為適應新時代發展需要，推進龍門縣經濟社會高質量發展，建設綠色發展美麗幸福示范縣，經龍門縣委人才工作領導小組研究決定，2023年繼續面向社會公開招聘一批碩博士人才和專業技術人才到我縣事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和數量
全年共面向社會公開招聘碩博士人才和專業技術人才102名，詳見《“惠”聚優才—惠州市龍門縣2023年人才招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，有較強的事業心和責任感；
3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。
有下列情況之一者，不受理報名：
1.因涉嫌犯罪、違紀違法，正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規和規章規定的不得聘用的其他情形。
（二）綜合類碩博士研究生人才條件
除滿足人才招聘基本條件外，國內普通高等院校2023年應屆畢業生及其他報考者均須于2023年8月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；國（境）外院校畢業生、境內就讀的中外合作辦學畢業生還須于2023年8月30日前取得教育部出具的學歷學位認證書。
年齡要求：碩士研究生35周歲以下（即1987年3月15日以后出生），博士研究生45周歲以下（即1977年3月15日以后出生）。
（三）專業技術人才條件
1.教育類人才
除滿足綜合類碩博士研究生人才條件外，還應具備高級中學教師資格證，且其本科畢業院校或研究生畢業院校須為師范院校，研究生就讀專業與招聘學科專業對口（具體條件詳見招聘計劃表）。
2.醫療類人才
醫療人才除了滿足人才招聘基本條件外，對年齡和學歷適當放寬（具體條件詳見招聘計劃表）。
（1）學歷要求：公共衛生與預防醫學要求碩士研究生及以上學歷學位；臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業一般要求碩士（專碩）研究生及以上，取得副高級或以上職稱且具有二級或以上公立醫院相應崗位工作經驗滿五年以上的，學歷可放寬至大專。
（2）年齡要求：具有碩士研究生學歷學位的，年齡為35周歲以下（計算方法同上），具有博士研究生學歷學位，或具有主任醫師職稱，或具有副主任醫師職稱的年齡為45周歲以下（計算方法同上）。
三、優惠待遇
（一）人才招聘相關優惠政策
招聘的碩博士人才和專業技術人才，享受如下待遇：
1.事業編制。（1）綜合類碩博士研究生列入全額財供事業編制，根據人崗相適原則，統一選派到相關事業單位工作，試用期為一年。試用期滿考核合格的，博士研究生可聘任為事業單位八級管理崗位，碩士研究生可聘任為事業單位九級管理崗位，表現優秀的列入后備干部人才庫，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局長期跟蹤培養；考核不合格的，取消聘用。（2）教育、醫療類專業技術人才對應安排在教育、醫療系統工作，專業技術人才按廣東省人力資源和社會保障部門相關規定辦理崗位聘用手續。
2.特定津貼。試用期滿考核合格，聘用人員享受縣財政給予的生活補貼，博士研究生、正高級職稱專業技術人員每月2000元，碩士研究生、副高級職稱專業技術人員每月1500元。綜合類碩博士人才選派到邊遠鄉鎮（旅游區）工作的，由縣財政給予每月800—1200元的邊遠地區服務補助金；教育、醫療類專業技術人才的邊遠地區補助分別按教育、醫療系統相關政策執行。博士研究生建立單獨“人才儲備金賬戶”，每十年為一個合同周期，每年定期撥付人才儲備金2萬元。
3.住房保障。受聘的碩博士研究生，落戶龍門且自愿簽訂服務協議的，由縣財政一次性給予博士研究生10萬元、碩士研究生3萬元的安家補助；在龍門工作滿三年，經考核合格后，還可申請購房補貼，由縣財政一次性給予博士研究生20萬元、碩士研究生7萬元的購房補貼。在龍門縣內無住房，且工作單位不能提供住宿條件的，滿足條件可安排人才公寓，在公寓住滿情況下可申領租房補貼，給予博士研究生每月800元、碩士研究生每月500元租房補貼。
4.免面試費。人才到龍門參加面試的，食宿由招聘單位統籌安排，并報銷交通費。其中，綜合類碩博士人才由縣委人才辦負責，專業技術人才分別由縣教育局、縣衛健局按有關文件規定執行。交通費僅限于同一往返地，最高按高鐵二等座標準。
5.免體檢費。人才到龍門參加體檢的，體檢費由招聘單位負責。
6.快捷入戶。聘用的碩博士研究生可在本縣申請落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門辦理入戶手續，享受綠色通道服務。
7.配偶就業。聘用的碩博士研究生、專業技術人員配偶符合就業條件而未就業的，如我縣有符合條件的用人崗位需求，由組織、人社部門推薦就業。
8.子女入學。聘用的碩博士研究生和正、副高級職稱專業技術人員的未成年子女可在本縣內安排入學，由教育主管部門負責落實。
（二）醫療人才特定優惠政策
