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2013年新疆阿勒泰地區布爾津縣事業單位招聘工作人員公告

時間:2013-12-11 15:22:47 點擊:

2013年新疆阿勒泰地區布爾津縣事業單位招聘公告(10人)

 經布爾津縣人事領導小組研究決定,面向社會公開為布爾津縣房管所、市場開發中心、鄉鎮水管站、公益林管理站招聘自收自支事業單位工作人員10人。

  報名時間:2013年12月4日—12月12日。

  報名地點:布爾津縣人力資源服務大廳(人社局綜合服務業務樓二樓)

  報名聯系人:王體翔

  報名聯系電話:0906-6526116

  報名費:根據自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件規定,報名費15元,筆試費每科40元,面試費80元。

  準考證領取時間及地點:2013年12月13日,在布爾津縣人力資源服務大廳領取準考證。

  招聘簡章、招聘職位表及考試報名表可登錄布爾津縣政府網(www.brj.gov.cn)查詢、下載。

  一、招聘范圍、原則、條件

  (一)招聘范圍

  1.本縣戶籍符合條件的應歷屆大中專畢業生及其他人員。

  2.招聘單位現有崗位臨時人員。

  (二)招聘原則

  公開考試、公平競爭、擇優錄用,筆試、面試相結合。

  (三)招聘條件

  1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,基礎理論扎實,有較強的分析、解決問題能力,熱愛招聘單位工作。

  2.具有正常履行職責的身體條件。

  3.報考人員應取得報考專業要求的相關學歷。

  4.熟悉哈薩克語言文字的少數民族可報考哈薩克族崗位。

  5.具備擬報考職位所需其他資格條件。

  二、招聘人數及職位

  擬招聘人員總數10人。其中:房管所2人,市場管理中心1人,鄉鎮水管站3人,公益林管理站4人。

  招聘具體崗位、人數及資格條件等詳見《2013年布爾津縣部分自收自支事業單位招聘工作人員職位表》。

  三、招聘程序和方法

  招聘程序報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。

  本(一)報名與資格審查

  1.報考者持本人身份證、戶口簿、畢業證書、報考崗位要求的其他證件原件及復印件,近期同底免冠一寸正面照片2張報名。

  2.每人只能報考一個崗位。

  3.崗位涉及年齡的計算截止時間,以2013年1月1日為準。如“40歲以下”即為1972年1月1日以后出生(不含1月1日)的適齡人員。

  (二)筆試

  1.筆試試卷由招聘領導小組組織,統一用漢語文字命制,要求統一使用漢語答題。筆試設置分數線,筆試合格分數線根據考生筆試總體情況由招聘領導小組研究確定,與筆試成績同時公布。筆試成績不合格的考生不能進入下一環節。招聘崗位因筆試成績不合格等出現空缺的,可在相近崗位人員中調劑參加面試。

  2.筆試時間、地點:2013年12月14日,具體時間和地點詳見準考證。

  3.報考人員須按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

  4.筆試科目及成績計算

  筆試科目:綜合基礎知識

  綜合基礎知識考試時間120分鐘,滿分100分。

  5.族別不限的崗位,使用漢語答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加10分。

  6.筆試成績公布:

  2013年12月15日,筆試成績在布爾津縣政府網(www.brj.gov.cn)、布爾津縣人力資源和社會保障公示欄內公布。

  (三)面試

  1.面試試題由招聘領導小組根據崗位要求組織有關人員命制,要求考生統一用漢語答題

  2.面試時間、地點:時間為2013年12月17日,具體時間、地點公布面試入圍人員名單時通知。

  3.面試內容:采用結構化面試

  4.面試要求

  (1)在筆試合格按照筆試成績從高到低1:3的比例進入面試,出現并列情況者可同時進入面試。

  (2)面試當場打分,當場宣布成績。

  (3)面試時,報考人員須提供筆試準考證原件、身份證原件。

  5.面試成績:滿分100分。

  (四)招聘考試總成績計算方法:

  總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%

  (五)體檢

  體檢參考公務員體檢標準進行。體檢人員根據總成績從高到低,按擬招聘崗位人數1︰1的比例確定,總成績并列者以筆試成績高者確定體檢人員。由招聘領導小組統一組織,到指定的綜合性醫院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。

  體檢不合格本人申請復查的,經招聘領導小組批準,可復查一次。體檢不合格者不能聘用。由此或報考人員自愿棄權等原因出現的職位空缺時,在同職位報考人員中按考試總成績依次遞補參加體檢。

  (六)政審

  用人單位對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等內容進行考察。凡政審不合格者不予聘用。本職位報考人員因政審不合格出現空缺時,按考試總成績從高分到低分依次遞補對報考人員進行體檢和政審。

  (七)公示

  招聘領導小組對確定的擬聘用人員,在布爾津縣政府網(www.brj.gov.cn)、及布爾津縣人力資源和社會保障公示欄進行為期七天的公示。對群眾舉報有偽造學歷,弄虛作假等不良行為的,經查實,將取消聘用資格。

  (八)聘用及待遇

  對公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位與其簽訂事業單位聘用合同,納入招聘單位自收自支事業編制管理,工資福利待遇按有關規定執行。

  四、監督及其它要求

  布爾津縣紀檢、監察機關對招聘工作進行全程監督。參與招聘工作的考官及工作人員,實行公務回避。對違反規定的考官、工作人員以及報考人員,要按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

  五、《招聘簡章》確定的時間、地點,因特殊情況發生變化的,由招聘領導小組另行通知。

  六、《招聘簡章》由招聘領導小組負責解釋。

  七、監督電話

  中共布爾津縣紀檢委:0906-6527761

  中共布爾津縣委組織部:0906-6521274

  附件:

1.2013年布爾津縣部分自收自支事業單位招聘工作人員職位表.rar

2.2013年布爾津縣部分自收自支事業單位招聘工作人員報名表.rar

  布爾津縣事業單位面向社會公開

  招聘工作領導小組辦公室

  2013年12月4日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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