為充實優化社區工作力量，提升基層治理水平和服務效能，濰坊高新區決定面向社會公開招聘部分社區工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘社區工作人員40名。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（三）志愿從事社區工作，有較強的群眾觀念和服務意識；
（四）符合崗位要求的年齡、學歷等資格條件（詳見附件）；
下列人員不得報考：現役軍人；在讀全日制高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷作為條件報考）；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；按規定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
（一）報名及繳費
應聘人員于2023年4月17日—4月20日（截至17:00），登錄報名網站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員于2023年4月18日—4月21日（截至11:00），登錄報名網站繳納筆試考務費40元，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員在報考期間的表現，將作為政審考察的重要內容。準考證打印時間另行通知。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試內容為公共基礎知識及從事社區工作應具備的基本業務知識。筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分按崗位招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
2.面試。采取結構化面試的方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、業務素養及溝通協調能力等。面試結束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同的，面試成績高者優先。筆試、面試均設最低合格分數線。
（三）資格審查
入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料參加現場資格審查（時間、地點另行通知）：①《報名登記表》一式兩份（登錄報名網站打印）；②準考證，身份證、畢業證原件及復印件（應屆畢業生應聘的，需提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業）；③招聘崗位要求的其他證件、材料原件及復印件。
現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查進入面試的人員，收取面試考務費70元。
（四）體檢考察
根據招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照相關規定執行。體檢合格的進入考察環節，體檢不合格或經考察發現有影響聘用問題的，取消聘用資格。
（五）聘用
經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，與濰坊高新區人力資源服務公司簽訂《勞動合同》。根據工作需要，統籌安排到各街道（發展區）社區工作。聘用人員按規定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除《勞動合同》。
四、其他
有關考試、體檢、考察等事宜，將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，自行負責。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規行為，將按規定記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。
本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
咨詢時間：上午8:30-12:00下午13:30-17:30
附件：濰坊高新區2023年公開招聘社區工作人員崗位匯總表.xlsx
濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室
2023年4月11日