為更好地選拔優秀適崗人才，充實人員隊伍，優化人員結構，南京市城建中等專業學校（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）2022年面向社會公開招聘2名事業編制高層次人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市城鄉建設委員會網（http://sjw.nanjing.gov.cn/）、南京市城建中等專業學校（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）網（http://www.njcjzz.com/）發布，具體崗位、數量、資格條件等詳見《南京市城建中等專業學校（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）2022年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.愛國敬業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件，年齡在45周歲以下（1976年12月31日以后出生）。
4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
2.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員。
5.2022年12月31日前未滿5年服務期的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）有關要求
1.應聘人員須在規定時間進行網上報名。
2.應聘人員應如實填寫報名信息，并對提交材料的合法性與真實性負責。
3.資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
4.資格條件中工作經歷計算的截止時間為2022年12月31日。
5.本次公開招聘不收取報名費和考試費，不受戶籍限制，不設開考比例。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名
（1）報名時間
本次招聘網上報名時間為2023年1月5日9:00－2023年1月9日16:00，逾期不再受理。
（2）報名方式
本次招聘實行網上報名。報名郵箱：njcjzzzp@163.com。
應聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+應聘崗位序號”命名發送至報名郵箱。
（3）報名材料
①《南京市城建中等專業學校（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）2022年公開招聘高層次人才報名表》；
②本人有效居民身份證；
③本人學歷證書、職稱證書等相關證明材料，在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；
④工作經歷證明。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經查實，取消考核或聘用資格。
2.資格初審
招聘單位根據其設置的招聘條件，負責對應聘人員進行報考資格審查。資格審查結果將于資格審查時間截止前電話通知應聘人員。如對審查意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表》中的“政策咨詢電話”。
資格初審時間：2023年1月5日9:00－2023年1月10日16:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年1月5日09:00－2023年1月11日16:00。
招聘單位對資格初審異議的處理時間：2023年1月5日09:00－2023年1月11日18:00。
3.資格復審
資格復審時間、地點由招聘單位另行通知應聘人員，應聘人員需帶報名材料原件進行資格復審，并提供復印件留存，資格復審合格者即可參加考試。
應聘人員應保持聯系方式暢通，聯系不到者或未按規定時間參加考試者視為自動放棄。
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘考試采用綜合考評的方式進行。綜合考評包括教學試講和面試，滿分均為100分，合格線均為60分。其中，教學試講占總成績的60%，面試占總成績的40%。教學試講根據招聘的崗位確定一門課程試講（具體內容另行通知），采用說課的方式進行；面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
1.考試時間、地點由招聘單位另行通知應聘人員。應聘人員應保持聯系方式暢通，聯系不到者或未按規定時間參加考試者視為自動放棄。
2.考試在南京市城鄉建設委員會的監督指導下，由招聘單位根據事業單位公開招聘相關規定，按照批準后的方案負責組織實施。
考試成績將在南京市城建中等專業學校（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）網（http://www.njcjzz.com）公示。
（三）考察和體檢
考試結束后，由招聘單位在總成績合格人員中，按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按教學試講成績從高分到低分的順序確定考察和體檢人選，如教學試講成績仍相同，則由招聘單位組織加試確定。有工作單位的人員須于考察和體檢前提供單位同意報考的證明。
考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
應聘人員對體檢結果有疑問的，參照省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
（四）公示與聘用
招聘單位根據綜合考評、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市城鄉建設委員會、南京市城建中等專業學校（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。
對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢監督
（一）招聘咨詢電話
南京市城建中等專業學校（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）咨詢電話：025-69812636。
（二）招聘監督電話
南京市城鄉建設委員會監督電話：025-83753461。
（三）本次招聘將嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，如出現發熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應及時就醫，以免影響正常參加考試。
附件1：《南京市城建中等專業學校（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》.xls
附件2：《南京市城建中等專業學校（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）2022年公開招聘高層次人才報名表》.docx
南京市城建中等專業學校
（南京市城建職業培訓中心、南京市建筑職工大學）
2022年12月26日