因工作需要，經四明山鎮黨委、政府同意，決定面向社會公開招聘編外用工人員1名，招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、職數及崗位要求
社保協理員1名。
1、余姚市戶籍，畢業5年之內（即2018年5月之后畢業的）的全日制普通高校大專及以上學歷的畢業生；
2、年齡35周歲及以下（即1988年3月13日及以后出生）；
3、能夠熟練操作計算機、具有一定的政策理論水平、較強的溝通協調和文字處理能力。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；
2、報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；
3、具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
四、報名辦法
報名時間：2023年3月20日一天（上午8:30—11:00，下午13:30—16:00）。
報名地點：四明山鎮人民政府（四明山鎮四明路105號）。
報名辦法：報名者持身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）以及其他要求的相關證明材料的原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《四明山鎮公開招聘村社保協理員報名登記表》（附后，請自行下載），由本人現場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
（一）考試（包括筆試和面試）
筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統一進行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分，不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。
面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試人選。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
經資格審查，報名合格人數與招聘指標不足5:1的，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
（二）體檢
面試合格人員入圍體檢。根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例（考試成績并列的，增加客觀題測試，得分高者排位在前，下同。）組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘工作人員的相關辦法執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。
（三）考察
體檢合格的即為考察對象，考察內容主要是德才表現、報考資格條件、有無違法犯罪記錄等，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（四）公示及聘用
考察合格者為擬聘用對象。經公示三個工作日，無異議的，按相關規定辦理聘用手續，試用期3個月。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續）。有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，其空缺名額在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排，不服從調配安排的予以解聘。
六、其他相關規定
1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，逾期一概不予受理。報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假或不實信用和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，將取消報考資格或聘用資格。
2、報考人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。
3、聘用人員的性質為四明山鎮社保協理員工作人員，實行勞動合同制。試用期為3個月，試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續并簽訂勞動合同。考核不合格者取消聘用資格。
4、本次考試成績前三名人員，保留一年本單位崗位補缺資格，一年內如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。
5、學歷、戶籍取得時間統一截止到2023年3月13日。截至2023年3月13日戶口尚在遷移中的人員不得報考。
6、本公告由四明山鎮人民政府負責解釋。
聯系電話：62341090；聯系人：鄭丹婷。
余姚市四明山鎮人民政府
2023年3月13日