為滿足我市事業單位補充工作人員需要，根據事業單位公開招聘有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員122名。現將有關事項公告如下：
一、招聘的崗位、指標（詳見附件）
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
1、寧波市戶籍或生源（寧波生源是指經高考、被高校錄取時戶口在寧波）全日制普通高校2022年應屆畢業生和寧波市戶籍、大專及以上學歷且已畢業取得學歷（學位）證書的社會人員。2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內2022年全日制普通高校應屆畢業生。未就業的2020屆和2021屆擇業期畢業生可報考面向2022年應屆畢業生的崗位。
未就業的2020屆和2021屆擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。
2、部分崗位戶籍不限；研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員，可以用原已取得的學歷或研究生學歷報考，戶籍不限；具有相應副高級及以上專業技術職務任職資格者，戶籍不限。
3、公務員、現役軍人、現仍在全日制普通高校就讀的學生（含在讀專升本、在讀研究生）不能報考；在編事業人員報考須提供所在單位及主管部門同意報考并簽字蓋章的書面證明材料。與招聘單位人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）第二十七條所列回避情形崗位的人員不能報考；在相應人事考試中因違紀違規，按有關規定不能報考的人員，不能報考。
（二）招聘條件
報考人員除應符合上述招聘范圍和對象規定外，還須符合以下條件：
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2、年齡35周歲以下（1987年9月1日之后出生），對具有相應副高級及以上專業技術職務任職資格者，年齡要求40周歲以下（1982年9月1日之后出生）。
3、報考人員須具有國家承認的學歷和專業，且符合招聘崗位所需的學歷和專業要求；以第二專業報名的，其第二專業須取得教育部（學信網）學歷認證。
4、部分招聘崗位所要求的“工作滿2年”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、黨政機關（含參照公務員法管理事業單位）工作，或曾服役、自謀職業、個體經營累計2年及以上的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
5、身體健康。
6、招聘崗位另有戶籍、學歷、學位、資格等規定的，從其規定。
三、招聘程序
（一）報名與資格初審
1、網上報名
報名時間：9月5日9:00時—9月7日16:00時。
資格初審時間：9月5日9:00時—9月15日16:00時。
報名網址：寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)。
報考者在規定時限內，登陸報名系統，選擇進入“2022年余姚市事業單位公開招聘事業人員”頁面，注冊個人信息后，根據招聘條件選擇一個崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。報考人員報名后，招聘單位主管部門對報考人員選定的報考崗位進行資格初審。
查詢并再次報名：9月16日9:00時—9月16日16:00時。
已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。
2、繳費確認
時間：10月8日9:00時—10月9日16:00時。通過資格初審的人員進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄考試。筆試考務費標準：50元/科/人（浙價費〔2018〕21號）。
繳費確認人數不足招聘指標3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在余姚市人民政府網站（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市人社局）予以公布。
3、下載并打印準考證
準考證下載和打印時間另行通知，詳見后續補充公告。請考生隨時關注余姚市人民政府網（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市人社局）。
（二）考試和資格復審
本次公開招聘考試的筆試卷、面試卷以及專業知識和技能測試卷，均委托有資質的第三方機構命題。
1、筆試時間另行通知，具體以準考證為準。筆試科目為《綜合基礎知識》一門，滿分為100分，綜合基礎知識主要包括：政治、經濟、法律、管理、科技、公文、寫作等內容，其中融媒體中心的“全媒體記者”的筆試主要測試綜合基礎知識和新聞專業基礎知識、相關法律法規和政策及新聞作品的寫作等。
筆試后，將統一劃定筆試合格分數線。具體劃定辦法：所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分，若60分及以上按60分劃定，若不足60分則按平均分劃定。
在筆試合格人員中，根據筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）。筆試成績和進入面試人員名單將在余姚市人民政府網（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市人社局）上公布。
余姚市融媒體中心的“電視新聞女主播”崗位、余姚市姚劇保護傳承中心“笙演奏”和“二胡演奏”這3個崗位不參加統一的筆試、面試，符合條件的報名人員在資格復審后進行專業知識和技能測試，專業知識和技能測試成績為最終考試成績，不足60分者淘汰，專業知識和技能測試時間、地點、方法另行通知。
2、資格復審
面試對象須在面試前進行資格復審。資格復審由招聘單位主管部門負責實施。資格復審僅在規定的時間、地點內進行，具體時間、地點另行通知，逾期一概不予受理。
面試對象須提供的證件材料為：本人有效期內的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)職稱證書、執業資格證書等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。對寧波市生源尚未辦理入戶手續的2022年全日制普通高校畢業生，須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學前的戶口所在地證明。擇業期畢業生需提供認定的相關材料。在編事業人員還須提供所在單位及主管部門同意報考并簽字蓋章的書面證明材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。
