根據《汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃實施方案》精神，為進一步優化人才隊伍結構，深入實施創新驅動發展和人才強區戰略，2022年汕頭市潮南區企事業單位公開招聘碩士研究生10名。現就有關事項公告如下：
一、招聘對象
引進對象為國家承認的碩士研究生（含經教育部認證的海外留學碩士）。年齡35周歲以下。35周歲以下指1986年7月31日以后出生。
二、招聘崗位和要求
本次計劃招聘事業單位碩士研究生崗位9個共10名。
招聘崗位和要求詳見《汕頭市潮南區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表》（附件1）。
三、應聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．具備招聘崗位所需的資格條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6．法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1．在讀的非2022年、非2023年應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、汕頭市市屬、區（縣）屬機關事業單位編制人員，歷年粵東粵西粵北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位情形的人員；
2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；刑事處罰期限未滿的；
3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4．近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的；
5．聘用后即構成回避關系的；
6．法律法規和規章規定不宜聘用為企事業單位工作人員的其他情形。
四、薪酬、福利待遇及培養管理措施
事業單位引進對象納入事業單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業單位有關規定執行。
引進碩士研究生符合《關于印發〈汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃實施方案〉的通知》（汕人才發〔2020〕1號）、《關于印發〈汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃有關補助發放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號）條件的，享受相應薪酬待遇、住房補助、生活補貼及培養管理政策，同時享受廣東省有關人才政策。
在汕頭市內機關、企事業單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。
五、招聘程序和要求
（一）發布招聘信息
以區委人才工作領導小組名義在汕頭市潮南區人民政府門戶網站發布招聘公告。
（二）接受報名
報名方式、時間和要求：采取網絡報名方式。報名電子郵箱詳見崗位表（附件1）。報名時間自本公告發布之日起至2022年7月31日。應聘人員只能選擇一個崗位報名。
事業單位應聘人員報名時須提供如下材料掃描件：
1．本人填寫《汕頭市潮南區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生報名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；
2．本人有效身份證；
3．本人畢業證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料；
4．2022年未取得畢業證和學位證的應屆畢業生、2023年應屆畢業生提供學生證、畢業生推薦表等材料及相關承諾書；
5．公告要求的其他材料。
本次招聘按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）進行專業設置。應聘人員在報名填寫專業時須按畢業證書上的專業名稱如實填寫。
應聘人員應按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業后面注明“部分”的，所對應的專業名稱及代碼均可報考。
崗位表中的“專業”要求為“專業大類”的（即附件3中代碼為2位數的），如應聘人員所學專業為該“專業大類”所含“學科”（即代碼為4位數）或“具體專業”（即代碼為6位數）的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業要求為“經濟學（A02）”，那么該類所含的學科“理論經濟學（A0201）”或具體專業“西方經濟學（A020104）”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業”要求為“學科”的，如應聘人員所學專業為該“學科”所含“具體專業”的，均符合報考條件。
對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。例如，專業目錄中的“企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設置為“企業管理（限：財務管理）（A120202）”，則此專業中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的應聘人員不可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
應聘人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。碩士研究生所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員以相近專業報考的，須按要求提供相近專業證明材料。
（三）資格初審
組織實施招聘單位負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結果。
（四）組織面試
1．面試方式
采取直接面試或面試加考核方式。
2．面試時間和地點
組織實施招聘單位根據防疫情況和單位實際，采取線下或線上面試形式，同一崗位同一時間統一組織面試。面試時間和地點另行通知。
3．資格復審
