為多渠道引進人才，加強鎮江市交通運輸系統人才隊伍建設，優化干部隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，結合鎮江市交通運輸局所屬事業單位崗位空缺情況、本系統人才隊伍建設需要和編制部門核定的編制使用計劃，經研究決定，赴相關高等院校招聘應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
本次計劃招聘鎮江市交通運輸局所屬事業單位工作人員10名。面向專業對口的2023年應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月29日至2005年3月30日期間出生）；
（四）國內高校畢業生須于2023年畢業且在12月31日前取得相應學歷（學位）證書，國（境）外高校畢業生須于2023年畢業且在12月31日前取得相應學歷（學位）證書并完成教育部留學服務中心學歷認證；
（五）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江市交通運輸局所屬事業單位校園招聘崗位表》（附件1），按大類確定專業的崗位，請參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》進行查核；
（六）有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件；
（七）報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位；
（八）國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘信息、受理報名與審核應聘人員資格條件、初試、面試、體檢考察、公示聘用等相關手續依次進行。
（一）發布招聘信息
通過鎮江市交通運輸局官網、鎮江市人力資源和社會保障局官網及長安大學等畢業生就業指導中心網站發布招聘信息。
（二）受理報名與審核應聘人員資格條件
1.受理報名
報名方式：現場報名；
報名時間：2023年3月29日（周三）9:00-17:00
2023年3月30日（周四）9:00-11:00；
報名地點：長安大學南校區北院主樓4樓411；
報名材料：
（1）《鎮江市交通運輸局所屬事業單位報名登記表》（附件2）；
（2）本人二代身份證；
（3）已經取得的學歷學位證書，國內2023年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》，國（境）外2023年應屆畢業生提供入學通知、畢業證書、所學課程目錄、教育部留學回國人員學歷認證；
（4）在校期間擔任學生干部的聘書等證明材料；
（5）本科與研究生在校期間所修課程成績單，綜合性表彰等各類獎勵證書，發明專利、論文等學術成果等證明材料。
所有材料均要求原件及復印件各1份（原件審核后當場退回），請應聘人員認真準備。
每位應聘人員限報名1個符合招聘條件的崗位，資格審核通過后不得更改報名崗位。如開考崗位報名人數未達到開考比例，將視情核減或取消該選聘崗位。
2.審核應聘人員資格條件
根據報名條件對應聘人員進行資格審核，應聘人員應如實提供各種資格材料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。
（三）初試
報名審核通過人數與計劃招聘人數之比小于或等于3:1的崗位，直接進入面試。
報名審核通過人數與計劃招聘人數之比大于3:1的崗位，設置初試環節，采用綜合答辯形式，按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定進入面試名單（末位同分一并進入）。初試成績當場通知考生。
應聘人員因個人原因放棄面試機會的，可按初試結果由高分到低分依次遞補。初試結果不計入總分。
進入面試的人員，工作人員將以電話、短信等方式一對一聯系溝通，請應聘人員保持聯系暢通。
（四）面試
面試采用結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績當場通知考生。成績合格線為60分，達不到60分的不予聘用。
面試結束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
面試具體時間及地點安排另行通知。
（五）體檢考察
面試成績從高分到低分順序，按與崗位數1:1比例確定體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。
（六）公示聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，通過鎮江市交通運輸局網站按規定公示7個工作日，經無異議的，辦理聘用手續。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄等情況出現缺額時，由用人單位提出是否遞補的意見，并由主管部門報同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
聘用名單公示結束后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的、2023年應屆畢業生2023年12月31日前未取得報名資格條件中要求的學歷、學位證書的（2023年國（境）外應屆畢業生須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證），取消聘用資格。
對公示期滿無異議人員，招聘單位向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
四、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾監督。招聘人員應按招聘程序、規定條件開展招聘工作。對違反相關工作紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
咨詢電話：0511-80828066，17768780750
監督電話：0511-80828095
本公告由鎮江市交通運輸局負責解釋。
附件1：鎮江市交通運輸局所屬事業單位校園招聘崗位表.docx
附件2：鎮江市交通運輸局所屬事業單位校園招聘報名登記表.docx
鎮江市交通運輸局
2023年3月22日