南京市六合區人民醫院是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、康復為一體的三級綜合性公立醫院。醫院現為中國藥科大學第一附屬醫院，東南大學醫學院教學基地，南京醫科大學臨床教學基地。為充實人才隊伍，優化人員結構，面向社會公開招聘工作人員23名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市六合區人民政府網（http://www.njlh.gov.cn）、南京市六合區人民醫院網（http://www.lhry.cn）等網站發布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市六合區人民醫院2022年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報考條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
5.年齡在35周歲以下（1986年9月30日以后出生），對年齡有特殊要求的以崗位信息表注明的為準；有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算的截止日期為2022年9月30日。
6.資格條件中的2022年應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2022年畢業并于2022年8月31日前取得學歷（學位）證書的人員。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2022年應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位；
4.國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間
2022年10月8日至2022年10月11日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。
2.報名方式
本次招聘采用現場報名的方式進行。
現場報名人員需遵守疫情防控有關要求，“蘇康碼”須為綠色、“通信行程卡”無中高風險地區行程史，體溫正常，并無發熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉癥狀，全程佩戴口罩，方可進入現場。
本人無法現場報名的，可委托他人代報。代報者需嚴格遵守相關防疫要求，攜帶本人身份證，按要求提供各類材料外，還須提供委托函、委托人有效居民身份證原件及復印件。
3.報名地點
南京市六合區人民醫院人事科（南京市六合區延安路28號）。
4.提交材料
報名時需提供以下材料：
（1）如實填寫上交《南京市六合區人民醫院公開招聘報名表》附件2；
（2）本人有效居民身份證；
（3）報名人員近期二寸免冠正面彩色照片3張（請在照片后面寫上名字）；
（4）畢業證、學位證、學信網學歷認證材料；
（5）相關崗位所需的資格證書和執業證書；
（6）對工作經歷有要求的崗位需提供工作經歷相關證明材料；
（7）在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
5.資格審查
南京市六合區人民醫院人事科對報名人員進行資格審查。通過資格審核的考生現場繳納報名考試費現金100元/人確認(蘇價費函﹝2007﹞146號)。資格審查時間：2022年10月8日至2022年10月12日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
6.有關要求
每位報名人員只允許報考一個崗位。報名人員必須如實填報個人信息，提交的報考材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡因應聘人員弄虛作假或不符合報考條件的，一經查實，立即取消考試或聘用資格。
（二）核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1：3，對急需用人、緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經招聘工作領導小組研究可適當降低開考比例，報名人數未達到開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
（三）考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試成績均采用百分制，按照筆試成績占50%，面試成績占50%，計算總成績。部分緊缺崗位報名成功人數與招聘崗位人數比例為1:1的，直接面試；超過1:1的按照筆試成績占50%，面試成績占50%，計算總成績。
1.筆試
本次招聘筆試內容為本崗位相關專業知識及綜合素質能力等。不指定大綱和教材，不指定考試培訓機構。
根據新冠肺炎疫情防控工作相關要求，參加筆試人員自覺佩戴口罩，出示當日“蘇康碼”綠碼、“通信行程卡”、48小時內核酸檢測陰性證明，無中高風險地區行程史且經現場測量體溫低于37.3°C，無咳嗽、乏力、流涕等異常癥狀的，現場提交本人簽字的《個人健康申報承諾書》（下載附件3）方可進入考點（場）。
領取筆試準考證時間另行通知，領取地址：南京市六合區延安路28號（六合區人民醫院人事科），筆試時間、地點詳見準考證。筆試閱卷結束后，由招聘工作領導小組研究確定筆試最低合格分數線。
2.面試
面試采取結構化面試的方式，時間、地點另行通知。在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按開考比例進入面試。面試成績合格線為60分。面試人員名單在六合區人民醫院官網公布。
（四）體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數的1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，均進入體檢環節，考察合格均予以聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市六合區人民醫院網站公示7個工作日。
對公示無異議的人員，由招聘單位按有關規定為其辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并約定試用期限。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。如有體檢、考察不合格或個人主動放棄的，從該崗位考生中按總成績從高至低依次遞補，聘用審批后不再遞補。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。
擬聘人員應在招聘單位規定時間內辦理報到手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。未按要求參加報名、繳費、筆試、資格審核、面試和體檢，或關閉告知的聯絡方式導致無法聯絡，視為自動放棄。
四、招聘咨詢
南京市六合區人民醫院人事科：025-57123418。
五、招聘監督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合區紀檢監察部門和社會監督。
監督舉報電話：025-57759503（六合區人民醫院紀委監察室）。
附件1：南京市六合區人民醫院2022年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
南京市六合區人民醫院
2022年9月29日