為大力推進人才強區戰略，吸引高端人才聚集，優化事業單位隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《廣州市人力資源和社會保障局等6個部門關于事業單位集聚優秀人才助力鄉村振興的意見》（穗人社發〔2021〕18號）等文件精神，廣州市增城區面向社會公開招聘公益一類、公益二類事業單位事業編制工作人員59名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、對象
公開招聘崗位59個，共招聘59人。詳見《2022年廣州市增城區事業單位公開招聘崗位表》（附件1）。
招聘對象為報名當天及以前取得相關畢業證書、學位證書（境外學歷學位為2022年12月31日前）并符合崗位條件的普通高校、職業院校（含技工院校）畢業生。
（一）報考應屆畢業生崗位考生應符合以下條件之一：1.2022年應屆畢業生（非在職）；2.2020、2021年（博士研究生放寬至2017年）普通高校畢業生，自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的人員，并提供無社保繳費記錄證明（由當地社保部門出具，正在參加服務基層項目或服務期滿且考核合格后2年內的人員除外）；3.2020、2021、2022年（博士研究生放寬至2017年）取得國（境）外學歷學位證書，需在面試資格審查前完成教育部認證，且自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的留學回國人員，并提供無社保繳費記錄證明（由當地社保部門出具）。
（二）按《廣州市人力資源和社會保障局等6個部門關于事業單位集聚優秀人才助力鄉村振興的意見》（穗人社發〔2021〕18號）第三點相關規定條件，招聘在增城區范圍內服務的5類優秀基層服務人員具體分別為：
1.任期滿5年的村（社區）黨組織書記；
2.服務期滿的“三支一扶”人員；
3.服務滿5年的“社區專職工作者”（是指通過公開招聘程序，在城市社區黨組織、社區居民委員會和社區公共服務站從事服務管理工作的工作人員）；
4.服務滿5年的“基層黨建工作人員”〔是指通過公開招聘程序，在鎮（街）、村（社區）、新興領域和各級黨群服務中心（站）等城市基層黨組織專職從事黨務工作的人員（不包括購買服務和兼職工作人員）〕；
5.服務滿5年的“鄉村專業服務人員”〔指各鎮（街）黨政機構及所屬單位編外人員（含上級派駐各鎮（街）相關單位的編外人員）或在村（社區、居、經濟聯社）從事公共服務的人員，用工方式為直接簽訂勞動合同或勞務派遣，不包括購買服務和兼職工作人員〕。
（三）港澳畢業生符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
二、報考資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.在事業單位公開招聘中違紀違規被記入應聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
（三）崗位資格條件
1.各招聘崗位的專業參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準。
對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考，如：招聘崗位的條件為“企業管理(A120212)限財務管理方向報考”，則專業目錄中“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120212)內的市場營銷、人力資源管理方向均不可報考;除專業參考目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不作為報考專業的依據。
學位種類不等同于報考專業;如報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》，但所學專業必修課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，或所學專業為參考目錄所列專業名稱中包含的舊專業部分，報考人員須在系統報名時一并上傳用于報考的畢業證書、報考專業所對應的畢業院校蓋章的課程成績單掃描件，由招聘單位按相近專業進行認定，如：招聘崗位要求為英語口譯碩士（專業碩士）(A050213)，但報考人員的專業為英漢口譯，未列入專業參考目錄范圍的;或招聘崗位要求為環境設計(B050803)，但報考人員的專業為舊專業名稱藝術設計的，類似情況均須在報名時提供相關材料予以認定。
報考人員可用非最高學歷或學位報考，但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求，如：招聘崗位要求學歷、學位須具有本科及以上、學士及以上的，報考人員應具有符合專業要求的本科學歷及相應的學士學位，或應具有符合專業要求的研究生學歷及相應的碩士或博士學位。
2.非5類優秀基層服務人員應符合：大學本科學歷的，年齡在35周歲及以下；研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲及以下；博士學位或高級專業技術資格的，年齡在45周歲及以下。相關年齡要求的計算截止報名首日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報考人員須于1986年報名首日及以后出生，其他的年齡要求以此類推)。
3.5類型優秀基層服務人員應具有相關職能主管部門頒發的服務證書或與服務地簽訂的相應年限的勞動合同（第5類型人員提供勞務派遣協議也可）、社會保險繳納記錄，須憑服務地所屬鎮（街）或所屬職能部門（派駐部門）出具材料參加招聘。各類型人員服務年限在本區可跨類別計算，累計滿5年的也可報考。
管理崗位應具有大專以上學歷；專業技術崗位應具有中專（中技）以上學歷及相應的專業技術資格；第1類人員男性年齡在50周歲及以下，女性年齡在45周歲及以下；第2、3、4、5類人員中，本科及以下學歷的年齡在35周歲及以下，研究生學歷或中級專業技術資格的年齡在40周歲及以下，博士學位或高級專業技術資格的年齡在45周歲及以下。
4.工作經歷年限(以報名時提供社會保險繳費記錄明細為準，在校期間購買的社會保險除外)的計算截止至報名首日。
5.2022年畢業生如未在2022年9月30日前（境外學歷學位2022年應屆畢業生為2022年12月31日前）獲得崗位招聘條件中與專業要求相對應的學歷或學位證書，將被取消聘用資格。
6.具備招聘崗位所需要的其他資格條件，具體詳見《2022年廣州市增城區事業單位公開招聘崗位表》。
7.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件。
三、報考程序
（一）網上報名
本次招聘實行網絡報名。考生請于2022年10月12日上午9：00至10月14日下午17：00，考生登錄事業單位招錄網（http://zfcs.sydwzk.cn/gdzcsyzp2022/)，按照網上提示方法填寫個人資料和上傳有關材料進行報名，逾期不接受報名。
境外學歷學位2022年應屆畢業生報名時暫未取得畢業證書、學位證書的，可先提供相關證明材料，并在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業要求相對應的學歷或學位證書。
招聘崗位專業條件參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》，每名考生限報一個崗位。有工作經歷年限要求的職位，需提供相應年限的單位繳納社保記錄和勞動合同，社保繳納單位與簽訂勞動合同的工作單位須一致；不能提供社保繳費記錄的機關事業單位在編工作人員，其相關工作經歷年限可由原單位出具相關證明材料證實。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，不視為工作經歷。
