因工作需要，常熟市衛健系統區域醫共體單位（核心醫院、區域醫療中心）擬向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘對象
凡具有國家承認的相應學歷、符合各區域醫共體單位公開招聘崗位專業需求、執業資格等條件者均可應聘。具體要求及崗位見各醫共體單位公告（附件）。
二、招聘數量
本公告招聘編外合同制職工共169名，其中：市一院醫共體單位59名、市二院醫共體單位57名、市中醫院（新區醫院）醫共體單位53名。
三、報名和資格審查
1.報名時間和地點：
時間：從2022年8月24日開始，具體詳見附件各醫共體招聘公告。
地點：詳見附件各醫共體招聘公告。
2.資格審查：
根據招聘單位要求驗證報名材料原件，交復印件。
3.報名注意事項
（1）應聘者應注意戶籍、年齡、資格條件等要求，避免誤報。
（2）應聘者只能在本公告招聘崗位中選報一個單位一個崗位，不能同時兼報其他公立醫療機構（市三院、衛生院、社區衛生服務中心）。
四、考試、體檢、考察和聘用
1.各區域醫共體單位根據招聘公告和報名情況自行組織考試。
2.應聘者根據招聘單位要求參加考試、體檢、政審考察等程序，在公示聘用人員名單無異議后，招聘單位辦理錄用手續，與錄用人員簽訂勞動合同，按規定參加社會保險和繳納住房公積金。
3.應聘者一旦被錄用，應在規定的時間內及時報到。無正當理由不按時報到的，將取消錄用資格。新錄用人員實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。
五、疫情防控
應聘者應根據上級和我市疫情防控政策，做好自我防護和健康監測，符合招聘單位疫情防控要求后方可參加報名、考試等。對違反疫情防控規定而影響考試、錄用的，責任由應聘者自負。
六、紀律和監督
1.衛生健康系統公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設立監督舉報電話（詳見各區域醫共體單位公告）。
2.應聘者在整個招聘過程中應誠信應聘，對崗位要求的招聘條件如實申報，一經發現不符合規定條件、資料弄虛作假的人員則取消應聘或錄用資格。
附件：1.2022年常熟市第一人民醫院區域醫共體單位招聘編外勞動合同制工作人員公告.zip
2.2022年常熟市第二人民醫院區域醫共體單位招聘編外勞動合同制工作人員公告.zip
3.2022年常熟市中醫院（新區醫院）區域醫共體單位招聘編外勞動合同制工作人員公告.zip
常熟市衛生人力資源管理服務中心
2022年8月18日