根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）規定及所屬事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市溫江區事業單位擬面向2023屆高校畢業生考核招聘5名急需緊缺專業人才。本次招聘為編制內招聘，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下（本公告在成都市溫江區人民政府官網發布）：
一、招聘范圍及基本條件
（一）招聘范圍
面向符合《成都市溫江區事業單位面向2023屆高校畢業生考核招聘5名急需緊缺專業人才崗位表》（附件1）招聘崗位資格條件的國內外普通高等院校2023年應屆碩士、博士研究生。其中國內2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前取得畢業證、學位證；國（境）外高等院校2023年應屆碩士、博士研究生須在2023年7月31日前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。
高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。
職業院校應聘考生報考時按《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）有關要求執行。
（二）基本條件
1.應聘人員應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。具有崗位所需專業知識和技能。
（2）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
（4）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
（5）勇于擔當、吃苦耐勞，抗壓能力強。
（6）符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。
2.有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，2023年3月10日)。
（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（7）有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
（8）2023年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：本次招聘采用現場報名形式，應聘人員需現場提交個人證明材料。未在規定時間、規定地點進行現場報名的，視為自愿放棄應聘資格。
2.報名時間及地點
①校內報名
報名時間：2023年3月18日下午14:00-17:00。
報名地點：清華大學學生職業發展指導中心。
②校外報名
報名時間：2023年3月18日下午14:00-17:00。
報名地點：北京裕龍大酒店（北京市海淀區阜成路40號）。
3.報名提交資料：
①《成都市溫江區公開招聘事業單位工作人員報名表》2份；
②本人有效居民身份證原件及復印件1份；
③畢業證書、學位證書復印件1份，未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供學生證復印件1份，學校有關部門開具的學歷、學位、專業、畢業時間等情況的證明復印件1份,《畢業生就業推薦表》復印件1份；國（境）外留學生提供畢業證、學位證及教育部留學服務中心國（境）外的學歷、學位認證證書；
④委培、定向應屆畢業生，須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明；
⑤其他證明材料。
其最終是否符合報考崗位的學歷、學位、專業條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷、學位、專業名稱為準，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。
（二）資格審查及初面
現場對應聘人員的報名材料進行審核，資格審查通過的應聘人員進入初面（進入初面人員名單將于資格審查結束后統一通知）。
初面采取集體面談的方式，滿分為100分，主要考察應聘人員的基礎綜合素質。在符合招聘條件的應聘人員中，根據初面成績從高到低，按照報名人數與招聘人數之比不低于10:1的比例確定進入考核環節。如報名人數與招聘人數之比低于10:1，則該崗位資格審查通過的報名人員不進行初面，全部進入考核環節。
同一招聘崗位的招聘人數與報名人數之比不低于1∶3，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規定辦理。
（三）考核
考核由筆試和面試組成。考核成績總分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。
筆試科目為《公文寫作》，筆試成績滿分為100分，主要考察應聘人員閱讀理解、綜合分析、文字表達和提出問題解決問題的能力。
面試采用半結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，面試滿分為100分，面試設合格分數線，面試成績低于80分（不含80分），不得進入下一環節。
（四）簽約
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考核總成績從高分到低分依次等額確定進入簽約人員名單，簽訂就業三方協議，簽約的時間和具體安排另行通知。未在通知規定時間內簽約的，視為自愿放棄應聘資格。
簽約人員名單將于考核結束后7個工作日內在成都市溫江區人民政府門戶網站（http://www.wenjiang.gov.cn/）（“政務公開—基本信息公開—人事招考”欄）公布。
（五）體檢
簽約人員應于2023年7月31日前，持畢業證、學位證和報考崗位要求的其他資料到指定地點報到進行原件校驗。超過規定時間未取得國家承認的畢業證、學位證等材料或不按時報到的，不得進入下一環節。原件校驗合格的人員進入體檢，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分，經招聘領導小組研究后確定遞補事宜。
（六）考察
體檢合格者的考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》中組發〔2021〕11號文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄而出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分，經招聘領導小組研究后確定遞補事宜。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區人民政府官網（http://www.wenjiang.gov.cn/）（“政務公開—基本信息公開—人事招考”欄）進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄而出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分，經招聘領導小組研究后確定遞補事宜。
（八）聘用
經公示無異議后，按程序報送審核確認，辦理聘用手續。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
本次引進的人員約定最低服務年限3年，最低服務年限內不得辦理跨區調（流）動。
三、注意事項
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消資格，由應聘人員自行負責。在招聘過程中存在違紀違規行為的，將依據人社部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》嚴肅處理，并對應聘人員的違紀違規、失信行為進行記錄。
2.招聘過程中如有調整、補充等事項，將在成都市溫江區人民政府官網（http://www.wenjiang.gov.cn/）（“政務公開—基本信息公開—人事招考”欄）公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，責任自負。
3.考生只能選擇報考本公告內中的一個崗位。
4.本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我局無關，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
5.本公告由成都市溫江區人力資源和社會保障局負責解釋，未經許可不得轉載。
四、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。招聘相關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督舉報：成都市溫江區紀委監委派駐紀檢監察組
聯系電話：028-82727056
詳細地址：成都市溫江區人和路733號海科大廈50202室
考生咨詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題，請撥打電話028-82668569，咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
附件：1.成都市溫江區事業單位面向2023屆高校畢業生考核招聘5名急需緊缺專業人才崗位表.xlsx
成都市溫江區人力資源和社會保障局
2023年3月10日