為進一步優化人才結構，打造專業化干部人才隊伍，根據醫院急需緊缺崗位空缺情況和工作需要，按照《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關于印發<山東省事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(魯人社規〔2022〕2號)等文件要求，經研究決定，面向社會公開招聘2023年急需緊缺崗位備案制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，切實把適應崗位需求的優秀人才選拔到醫院來。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件；
（五）初級崗位要求年齡在35周歲以下(1987年3月13日以后出生)；中級崗位要求年齡在45周歲以下(1977年3月13日以后出生)；高級崗位要求年齡在55周歲以下(1967年3月13日以后出生)；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名：
（1）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
（2）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（3）在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（4）按照國家、省有關規定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的；
（5）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避的情形。
在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。
二、招聘崗位及招聘人數
本次急需緊缺崗位公開招聘備案制工作人員共計11人。具體招聘崗位、需求人數及條件要求見（附件1）。
三、報名方式和資格審查
(一)網上報名
1.報名時間：2023年3月13日9:00--3月17日15:00
2.查詢時間：2023年3月13日9:30--3月19日15:00
應聘人員登錄聊城市眼科醫院（聊城市第五人民醫院）官方網站（http://www.eye0635.com/）進行網上報名，真實準確的進行信息填報，并按照要求上傳各類證件、證明。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名注冊“電子材料”上傳時，應聘者需要上傳以下證件和相關材料：
1.《2023年聊城市眼科醫院（聊城市第五人民醫院）急需緊缺崗位公開招聘備案制工作人員報名登記表》(附件2)，1份(A4紙)打印，“應聘人員簽字”由本人親筆簽名并按手印。
2.有效期內的身份證。
3.已取得的所有學歷畢業證書、學位證書；應屆畢業生未取得畢業證和學位證的，可提供學校核發的畢業生就業推薦表(原件)，往屆畢業生須提供“學信網”打印的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
4.具有專業技術職務任職資格要求的應聘人員,須分別提供專業技術職務任職資格證書、執業證書。
5.有工作經歷的，需在考察前提供用人單位出具的《同意報考證明》。
6.碩士崗位的專業要求為二級學科，如“內科學(消化方向)”等，而考生的畢業證只寫有一級學科名稱“內科學”，遇到此種情況，請考生提供由畢業學校開具的證明材料，注明考生所學專業的二級學科名稱。
7.鑒于我們參考的高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，如應聘人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯系招聘單位并提供相應的主干學習課程等證明材料。
(二)網上初審
初審時間：2023年3月13日9:00--3月18日15:00
網上報名期間，醫院安排專人負責網上初審工作，對應聘人員報名資格進行審核，并公布初審結果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上初審通過后，報名信息不能更改，報名截止后系統將自動關閉。逾期未進行網上審核的考生，視為自動放棄。
(三)資格審查
為維護招聘工作的嚴肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。對偽造學歷、學位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和錄用資格人員，或在報名、筆試、面試、考察等環節中發現與招聘條件不相符人員，查實后取消應聘資格，一切后果由報考者本人承擔。
四、面談面試
面試時間：2023年3月25日上午9:00開始
急需緊缺崗位優秀人才引進不設筆試環節，主要采取面談面試的方式，面談和面試均采用百分制計算成績。
通過資格審查的博士，對于形不成競爭的直接進入考察；對于形成競爭的，先進行面談，面談不設淘汰比例，全部進入考察范圍，面談成績作為考察時的參考指標之一。
其他崗位通過資格審查的人數超過崗位計劃數5倍以上的，可先通過面談方式按1:5的比例確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進入面試范圍。達不到1:5比例的，按實有通過人數直接參加面試。面談成績不計入面試成績。
五、考察和體檢
（一）考察
博士直接進入考察范圍，根據考察結果，等額進行體檢；其他崗位根據面試成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察體檢人員。
考察根據崗位條件要求采取多種形式進行，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。
（二）體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補；對于考察合格但未被錄取的博士，不受崗位空缺限制，可根據單位及個人意愿進行調劑。
六、公示和聘用
根據面試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，在聊城市眼科醫院、聊城市供銷合作社聯合社網站統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市眼科醫院提出聘用意見，經主管單位審核批準后，報市人社局備案，按相關要求辦理手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。醫院根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。應屆畢業生應于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書，到期未取得的不予聘用。聘用人員不能按照聘用合同約定時間到崗工作的，視為放棄聘用資格，不予聘用。
七、其他事項
（一）招聘人員納入控制總量備案管理，最低服務年限為3年。
（二）國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考我院限應屆畢業生的報考崗位。
“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（二年）內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。按國家有關規定，高校畢業生從畢業證書落款日期起兩年內(以未繳納社會保險為準)為擇業期。
（三）根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發【2021】18號)文件規定：“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業與招聘崗位的專業或類別要求相一致。”
（四）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。
（五）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（六）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消面談、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
（七）本公告由聊城市眼科醫院、聊城市供銷合作社聯合社負責解釋。未盡事宜，按照上級部門的相關政策規定執行。
政策咨詢電話：0635-8902098
監督電話：0635-89023660635-2123926