一、醫院簡介
鄂爾多斯市第二人民醫院始建于1990年，是一所集醫療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的傳染病專科醫院，是鄂爾多斯市肝病治療中心、鄂爾多斯市過敏性鼻炎診療中心、北京佑安醫院、北京地壇醫院的協作醫院、佑安醫療聯盟醫院、地壇感染病聯盟醫院、北京結核病診療技術創新聯盟醫院、全國人工肝及血液凈化技術示范中心、全國肝膽病防治示范基地，為全市突發及重點監測傳染病定點收治單位。
醫院設有結核病科、肝病科、內科、外科、骨科、婦產科、兒科、變態反應科、中醫科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、急診科、疼痛科、中醫科、皮膚科、性病科、職業病康復科、麻醉手術科、檢驗科、病理科、超聲科、放射科、介入治療中心、支氣管鏡室、胃腸鏡室、血液凈化室、藥物依賴門診、艾滋病門診等科室。傳染病學科、結核病學科為鄂爾多斯市重點學科。
醫院為“一院兩部”（空港部、東勝部），總建筑面積6.5萬平方米，床位515張。醫院配有西門子3.0T磁共振、GE64排CT、數字減影血管造影機、彩色超聲多普勒儀等先進醫療設備。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘計劃為鄂爾多斯市第二人民醫院招聘政府購買專業技術和服務崗位人員56名。具體招聘崗位及條件詳見《鄂爾多斯市第二人民醫院2022年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》）。
聘用政府購買專業技術和服務崗位數的工作人員工資標準參照事業單位編制內同類崗位聘用工作人員工資標準執行。
本次招考安排一定比例崗位用于定向招聘“項目人員”和高校畢業生崗位。
（一）高校畢業生是指：2022年應屆高校畢業生和擇業期內（2年）未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的國民教育序列高等學校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（二）項目人員是指：在內蒙古自治區服務期滿、考核合格且在規定時限內的“高校畢業生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務滿2年）。
1.服務基層項目人員是指：在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生。具體包括：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
2.大學生退役士兵是指：按照國家規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；
5.招聘年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（即1986年12月21日至2004年12月21日期間出生的）；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以招聘《崗位信息表》中要求的年齡為準。
6.崗位所需的學歷、專業或技能條件；
7.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
8.崗位所需的其他條件。
9.報考崗位未要求資格證書的，應聘人員在正式聘用后的3年內必須取得相關專業資格證書，否則解除聘用合同。
應聘人員學歷、學位取得日期截至2022年12月31日。其他條件的取得時間要求為公告發布之日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。
（二）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2022年12月21日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2022年12月21日（不含）之前已退役的大學生士兵。
（三）根據《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于印發﹤內蒙古自治區關于加快醫學教育創新發展的實施方案﹥的通知》（內政辦發﹝2020﹞56號）要求，面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年到醫療衛生機構就業的，按當年應屆生同等對待；對經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、中醫（蒙醫）專業學位碩士研究生同等對待。
（四）下列人員不得應聘：
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（2022年應屆畢業生除外）；
2.列編招聘的試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（五）全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
四、招聘程序
招聘工作分發布招聘簡章、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等步驟進行。招聘過程中各環節的通知、公示公告等內容在鄂爾多斯市衛生健康委員會官網、鄂爾多斯市第二人民醫院官網發布。
（一）報名與資格初審
1.報名統一采取網上報名的方式進行。應聘人員直接登錄報名網站鄂爾多斯市衛生健康委員會官網（http://wjw.ordos.gov.cn/）或鄂爾多斯市第二人民醫院官網（http://ordosdermyy.org.cn/）（上述二網站以下簡稱報名網站）,進行網上報名和打印準考證（打印準考證請于筆試一周前及時關注網上通知）。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。分三個階段報名：
第一階段：“項目人員”崗位報名
報名時間從2022年12月26日至2022年12月30日
第二階段：“高校畢業生”崗位報名
報名時間從2022年12月31日至2023年1月4日
第三階段：普通崗位和部分變更屬性崗位報名
報名時間從2023年1月9日至2023年1月14日
“項目人員”及“高校畢業生”崗位報名截止后，沒有達到開考比例的“項目人員”和“高校畢業生”崗位，取消“項目人員”和“高校畢業生”崗位屬性，調整為普通崗位，調整崗位情況在鄂爾多斯市衛生健康委員會官網和鄂爾多斯市第二人民醫院官網發布崗位變更公告。
2.報名要求
（1）筆試開考比例（崗位招聘計劃數與應聘人數之比）為1：3。報名結束后，未達到規定比例的招聘崗位，核減招聘人數、取消招聘崗位或調整崗位屬性，并在鄂爾多斯市衛生健康委員會官網（http://wjw.ordos.gov.cn/）和鄂爾多斯市第二人民醫院官網（http://ordosdermyy.org.cn/）發布崗位變更公告。
（2）每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
（3）報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
（4）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。
（5）崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網最新信息。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求（提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位）。
（6）應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。
（7）筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。
（8）應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
（9）應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（10）報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。
（11）應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網上進行，由鄂爾多斯市第二人民醫院負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。資格初審通過的考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時無《報名登記表》，一律不接受資格復審。
2.招聘單位在應聘人員報名后2日內提出審查意見，對符合條件的，審核通過；對不符合條件的，將說明理由。
3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由鄂爾多斯市第二人民醫院負責解釋。
五、招聘方式
（一）筆試
