為滿足2022年我縣事業單位補充人員的需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）、《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發〔2012〕52號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于事業單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業生就業若干措施的通知》(桂人社規〔2020〕6號)和《中共梧州市委辦公室、梧州市人民政府辦公室關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》(辦發〔2018〕69號)等文件精神，我縣決定通過定向服務基層項目人員招聘事業單位工作人員8名。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）面試人員名單、程序、方法、成績公開和透明的原則。
（三）保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數、條件及對象范圍
對象范圍為服務于蒼梧縣且于2019年至2022年服務期滿并考核合格的“三支一扶”人員、西部志愿者、兩新黨建組織員，同時服務期滿后未曾入編過機關事業單位。具體招聘的單位、崗位、人數詳見《2022年蒼梧縣定向服務基層項目人員招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘方式
直接面試招聘。
四、報名方式
（一）網上報名
符合條件的服務基層項目人員可于2022年9月26日17:00前先將個人應聘電子文檔材料以“XXX（姓名）應聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發送至蒼梧縣人才交流服務中心郵箱，聯系電話：2663503郵箱：cw2663503@163.com。
（二）報名需提供以下材料：
1.自行下載填寫《蒼梧縣2022年直接面試招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）；
2.有效居民身份證、畢業證、學位證、服務證、服務基層項目人員主管部門出具的意見證明等材料；
報名者在應聘中所提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不全，取消報考者面試資格，由考生本人承擔一切責任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關規定銷毀，恕不退還。
五、面試安排
（一）面試時間：2022年9月底（具體以通知為準）。
（二）面試地點：蒼梧縣新縣城（具體以通知為準）。
（三）面試方式:采用結構化面試形式進行。
（四）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。經縣機關事業單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組研究決定開考或因考生缺考，面試時不達到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
六、考核、體檢及聘用
（一）根據面試成績，從高分到低分順序按1：1比例優先自主選擇具體鄉鎮事業單位進行簽約并確定擬考核人選。
（二）所有擬聘人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關規定實施。聘用人員需在招聘單位服務不低于三年（含試用期）。
七、疫情防控要求
根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）和《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）等文件精神，等待面試期間請各考生自我做好疫情防控工作，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。
八、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由蒼梧縣機關事業單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組負責解釋。聯系電話0774-2663503，監督電話0774-2663600。
附件：1.2022年蒼梧縣定向服務基層項目人員招聘事業單位工作人員計劃表.xlsx
2.蒼梧縣2022年直接面試招聘事業單位工作人員報名表.doc
蒼梧縣人力資源和社會保障局
2022年9月16日