國家機關、國有企事業單位在職在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并確保在資格審查環節時能提供工作單位同意報考書面材料，不能如期提供的，將取消考試資格。
（二）網上確認及打印準考證
1.網上確認。已報名的所有考生須于2022年10月19日9:00-10月21日17:00，登錄事業單位招錄網（http://zfcs.sydwzk.cn/gdzcsyzp2022/)確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的考生報名不成功。
2.打印準考證。考生請于2022年10月26日9:00起登錄事業單位招錄網（http://zfcs.sydwzk.cn/gdzcsyzp2022/)，截止筆試當天可自行下載打印準考證。逾期未網上確認和打印準考證的，視為自動放棄考試。
考生根據準考證規定的考試時間和要求參加考試。準考證是考生參加筆試、面試和體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。
（三）筆試
1.筆試時間和地點：以準考證為準
2.筆試內容：綜合能力測試。主要考察考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達到規定開考比例的，將調減招聘職數，調減后仍未達到1:3的，取消招聘崗位。
3.筆試成績。筆試采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分數線，按四舍五入保留小數點后2位；筆試不合格的，不得進入下一環節;筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在事業單位招錄網進行查詢。
4.考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在增城區人民政府門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送考試組織單位申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數核查的范圍限于：
1.客觀題答題卡作答而無考試成績的；
2.有違紀、違規、異常記錄的。
（四）資格審查
1.每個崗位按擬招聘人員數與面試人員數1:3的比例（不足1：3的按實際人數），按筆試成績高分至低分的順序確定進入資格審查人員名單，通過資格審查的考生方可參加面試。如有考生資格審查不通過或主動放棄審查資格，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格審查。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的，或考生和有關單位提供的材料、信息不實的，將取消報考人員報考資格、后續考試及聘用資格。
（五）面試
1.面試時間、地點和組織形式：另行通知。面試時，考生須持本人的準考證、身份證原件參加，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。資格審查環節結束后，如有考生放棄面試資格，將不再進行遞補，按實際符合面試條件的人數進行。
2.面試內容：結構化面試。主要是對考生的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
3.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分數線，按四舍五入保留小數點后2位;面試成績不合格的，不列為體檢人選;面試評委小組在面試完畢后當場評分、統分，并交由工作人員向考生本人宣布面試成績和送達面試成績通知單。
（六）考試總成績計算
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
考試總成績分數按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門對同分數考生另行組織面試。
四、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
五、公示與聘用
經面試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市增城區人民政府門戶網站公示7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。
六、遞補
有下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在同崗位面試合格的人員中按照考試綜合成績的高低順序依次等額遞補體檢、考察人選。遞補截止時間為第一批擬聘人員公示期滿之日起30日內。
（一）應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。同時實行試用期，工作年限滿1年及以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
八、其他事項
（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，配合做好報名、考試等防控工作安排。此次招聘活動的疫情防控要求詳見《考生疫情防控須知》（見附件3），考生須認真閱讀《考生疫情防控須知》，知悉告知的所有事項和防疫要求。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市增城區人民政府門戶網站發布公告。
（二）報考人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考，所提交的材料須真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔，并依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)將違規造假人員記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
（三）報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
（四）本公告涉及的“以上或以下”均包含本數。
（五）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（六）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（七）報考人員可在公告發布之日起的工作日（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）咨詢相關事項，其中：
1.報名時涉及具體招聘崗位條件疑問的，可在工作日咨詢招聘單位(咨詢電話詳見附件1)。
2.涉及網上報名系統操作疑問的，請咨詢：400-822-8076。
3.涉及招聘公告或招聘政策疑問的，可咨詢人事綜合管理部門：020-82720060、020-82720080。
4.對此次公開招聘過程中發現有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)行為的，可向廣州市增城區人力資源和社會保障局監督電話：020-82726285反映。
本公告由廣州市增城區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2022年廣州市增城區事業單位公開招聘崗位表.xls
廣州市增城區人力資源和社會保障局
2022年9月22日