為深入實施人才強縣戰略，集聚更多優秀人才來若工作、創新創業，進一步優化人才環境，經研究決定，新疆巴州若羌縣事業單位擬面向社會引進碩士研究生等優秀人才35名，現將相關事宜公告如下：
一、引進對象
碩士研究生及以上學歷人才（含2023年應屆畢業生和取得教育部留學認證的海外留學歸國人員）。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.政治素質好，志愿到若羌縣工作，思想上進、學業成績優良，品行端正，無違法、違紀、違規記錄；
4.符合招聘崗位的學歷和專業條件（2023年應屆畢業生須于7月31日之前取得畢業證）；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件（其中：年齡計算時間截止到報名第一日）。
（二）下列人員不在此次引進范圍：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員；
2.立案審查尚未作出結論的人員；
3.已在國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的人員；
4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的人員；
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形。
三、引進程序
引進程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報名。自公告下發之日起至2023年6月20日，報名采取網絡報名的方式進行。每人只限填報一個崗位，應聘人員按照自身情況和意愿自主選擇崗位應聘，自行下載填寫《新疆巴州若羌縣2023年事業單位引進碩士研究生等優秀人才報名表》，并將個人有效身份證件、最高學歷畢業證、學位證（2023年應屆畢業生上傳學歷在線驗證報告或院校按期取得畢業證明）、崗位所需的其他材料發送至報名郵箱：1992961475@qq.com，郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考單位”形式命名。
（二）資格審查。根據報名情況進行資格審查，重點審查報名人員是否符合崗位條件。資料不齊或不符合要求的，須在反饋審核意見后5個工作日內補充提供，逾期未提供的視為放棄報名。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格，審查合格人員進入考核環節。
（三）考核。考核采取線上或線下面試、面試、說課、專業測試等方式相結合的形式進行。根據報名情況，適時組織考核，考核形式、時間、地點另行通知。按招聘崗位及人數1:1的比例進行考核，應聘人員考核成績須達到60分及以上，考核合格且經若羌縣引才辦審核批準的進入體檢環節。
（四）體檢。根據考核情況，按崗位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人員。在二級甲等及以上綜合性醫院對擬聘用人員進行體檢，體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》及公務員錄用體檢操作手冊等要求執行。體檢時間、地點以通知為準，體檢費用由體檢人員自行承擔。
（五）考察。采取多種形式進行考察，重點了解考生政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查，并對其報名的資格條件進行復查。
（六）公示聘用。對考察合格的擬聘用人員，通過若羌縣人民政府網站（www.xjrq.gov.cn）進行公示，公示期限為7個工作日。期滿無異議的，報經若羌縣人事工作領導小組批準，按照規定辦理聘用手續。應屆畢業生因未取得畢業證無法辦理聘用手續的，可待取得畢業證書后進行公示（須于2023年7月31日之前取得畢業證、學士學位證）。
（七）相關待遇。擬聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇，同時享受我縣引進人才有關政策。相關待遇和管理按照《事業單位人事管理條例》《若羌縣機關事業單位人才引進暫行辦法（試行）》等有關文件執行。
四、其他事項
（一）本《公告》由若羌縣引進碩士研究生等優秀人才工作領導小組辦公室負責解釋，有關崗位方面的具體問題，可通過電話咨詢。
（二）每人只限報一個崗位，報名人員務必填寫本人常用聯系方式，保持手機等通訊設備暢通，確保接收有關信息。
（三）資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環節發現應聘人員存在不符合條件，一經查實，取消聘用資格。
（四）歡迎有意來若羌工作的各類優秀人才踴躍報名。確定聘用后，須按規定時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事宜，均由本人負責協商解決。
若羌縣人社局政策咨詢電話：0996-7105096
附件1 新疆巴州若羌縣2023年事業單位引進碩士研究生等優秀人才崗位表.xlsx
附件2：新疆巴州若羌縣2023年事業單位引進碩士研究生等優秀人才報名表.xls
附件3 自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）.doc
附件4 新疆巴州若羌縣2023年事業單位引進碩士研究生等優秀人才考察表.xls
若羌縣引進碩士研究生等優秀人才
工作領導小組辦公室
2023年5月26日