按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）規定，特發布2022年度“黑龍江人才周”七臺河市、縣、區部分事業單位公開招聘公告，現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
市直、勃利縣、桃山區、新興區和茄子河區事業單位計劃招聘工作人員739人。具體招聘崗位及條件見《2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘崗位計劃表》（附件一）（以下簡稱附件一）。
二、招聘對象報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
2.考生年齡要求：年滿18周歲（2004年12月13日及以前出生），崗位要求30周歲（含）及以下（1991年12月13日及以后出生）；崗位要求35周歲（含）及以下（1986年12月13日及以后出生）；部分崗位具備博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至40周歲（含）以下（1981年12月13日及以后出生）；
3.具有良好的品行和職業道德，身體健康；
4.考生為社會在職、在編人員，須經單位主管部門同意；
5.具有符合報考條件的相應學歷，或取得教育部留學服務中心認定的國（境）外同等學歷學位認證書；
6.考生須于2023年7月底前取得招聘崗位要求的學歷證書及學位證書，未取得將取消聘用資格；
7.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（6）在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；
（7）按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員；
8.勃利縣機關事業單位在編在崗人員不得報考勃利縣域內招聘的事業單位工作崗位；勃利縣事業單位招聘的崗位有戶籍地要求，具體詳見（附件一）。
三、招聘程序
此次公開招聘由2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，縣區人社部門配合，市紀委監委派駐市政府辦紀檢監察組全程監督。
（一）報名
1.報名方式。本次招聘采取網上報名方式。報名時間自2022年12月23日9:00至12月30日16:00期間，登錄報名網站報名。網址：具體報考崗位的網址請詳見（附件一）。考生進入報名系統，詳細閱讀誠信承諾書，信守承諾，注冊個人基本信息、選擇崗位，如實提交有關信息和材料，打印報名登記表。本次招聘《公告》在七臺河市政府網（www.qth.gov.cn）、報名網站和黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺同時發布，照片上傳、報名、繳費、打印準考證、查詢筆試成績、面試成績、體檢和錄用公告等均通過報名網站進行。所有考試各個環節的時間通知和具體要求均通過報名網站公告，不再另行通知。凡未及時關注網站信息影響聘用考試錄取的，后果由考生自負，考生需每日關注網站公告信息。
2.查詢資格審查結果。考生可在2022年12月23日9:00至12月30日16:00期間，登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的考生，不得改報其他崗位；資格審查未通過的考生，可在報名期間內改報其他崗位。對審查結果有異議的考生，在報名期間內可以提請仲裁，報名結束后不再受理，如仲裁通過則視為資格審查通過，如仲裁未通過，則取消報名資格或改報其它崗位。資格審查通過的考生因原報崗位取消，可以在規定時間內改報其他崗位。資格審查工作將貫穿公開招聘及聘用全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，責任由考生自負。
3.繳費。資格審查通過（含仲裁通過）的考生應在2022年12月23日9:00至12月31日17:00內登錄網絡報名系統，繳納考務費90元（依據《黑龍江省財政廳黑龍江發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》黑財稅〔2020〕3號文件確定）。考務費支付成功即為報名成功。未按規定時間內全額繳納考務費的視為報名未成功，不能參加考試。
4.注意事項。（1）報考人員只限報一個崗位。（2）報名結束后，報名合格人數與招聘崗位人數之比不得低于3：1的比例，報名達不到3：1比例的，經公開招聘領導小組同意，可減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。對特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，經公開招聘領導小組同意后，可適當降低開考比例。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。考生可關注報名網站通知，登錄網絡報名系統自行打印準考證。
（2）筆試加分審核。申請政策性加分的考生，筆試前進行現場審核確認，具體時間、地點以報名網站公告為準，逾期不再受理。
根據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》（黑政發〔2015〕21號）文件規定，報考人員參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等黑龍江省內基層服務項目，服務期滿且考核合格后3年內，參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的再相應加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。根據《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、當地衛生健康行政部門認定，報考鄉（鎮）、縣（區）、市(地)以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優先聘用。具備上述多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分，計算日期截止到公告發布時。
審核時需填報《2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘政策加分材料》（附件三）相關材料。需提供：①二代居民身份證原件及復印件一份;②《2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘工作人員政策加分審批表》一式2份;③“選聘高校畢業生到村任職”項目生提供《黑龍江省選聘高校畢業生到村任職合同書》(第一個服務期滿后續聘的考生，需同時攜帶首個聘期合同和續聘合同)及所在縣(市、區)委組織部開具的服務期滿、期滿考核等次證明;④“三支一扶計劃”項目生提供服務期滿證書;⑤“大學生志愿服務西部計劃”項目生提供《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》及大學生志愿服務西部計劃志愿服務證;⑥“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生提供《黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表》及服務所在縣(市、區)教育行政部門出具的服務期滿證明;⑦城鄉基層公益性崗位高校畢業生提供《城鄉基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》;⑧退役士兵提供入伍通知書及退伍證等相關證明；⑨疫情防控一線的編制外醫務人員提供參與疫情防控一線相關證明，由當地衛生健康行政部門蓋章。未在規定時間到現場確認，視同自動放棄享受加分政策。