面試實施2天前，書面確認不參加面試的，在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審。對面試實施前2天內提出不參加面試和按規定可遞補的人員未按規定時間、地點參加資格復審，以及資格復審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補。
3、面試
面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
4、成績
考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試和考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在余姚市人民政府網站（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市人社局）上公布。
（三）體檢與考察
面試合格者入圍體檢，其中余姚市融媒體中心的“電視新聞女主播”、余姚市姚劇保護傳承中心“笙演奏”和“二胡演奏”3個崗位在專業知識和技能測試成績合格者中，根據成績按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定入圍體檢對象（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）。各招聘崗位先根據考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先。下同）按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。
體檢、考察工作由市人社部門會同招聘單位主管部門實施。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢合格者入圍考察。
考察按公務員錄用考察工作相關規定執行，考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜聘用為事業單位工作人員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續前，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
體檢、考察實施前，國家或浙江省出臺新規定的，原則上按新規定執行。
考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。
（四）公示、聘用
根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單并在余姚市人民政府網站（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市人社局）公示7個工作日無異議的，按權限批準（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系的相關手續）后辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格；對反映的問題在30天內難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在辦理聘用手續時仍將復核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。經公示的擬聘用人員無故放棄或逾期不報到被取消聘用資格的，將錄入寧波市公務員考錄和事業單位公開招聘考生誠信檔案，并不再遞補。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員，按規定簽訂聘用合同，經試用期或見習期滿并經考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關規定執行。考核不合格者取消聘用資格。
新聘用到鄉鎮、街道所屬事業單位的人員工作服務期須滿5年；新聘用到市直部門所屬事業單位的人員工作服務期須滿2年；招聘條件另有最低服務年限要求的從其規定。
四、其他相關規定
（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。
（二）招聘崗位所要求的學歷（學位）、職稱、任職（執業）資格、等級等均包括以上層次。有學位相關要求的，學位必須與要求專業學歷相符。
（三）年齡、戶籍、工作時間、職稱、任職（執業）資格、學歷學位證書等取得時間的計算統一截止到2022年9月1日,其中2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員的學歷（學位）證書須在2022年9月30日取得，國家教育部出具的學歷學位認證書須在12月31日前取得。
（四）報考人員須用第二代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證、有效期內的第二代身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（五）繳費確認后，對報名人數未達到招聘指標5倍的崗位，將對報考者的相關報考資格進行復核。不按要求參加復核的，視作放棄考試。經復核不符合報考條件的人員，取消報考資格。經復核符合報考條件的人數不足招聘指標3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃，招聘計劃取消的，考生可在規定時間內改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權。
（六）報考人員在資格初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。
（七）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部（含事業單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業單位負責人）應該逐級落實事前報備制度。
（八）我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業
單位招聘事業人員考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市人力社保部門無關。
（九）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。
本次招聘有關信息均將在余姚市人民政府（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市人社局）發布，請隨時關注。
本公告由余姚市人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘單位咨詢電話詳見附件。
人社局咨詢電話：0574-62716113、62705700
監督電話：0574-89282369
上述電話請在工作時間聯系。
附件：2022年余姚市事業單位公開招聘事業人員計劃表.xlsx
余姚市人力資源和社會保障局
2022年9月1日