1.筆試開考比例（崗位招聘計劃數與應聘人數之比）為1：3。未達到規定比例的招聘崗位，核減招聘人數、取消招聘崗位或調整崗位屬性，并在招聘網站上發布崗位變更公告。
2.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。
3.筆試科目為《醫學基礎知識》，滿分為100分,采取閉卷方式進行。
4.全日制碩士研究生或具有中級及以上專業技術資格人員可直接面試免筆試（具體見崗位信息表）。
5.筆試地點：具體地點見準考證。筆試時間一般為上午9:00—11:00，下午15:00-17:00，詳見準考證。
6.應聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。
7.根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。
筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
8.筆試結束后，由公開招聘考務工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試總成績最低合格分數線。應聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數線在報名網站上公布。
(二）資格復審
1.資格復審工作由鄂爾多斯市第二人民醫院組織實施，鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市衛生健康委員會進行全程監督，資格復審時間、地點、資格復審和面試的有關要求，提前5天在報名網站上公告。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。所需材料如下：
①《報名表》1份、《誠信承諾書》1份；
②身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（從中國高等教育學生信息網下載打印）、各類獲獎榮譽及成果證書原件及復印件1份；
③服務基層項目人員還需提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；大學生退役士兵還需提供士兵退役證原件和復印件；高校畢業生還需要提供由原畢業學校或各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的存檔證明。
④應聘人員為在職人員的,還需提供原單位及主管部門同意報考證明。
2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人數與應聘人數1︰3的比例確定進入資格復審范圍人選，同一崗位進入資格復審范圍的人選最后一名筆試成績出現并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審后，進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。具有碩士研究生或具有中級及以上專業技術資格人員招聘計劃數與資格復審通過的應聘人數比例為1：3，未達到規定比例的招聘崗位，核減招聘人數、取消招聘崗位。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。
（三）面試及總成績計算
1.面試時間、地點及其它事宜通過報名網站另行通知。進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
2.面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者履行崗位所需的綜合素質、業務能力和工作技能。面試滿分為100分。
3.應聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明），但只能使用一種語言作答，不能混用，必須按照選擇的語言文字作答。
4.本次考試面試合格分數線為60分。對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到事先設定的面試合格分數線方可進行下一環節。
5.應聘人員考試總成績的計算：
免筆試崗位應聘人員，面試成績即為總成績。其他崗位應聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網站上公布。
六、體檢和考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。
（一）體檢
1.體檢工作由鄂爾多斯市第二人民醫院具體實施，體檢醫院由公開招聘考務工作領導小組辦公室指定。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢工作在面試成績公布后1周內完成。
2.應聘者需要復檢的，鄂爾多斯市第二人民醫院將及時通知應聘者進行復檢。
3.體檢結果按隸屬關系報市衛生健康委備案。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。經公開招聘考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補。體檢工作結束后按照考試總成績由高到低等額確定進入考察范圍人選。
4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
5.確定進入體檢考察環節的考生不得再報名參加鄂爾多斯市其他市直各公立醫院招聘考試。
（二）考察
1.考察工作由鄂爾多斯市第二人民醫院按有關規定和要求組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
2.應聘人員應在體檢結束的20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經鄂爾多斯市第二人民醫院研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。
七、公示和聘用
（一）公示
1.鄂爾多斯市第二人民醫院根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并上報市衛生健康委、人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn/）進行公示。公示期間接受社會監督舉報，公示期為5個工作日。
2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，有關部門將認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
1.對應聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權限，報送報送事業單位人事綜合管理部門備案。
4.辦理手續并簽訂合同。鄂爾多斯第二人民醫院依據事業單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。
八、其他事項
（一）在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，將依據有關規定告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據。
（二）本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環節出現缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn/）、鄂爾多斯市衛生健康委員會官網（http://wjw.ordos.gov.cn/）、鄂爾多斯市第二人民醫院官網（http://ordosdermyy.org.cn/）上及時發布，請予關注。
（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在鄂爾多斯市衛生健康委員會官網（http://wjw.ordos.gov.cn/）、鄂爾多斯市第二人民醫院官網（http://ordosdermyy.org.cn/）上發布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
九、紀律與監督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。醫院工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。
（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、咨詢電話和監督電話
（一）咨詢電話：0477-2784005
請考生于工作日上午8：30至12：00或下午14:00至17:00撥打電話進行咨詢。
（二）監督舉報電話：
鄂爾多斯市衛生健康委員會：0477-8588506
鄂爾多斯市人力資源和社會保障局：0477－8586927
附件：
1.鄂爾多斯市第二人民醫院2022年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
鄂爾多斯市第二人民醫院
2022年12月21日