1.引進醫療衛生人才安排在龍門縣人民政府舉辦的醫療衛生機構工作的，符合我縣醫療衛生人才優惠政策條件的，可按相關政策享受安家補助。
2.相關碩博士研究生醫療人才和高職稱醫療人才，按照“就高不就低”的原則享受龍門縣人才優惠政策。
四、招聘程序
人才招聘嚴格按報名、人才測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名時間和方式
1.接收報名時間：2023年3月15日至4月20日期間；
2.報名方式：采取網上報名和高校現場報名方式（高校現場報名時間和地點視情況另行通知）。報名時，報名人員提交的申請材料應當真實、準確，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，取消報名資格。
報名者需提供以下材料：
（1）《“惠”聚優才—惠州市龍門縣2023年人才招聘報名表》，詳見（附件2）。
（2）本人身份證（正、反面）原件、復印件。
（3）學歷、學位證書原件、復印件（含本科階段、研究生階段），未取得畢業證書的考生須提交學生證、普通高校畢業生就業推薦表；國（境）外院校畢業生、境內就讀的中外合作辦學畢業生還須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等有關證明材料。
（4）報考職位要求具有專業技術資格、執業資格、政治面貌等條件的，考生還應當提交相應的證書或證明材料。
（5）近期藍底一寸照片。
網上報名的，將上述（1）-（5）項報名材料（報名表需提交word版和掃描件各1份，其他材料提交掃描件1份，且每份掃描件上要手寫簽名，并附上“此件與原件相符”字樣）打包以電子郵件方式發送至郵箱zzbrcpxs@longmen.gov.cn（郵件標題命名為：姓名+報考學科/專業），并致電（0752-7988357）確認。面試時帶原件進行核對。
（二）人才測評。通過資料初審的考生，由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局統籌安排人才測評（測評時間、方式另行通知）。
（三）面試。根據人才測評成績，從高分到低分按招聘人數1:3比例確定面試人選，并于3個工作日內在龍門縣人民政府門戶網站上公布入圍面試人員名單。參加人才測評人數達不到規定比例的，按實際參加人數確定面試人選。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同有關用人單位組織進行集中面試（時間、地點、面試形式另行通知），其中綜合類碩博士人才面試由縣委人才辦具體負責，專業技術人才分別由縣教育局、縣衛健局具體負責。
面試設合格分數線為70分，面試未達合格分數線的，不能列為體檢、考察人選。
（四）體檢。根據面試成績，在面試合格分數線內按從高分到低分的順序確定體檢人員，并于3個工作日內在龍門縣人民政府門戶網站上公布入圍體檢人員名單。面試合格者達不到規定比例的，按實際合格人數確定體檢對象。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織擬聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。有自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，可視情況進行遞補。
（五）考察。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織用人單位對體檢合格的考生進行考察。擬聘人員提交的報名材料必須真實、準確。提供虛假報名材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消應聘資格。考察嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。
（六）公示。各用人單位根據面試成績、體檢結果、考察結果確定擬聘人員，由縣委人才辦統一在龍門縣人民政府門戶網站公示不少于7個工作日，公示期滿且無異議后按有關規定辦理手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。
（七）聘用。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和用人單位依法律依規章依程序辦理聘用手續。應屆生如未能在規定時間取得畢業證和學位證，不予辦理聘用手續。
五、咨詢方式
中共龍門縣委組織部人才培訓室：0752-7988357；
龍門縣人社局人才交流服務中心：0752-7870338；
有關醫療、教育類信息可分別致電業務部門：
龍門縣衛健局人事股：0752-7789501；
龍門縣教育局人事股：0752-7781313。
附件1：“惠”聚優才—惠州市龍門縣2023年人才招聘計劃表.xlsx
附件2：“惠”聚優才—惠州市龍門縣2023年人才招聘報名表.doc
中共龍門縣委組織部
龍門縣人力資源和社會保障局
2023年3月15日