玉屏侗族自治縣人民醫院是集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的二級甲等綜合醫院。根據學科建設與發展需要，現面向社會長期公開招聘非在編工作人員21名。現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位、專業和條件
見《玉屏侗族自治縣人民醫院2023年公開招聘非在編工作人員需求計劃表》（附后）。
二、招聘程序
本通告招聘崗位為長期招聘崗位。通告發布后，根據崗位報名情況，不定期啟動招聘程序。招聘由玉屏侗族自治縣人民醫院統一組織，按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、與聘用等環節進行。具體程序和辦法如下：
（一）發布招聘公告
招聘公告在玉屏侗族自治縣人民政府網站發布，其余信息在玉屏侗族自治縣人民醫院網站發布。
（二）報名及資格審查
1.報名方式
本次報名采用本人現場報名的方式進行，不接受其他方式報名。
2.報名時間
2023年4月22日起至招聘名額滿為止，但不超過2023年12月31日。
3.報名地點：玉屏侗族自治縣人民醫院人事科(門診樓五樓）及2023年4月22日參加第十一屆貴州人才博覽會招聘報名點。
4.資格審查
玉屏侗族自治縣人民醫院工作人員對報考人員提交的報名材料進行資格審查，符合報考條件的同意報名。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消應聘資格。
5.報名材料
（1）《玉屏侗族自治縣人民醫院2023年公開招聘非在編工作人員報名表》（現場領取填寫）；
（2）本人有效期內居民身份證（正反面）、畢業證書（學位證書）、資格證書等原件及復印件；
（3）本人近期免冠正面一寸照片1張；
（4）招聘崗位要求的其他證明材料；
（5）考生自辦理報名手續后，應保持報名表上所填寫的聯系方式正常暢通，如因錯號、改號、停機等原因影響自身參與招聘的，責任自負。
（三）考試
1.考試直接采取面試方式進行。
2.時間及地點均以電話通知為準。
3.內容：主要測試報考人員專業知識和專業技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.成績計算
面試成績按100分制，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節。面試成績保留小數點后兩位有效數字，最后得分相同通過加試方式確定名次。
（四）體檢考察
根據報考人員面試成績從高到低排序，按擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，因放棄體檢或體檢不合格出現職位空缺的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢標準參照玉屏侗族自治縣事業單位公開招聘體檢標準及程序的有關規定執行。體檢費用由報考人員自行承擔，但體檢表由醫院保存。
體檢在規定時間、地點進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定不予認可。體檢地點為玉屏侗族自治縣人民醫院體檢科（門診四樓）。對體檢合格人員進行考察，根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格出現擬聘人數空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補，循環體檢考察程序。
在考察中發現有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.原在我院聘用自動辭職的；
6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的；
7.不符合報考條件的。
（五）聘用要求
1.擬聘人員必須按照我院通知報到時間按時報到，逾期未報到的，取消其聘用資格。醫院可根據人才需求情況，按照同一崗位面試人員成績從高分到低分進行遞補，遞補方式仍按上述流程進行。
2.擬聘用人員試用期為3個月。試用期滿，由醫院進行綜合考核，考核合格后正式聘用；因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，取消聘用資格。
3.擬聘用人員正式聘用后簽訂勞動合同。
三、聘用待遇
按我院現相應聘請人員待遇執行。
四、紀律監督
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受社會各界的監督。從事招聘的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理。
五、有關事宜
（一）咨詢電話：0856-3420052(院人事科)
監督電話：0856-3223858(院紀委)
（二）本方案由玉屏侗族自治縣人民醫院招聘工作實施領導小組負責解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣人民醫院招聘工作實施領導小組研究確定。
附件：玉屏侗族自治縣人民醫院2023年公開招聘非在編工作人員需求計劃表.docx
玉屏侗族自治縣人民醫院
2023年4月17日