因工作需要，現向社會公開招聘2名特聘工程師，有關事項公告如下：
一、招聘職位
東莞市財政局樟木頭分局公開招聘工程師。（職位要求詳見附件）
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法，品行良好；
（三）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力；
（四）符合招聘職位規定的資格條件，報考計算年齡截至2023年8月16日；
（五）法律、法規規定的其他條件；
（六）報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞真實情況的，有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，取消報名資格或錄用資格。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間
8月6日早上9點至8月16日下午5點。
2.報名方式方法：
請登錄報名系統https://www.sydwzk.cn/gddgczjzp2023注冊賬號后，按網站指引流程完成報名。
（二）資格審查
根據招聘條件，由用人單位或其主管部門負責根據職位要求的資格條件，在報名結束后五個工作日內對考生報名材料進行資格審核。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定報名時間補齊資料的，取消進入下一環節資格。綜合報名人員的專業特長和技能，結合崗位需求，確定進入面試人員名單并通知面試人員。報名系統對資格審查合格者發放準考證，并通知符合崗位要求的報名人員考試時間、地點。
（三）考試
準考證打印時間：2023年8月21日上午9點至22日下午5點。
1.考試形式
工程項目審核工程師崗位考試采取筆試+面試的方式進行，均采用百分制，考試總成績=筆試成績的50%+面試成績的50%。
2.筆試
閉卷考試：工程相關專業知識，90分鐘。
崗位不設開考比例，考試總成績四舍五入保留小數點后2位，若同一職位考生總成績相同的，按照筆試成績高低順序確定名次。
3.面試
根據筆試成績，筆試成績60分及以上入圍者進入面試，從高分到低分按照招聘人數1:3比例確定面試人員，不足按照實際人數面試。面試采用結構化面試方式，時間每人十五分鐘，主要測試與專業相關的綜合分析能力、解決問題、溝通協調等能力。面試時間另行通知。
考生攜帶準考證和身份證參加考試。筆試地點及須知詳見《準考證》。
4.公布名單
面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在東莞樟木頭網（http://www.dg.gov.cn/zmt/）通知公告欄公布，并通知面試時間、地點等。
（四）體檢
根據各應聘者總成績，從高分到低分按招聘人數1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現缺額，則按成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。體檢標準參照樟木頭鎮招錄聘用人員體檢通用標準實施。
四、公示
體檢合格者確定為擬招聘人員，在東莞樟木頭網（http://www.dg.gov.cn/zmt/）公示5個工作日，公示結束后，按程序辦理錄用手續。
五、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，將根據實際情況依次遞補錄取人選。
六、聘用管理
（一）聘用手續。確定聘用的人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理聘用手續。
（二）薪酬待遇。薪酬待遇按照樟木頭鎮屬單位特聘工程師工資福利待遇實施。
1、試用期3個月（月薪7500元，含單位所繳納的五險一金等），試用期內如發現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。
2、試用期結束后3個月為考察期（月薪10000元，含單位所繳納的五險一金等），不能勝任的予以辭退，根據用人單位的需求按考試綜合成績排位從高分到低分擇優選取補充人員或重新進行招聘。
3、考察期滿且表現優秀的工程師，正式聘用，享受鎮府機關各項福利待遇，崗位一套用初級工程師年薪15萬、崗位二套用中級工程師年薪18萬（含單位所繳納的五險一金）。
（三）試用期管理。
試用期3個月，試用期內如發現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。
七、有關問題說明
（一）準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證。
（二）報考人員應提供準確的電話聯系方式，確保可隨時聯系，否則造成的后果由本人自行承擔。
（三）聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環節中存在弄虛作假行為，一經查實，取消應聘資格或予以解聘。
（四）擬錄用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
（聯系人：江小姐、黃小姐，電話：87711005。）
樟木頭鎮黨建工作辦
2023年8月3日
附件：