為深入實施人才強縣戰略，根據《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》規定和工作需要，決定面向社會公開招聘未就業碩士研究生到鄉鎮事業單位工作。現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
計劃為鄉鎮事業單位公開招聘碩士研究生5名。具體崗位待面試、考察、體檢、公示環節結束后，對擬錄用人員根據鄉鎮事業單位用人需求、編制及畢業生所學專業等情況確定崗位。
二、招聘條件
1.崇信生源或戶籍，尚未就業的2020屆、2021屆、2022屆普通高校碩士研究生以及國外同等學歷留學生（經教育部學歷認證）；
2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛農村工作，自愿深入基層一線，投身鄉村振興工作；
3.具備招聘崗位所需的學歷（學位）等條件；
4.年齡在35周歲以下（1988年2月20日以后出生），戶籍遷入截止時間為2023年2月20日；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位要求的其他條件；
7.下列人員不得報名應聘：現役軍人；試用期內的事業單位工作人員；在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為、仍在禁考期內的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名時間及地點。2023年2月21日—2月22日（每天上午8：30—12:00，下午2:30—6:00），在縣人社局（崇信縣西街124號）一樓108室報名。
符合條件的應聘人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、就業報到證（就業報到證有具體就業單位的，還應出具與報到證派遣單位一致的解約函）原件及復印件；國（境）外取得學歷學位人員須提供身份證、戶口本、畢業證、教育部學歷認證證書原件及復印件；近期免冠2吋彩照3張。自行下載填寫《崇信縣事業單位公開招聘碩士研究生報名登記表》（詳見附件）。
（二）資格審查。報名現場對報名人員資格進行審查。應聘人員要對其提供的材料真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。因報考人員通訊不暢通、提交信息不真實、不準確等原因造成選拔過程出現無法參加面試、耽誤體檢等后果的，由報考人員本人負責。
（三）面試測評。通過資格審查的報名人員方可進入面試。面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試采取結構化面試、現場答辯方式，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序及招聘計劃等額確定進入考察人選。當招聘計劃名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，取消其進入考察環節的資格。面試時間、地點另行通知。
（四）考察。縣人社局對應聘人員的政治思想表現、道德品質等情況進行考察，審查應聘人員相關證件及學籍檔案，對留學生還應了解其境外經歷。考察應形成書面結論，對考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位依據面試成績由高到低的順序等額遞補。
（五）體檢。依據應聘人員面試成績、考察結果和招聘計劃等額確定體檢人員。體檢參照新錄用公務員體檢標準，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格出現空缺的，按該崗位面試成績、考察結果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用自理。
（六）公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員，在崇信縣人民政府網站公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。
（七）備案聘用。公示期滿，對符合招聘條件、無異議的擬聘用人員，由人社局提交縣政府有關會議審定，并報市人社局備案，備案核準后按規定程序聘用到有關鄉鎮事業單位工作，簽訂聘用合同，其待遇按事業單位同期同類人員標準確定。
四、其他事項
（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。
（二）應聘人員在招聘工作的各環節須嚴格遵守招考秩序，聽從工作人員的安排。全程佩戴口罩，切實做好個人防護。
（三）為確保考核招聘工作的公開、公正、透明，邀請縣紀委監委駐縣教科局紀檢組對招聘工作全程監督。
咨詢電話：縣人社局09336102326
監督電話：縣紀委監委駐教科局紀檢組09336124623
崇信縣事業單位公開招聘碩士研究生
工作領導小組辦公室
2023年2月20日