為進一步加大就業援助服務力度，幫助我縣就業困難人員實現就業，根據省人社廳、省財政廳《關于印發<山西省公益性崗位開發管理暫行辦法>的通知》（晉人社廳發﹝2019﹞59號）和《關于新增公益性崗位計劃的批復》（晉人社廳函﹝2022﹞567號）精神，結合我縣用人單位公益性崗位人員需求實際，擬為部分單位招聘公益性崗位工作人員50名，現將有關事宜公告如下：
一、招用對象和條件
（一）思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業，志愿從事基層服務工作；
（二）對工作認真負責，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配和管理，團結協作，吃苦耐勞；
（三）有一定的文字功底，熟悉基本計算機操作；
（四）具有我縣戶籍，在法定勞動年齡內，有就業能力和就業要求，并經縣人力資源和社會保障局認定的符合下列條件之一的就業困難人員：
1.“4050人員”：女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業失業人員；
2.“零就業家庭成員”：法定勞動年齡內均處于失業狀態且有就業愿望的城市居民家庭成員；
3.“長期失業人員”：享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的登記失業人員；
4.就業困難高校畢業生：零就業家庭高校畢業生；家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生；享受居民最低生活保障、登記失業一年以上的高校畢業生；高校殘疾人畢業生。
（五）有下列情形之一的不得聘用：
1.受過刑事處罰的;
2.在企業等經濟組織擔任法人或任職人員、從事經營性活動的人員；
3.曾經從事過公益性崗位的人員。
二、招聘崗位
見《中陽縣機關事業單位招聘公益性崗位表》（附件1）
三、招聘方式
（一）報名及資格審查（2022年8月1日至8月3日）
1.報名地點及方式：中陽縣創業就業服務中心（209國道旁寧鄉鎮政府對面、社保中心院內）。采取現場報名方式，每人只能選報一個單位，現場對提交相關材料進行資格審查。
2.報名提交材料：
(1)《中陽縣招聘公益性崗位工作人員報名表》2份（附件2）；本人身份證、戶口本、就業困難人員認定表附件3）、《山西省電子就業創業證》和就業援助卡；本人近期1寸紅底免冠照片6張；
(2)就業困難高校畢業生提交畢業證和《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件、助學貸款證明或殘疾證或低保證等。
（二）面試（2022年8月4日）
按照資格審查結果確定符合面試人員的名單，由各用人單位自行組織面試，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優錄取。
（三）公示（2022年8月5日至8月12日）
用人單位確定擬聘用人員后，報縣人社局統一在縣政府網上進行公示，公示時間為五個工作日。
（四）聘用：擬聘用人員經公示無異議后，由用人單位10日內與擬聘用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報縣人社局備案。三年后自行解除聘用合同，不再續簽。
（五）其他要求：應聘人員在招聘工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、考察或聘用的，后果自負。
四、工資待遇
公益性崗位人員崗位補貼為我縣最低工資標準（現行標準為1630元/月），按規定參加基本養老、基本醫療（含生育）、失業、工傷等各項社會保險。
五、錄用人員管理
用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，并結合實際制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責。對違反相關規定的，依法依規解除勞動合同。
六、監督
為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。
監督舉報電話：
中陽縣人力資源和社會保障局：0358-5300621
縣紀委監委第四派駐紀檢監察組：0358-5303989
中陽縣人力資源和社會保障局
2022年7月29日