（3）筆試分值。筆試采取閉卷形式，兩科共計200分。衛生崗位筆試成績=《醫學基礎知識》×30%+《專業知識》×70%+政策加分。教育崗位筆試成績=《教育公共知識》×30%+《學科專業知識》×70%+政策加分。其他崗位筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《申論》×50%+政策加分。筆試設置最低合格分數線（以折合前分數為標準），兩科成績之和不低于80分，且此兩科單科成績均不低于35分，達不到合格分數線的人員不能進入后續環節。
（4）筆試內容。衛生崗位考試內容為《醫學基礎知識》和《專業知識》。教育崗位考試內容為《教育公共知識》和《學科專業知識》。其他崗位考試內容均為《公共基礎知識》和《申論》。
（5）考試時需攜帶《準考證》、二代身份證原件進入考場。
（6）查詢筆試成績。考生登錄報名網站查詢筆試成績。
2.面試
（1）確認面試人選。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定。達不到3:1比例的崗位，經招聘領導小組同意可適當降低比例。末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬招聘人數之比不得高于5:1。
（2）面試資格審核。考生持本人報名登記表（網上自行打印）、本人身份證原件、畢業證原件、學信網打印帶二維碼的電子注冊備案表，2023屆畢業生須提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印的本人成績單，社會在職人員、在編人員報考的需提供單位同意報考證明（請下載附件二：《2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘在職人員同意報考證明》，本人填寫后由現單位主要領導簽字并加蓋公章）。如果學歷在學信網上查詢不到，需要提供省級以上教育部門出具的學歷認證書（《中國高等教育學歷認證報告》）及報考崗位要求的相關資格證等原件和復印件（復印件裝進檔案袋）；如果所報崗位有戶籍地要求的，需提供戶口本原件，同其他必需材料一同審核。所需材料在指定的時間和地點進行現場資格確認，未按規定時間和地點參加現場資格審核或審核不合格的人員按照筆試成績由高分到低分進行順延，具體時間和地點關注報名網站及七臺河市政府網（www.qth.gov.cn）。
（3）面試。面試成績滿分為100分。面試成績低于60分者不予錄取。面試時間、地點及相關要求在報名網站和七臺河市人民政府網（www.qth.gov.cn）發布。
3.考試總成績
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（三）體檢
1.確定體檢人員
參加體檢人員根據考試總成績，按招聘職位人數1:1的比例由高分到低分來確定。如總成績出現并列，依次按照面試、筆試科目成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選，筆試成績相同的按照《公共基礎知識》、《教育公共知識》或《醫學基礎知識》成績由高分到低分排序確定。
2.組織體檢
體檢由市人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢的項目、標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢費用由參加體檢人員本人承擔。體檢不合格者按照總成績由高分到低分排序的順序依次遞補。
考試總成績及參加體檢人員名單均發布在報名網址和七臺河市政府網（www.qth.gov.cn）進行公示。
（四）考核
體檢合格者確定為考核對象。由用人單位主管部門自行組織實施，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方法主要對擬聘人員的思想政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考核不合格者不予聘用。考核結果不合格的，在總成績排名中由高分到低分依次遞補。
（五）公示
按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。七臺河市政府網（www.qth.gov.cn）及報名網站為指定公示網站，公示期為7個工作日。
（六）聘用
經公示無異議者，按照程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。應屆生應簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》（即“三方協議”），待人選取得學歷學位證后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續。試用期滿經考核合格者予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
四、紀律要求
根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。
五、組織領導
此次招聘工作由2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘工作領導小組負責組織，由七臺河市人力資源和社會保障局具體實施。
六、其他事項
1.本招聘公告由2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，請考生以此次公告為準。
2.本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試前，將在報名平臺適時公布《2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘工作人員筆試防疫與安全須知》，屆時請考生及時關注。
4.咨詢和監督。
報名咨詢電話詳見招聘計劃表
監督舉報電話：0464-8252334
附件1：2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘崗位計劃表.xlsx
附件2：2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘在職人員同意報考證明.xlsx
附件3：2022年度“黑龍江人才周”七臺河市事業單位公開招聘政策加分材料.xlsx
中共七臺河市委組織部
七臺河市人力資源和社會保障局
2022年12月13日