進行，考試全程閉卷。
（一）筆試時間及安排
模擬測試時間：2022年7月30日 10:00—17:00
正式考試時間：2022年7月31日上午9:30—11:30
（二）科目及內容
科目為《公共基本能力測驗》。考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試服務頻道知識園地欄目下載）。
（三）筆試成績公示
2022年8月底前，在數字東城網站（http://www.bjdch.gov.cn/）“通知公告”欄目公示筆試成績及相關信息。
（四）筆試合格標準
筆試成績為百分制，合格線為60分，凡筆試成績低于60分的不列入面試人選，筆試成績由高分至低分的順序依次排列，按1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實際人數確定。
四、資格復審
筆試成績公示后，各招聘單位通知擬進入面試的考生進行復核，復核須本人提供相關材料按照各招聘單位要求進行資格審查。材料包括（均需原件及復印件）：
1.本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）。
2.國家承認的學歷、學位證書，或由校級畢業生就業主管部門蓋章的學歷證明材料。
3.崗位所需的資格、職稱、技術等級證書、工作經歷證明（如：勞動合同、社保證明）等其他材料，工作經歷計算截止到報名結束時間。
4.報考2022年應屆畢業生崗位的考生，還須提供校級畢業生就業主管部門蓋章的就業推薦表等材料原件。
5.留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。
五、面試及專業測試
面試公告擬于2022年9月在數字東城網站（http://www.bjdch.gov.cn/）“通知公告”欄目統一公布。
（一）面試
面試采取結構化面試的方式進行，由東城區人力社保局統一組織，各招聘單位在規定的時間范圍內完成，具體時間及形式由各招聘主管單位另行通知。面試成績為百分制，合格線為60分，面試成績低于60分的不進入下一環節。
（二）專業測試
專業測試由招聘單位統一組織，專業測試成績為百分制，合格線為60分，低于60分的不進入下一環節。專業測試具體要求以招聘單位通知為準。
（三）總成績公示
在數字東城網站（http://www.bjdch.gov.cn/）“通知公告”欄目公示總成績及相關信息，請考生隨時關注。
1.總成績的確定
總成績=筆試成績×50％+面試成績或專業測試成績×50％
2.體檢考察人選的確定
考生總成績由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢考察人選。
六、體檢、考察
（一）體檢
總成績公示后，由各招聘單位在指定醫院組織體檢，體檢標準參照公務員體檢標準。體檢合格人員方可進入考察階段。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。
（二）考察
根據體檢結果，用人單位對擬聘用人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。
七、擬聘人員公示
經體檢、考察合格后，擬聘人員結果將在數字東城網站（http://www.bjdch.gov.cn/）“通知公告”欄目進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，辦理調動手續。公示前如出現考生個人放棄或體檢、考察不通過等情況，按總成績依次遞補。公示一經開始不再進行遞補。
八、應聘人員須知
（一）嚴格公開招聘紀律，對違反相關考試紀律的人員按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
（二）考生在網上報名時，應準確填寫聯系方式，招聘全過程中務必保持通訊暢通，因聯系不暢影響招聘結果的，由考生個人承擔相應責任。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。考生須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
（四）2020、2021年離校未就業的普通高等院校畢業生是指列入國家統一招生計劃的普通高校2020年和2021年的畢業生，離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，擇業期內沒有任何企事業單位給繳納社會保險的畢業生。
（五）本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓，望考生對虛假信息提高防范意識。
（六）考生在參加招聘過程中，應自覺配合做好疫情防控工作。
九、報考咨詢電話
報考條件咨詢電話：詳見附件中各招聘單位聯系方式。
報考系統咨詢電話：68771229、68771359
監督電話：87091928、87091927
請廣大考生仔細研讀本公告，為提高電話咨詢效率，各招聘單位電話咨詢時間為工作日9:30-11:30，14:00-16:30
附件_東城區2022年事業單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表.xlsx
北京市東城區人力資源和社會保障局
2022年7 月4日