面試采取線下的，面試前，招聘單位須對面試對象是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行現場資格復審。面試采取線上的，體檢前，招聘單位須對面試對象是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行資格復審。
資格復審時，應攜帶報名表（A4紙張雙面打印）、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、學生證、《報到證》及畢業生就業推薦表原件及復印件；報考教師崗位的還須提交教師資格證原件及復印件；報考醫療衛生崗位的還須提交要求的資格證、職稱證原件及復印件；國有企事業單位在編在崗人員報考時須提供單位同意報名的書面證明材料。
對報考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補齊的，或有關材料信息不實影響資格審核結果的，取消面試資格。
資格復審具體時間、地點另行通知。
4．最低合格線的設定
面試（或考核）單科成績不低于該科總分60%。
5．成績公布
在本面試時段結束時，組織實施招聘單位應向考生公布面試成績，并于面試結束次日依應聘人員面試加考核或直接面試成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，將面試合格人選、體檢人選、體檢時間在發布招聘公告的官網公布。
（五）體檢
事業單位體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）等有關規定執行，報考教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。體檢工作由招聘單位或主管部門組織實施。
體檢時間。碩士招聘于面試結束7天內組織體檢，有條件的單位，盡可能安排在面試結束次日組織體檢。
體檢須在區人力資源社會保障局和衛健部門指定的體檢醫院范圍內進行。
面試合格入圍或遞補體檢人選，應在發布面試合格和入圍體檢人選公告之日起30日內完成體檢，對無正當理由逾期未完成體檢的，按自動放棄處理。各招聘單位應在發布面試合格和入圍體檢人選公告中一并告知。確有特殊情況的，經招聘單位同意后，可推遲體檢。體檢結果3個月內有效。
（六）考察
體檢合格的人員確定為考察對象，并在發布招聘公告的官網發布考察公告。招聘單位或其主管部門成立考察組，嚴格按照有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。對考察不合格者，不予聘用。
（七）擬聘人選公示
考察對象經考察合格的，由組織實施招聘單位黨委（黨組）會議研究確定為擬聘人選。在發布招聘公告的官網進行公示，公示期7個工作日，接受社會監督。
（八）遞補事宜
出現下列情形之一，在直接面試或面試加考核合格人選中可按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿30日內。招聘單位發布面試合格和入圍體檢人選公告時，應明確是否遞補。
1．應聘人員體檢或考察不合格的；
2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘人選自愿放棄聘用的；
4．未在規定的報到時間內報到的；
5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（九）聘用
公示結果不影響聘用的，按有關規定和干部人事管理權限辦理聘用手續。
六、疫情防控
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考人員應當按照有關防控要求，做好招聘面試等工作。因疫情存在動態變化，招聘過程中將根據疫情防控有關政策要求，綜合考慮各種因素對有關工作進行適當安排和調整，并及時在潮南區人民政府門戶網站公布相關信息，請報考人員及時關注、嚴格執行、理解支持。
凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測工作造成嚴重后果的考生，將依法依規予以處理。
七、其他事項
（一）應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應聘人員應確保提供的郵箱和聯系電話準確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。
（二）應聘人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。2022年應屆普通高等院校畢業生須于2022年9月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書；2023年應屆普通高等院校畢業生須于2023年9月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書。
（三）引進對象須簽訂聘用合同約定首聘服務年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回住房補助和生活補貼；經協商在汕頭市內流動的，可不退回住房補助和生活補貼。
（四）事業單位獲聘人員，應在區人力資源社會保障局同意聘用通知書和介紹信規定時限內，積極配合用人單位辦理聘用手續，無正當理由逾期未辦理聘用手續的，視為自動放棄。確有特殊情況的，經招聘單位同意后，可推遲入職時間。尚未取得學歷學位證書的，如本人愿意可先到招聘單位實習，并按規定發放實習補助。
（五）政策咨詢電話
中共汕頭市潮南區委組織部：0754-82130343
汕頭市潮南區人力資源和社會保障局：0754-87761043
各崗位咨詢電話詳見《汕頭市潮南區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表》（附件1）。
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。
（六）招聘查詢網址
汕頭市潮南區人民政府門戶網站：http://www.chaonan.gov.cn
（七）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（八）本公告由中共汕頭市潮南區委組織部、汕頭市潮南區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：汕頭市潮南區事業單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表（公告）.xls
附件2：汕頭市潮南區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生報名表（公告）.doc
中共汕頭市潮南區委人才工作領導小組
2022年7月12日