上海市干部培訓中心成立于1986年，是上海市人力資源和社會保障局直屬的全額撥款事業單位。近年來，以專業的課程開發、權威的師資隊伍、嚴謹的教學態度、規范的培訓服務，樹立了一批以公務員培訓、雙休日專題講座、對口支援和服務全國人才培訓、市人力資源和社會保障系統干部培訓等為特色的品牌項目。
因中心業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位、職數及崗位說明
招聘1名工作人員，招聘崗位及說明詳見附件《上海市干部培訓中心2023年公開招聘簡章》。
二、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象
年齡30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；中共黨員或共青團員；大學本科及以上學歷并獲得學士及以上學位的應屆畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，綜合素質較高，具有良好的學習能力、敬業和協作精神；
2.具備與所應聘崗位相匹配的專業知識和工作能力，有較強的事業心、工作責任感及良好的溝通能力；
3.已參加上海市2023年度事業單位工作人員公開招聘考試，并且考試分數達到全市平均成績以上（102.9分以上），且未被其他事業單位錄用；
4.學歷條件及專業等要求詳見招聘簡章。
三、報名時間和方式
（一）本次報名采取電子郵件報名的方式，有應聘意向者下載并如實填寫《上海市干部培訓中心應聘人員報名表》（附照片），填妥后隨同2023年事業單位公開招聘考試筆試成績單、學歷學位證書、身份證正反面等報名材料的掃描件、以壓縮文件形式發送至電子郵箱：min@21peixun.com，附件文件名為“應聘者姓名應聘崗位”。
（二）應聘者應如實提交應聘材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報名資格。
（三）報名截止日期：2023年9月1日。
四、資格審查和面試
（一）資格審查：根據應聘人員提交的應聘材料，對照本次招聘公告明確的條件要求進行資格審查，按筆試成績由高到低1:5比例擇優確定面試名單，未入圍者不再另行通知。
（二）面試：由市干培中心組織面試，對應聘者的文字能力、專業知識及綜合素質進行全面考核。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績不合格者不能進入后續環節。在合格人員中，按照筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。進入體檢人員名單的將會收到體檢通知，未進入后續程序將不再另行通知。
五、體檢和考察
（一）體檢：參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。體檢不合格者，不能進入考察環節。
（二）考察：主要考察擬錄用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。
（三）體檢或考察階段，擬錄用人員放棄或不合格的，本單位可根據需要，按綜合成績排名依次遞補體檢與考察人員。
六、公示和聘用
根據資格審查、考核、體檢及考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”官網上公示，公示期為7天。公示無異議，按現行相關規定辦理聘用手續。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
七、相關待遇
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照事業單位有關規定執行。
八、聯系方式
聯系人：向老師
咨詢電話：63805250
監督電話：63805253
附件1：上海市干部培訓中心2023年公開招聘人員簡章.xls
上海市干部培訓中心
2023年08月14日