為進一步提升我校人才隊伍發展水平，優化學校人才結構，為學校實現高質量發展提供人才保障，根據《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《市人社局關于為事業單位引進人才提供便利有關問題的通知》（津人社辦發【2021】39號）等文件規定，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘若干工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市化學工業學校
（二）招聘單位地址：紅橋區本溪路2號
（三）招聘單位性質及主要職能：
天津市化學工業學校建于1958年，是首批國家級重點國辦中專。學校隸屬于天津渤海化工集團有限責任公司，與天津渤海職業技術學院形成中高職銜接、資源共享的辦學體系。學校擁有雄厚的師資力量，具有貼近生產、功能完善的實驗實訓基地，并擁有多個校外實訓基地。2011年，被天津市人力資源和社會保障局指定為首批高技能人才培養基地。
二、招聘方案發布及招聘條件
公開招聘方案于2023年8月21日在天津渤海化工集團官方網站（http://www.bcig.cn）發布。
（一）具體招聘崗位見《天津市化學工業學校2023年高層次人才引進計劃表》
（二）招聘條件
1、應聘人員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業；
（2）具有良好的品行；
（3）報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準。（專業參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》等）；
（4）報考人員具備適應崗位要求的心理素質和身體條件以及所需要的專業知識和技能。
（5）崗位要求年齡在45周歲及以下(年份為1977年8月28日及之后出生)，并符合其他報考條件。
（6）外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需具備辦理調入條件。
（7）如輔修專業符合職位專業要求，允許以輔修專業應聘。
（8）應聘教師崗位應具有教師資格證。
2、凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員
（2）正在接受立案審查的人員
（3）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員
（4）全日制在讀的非應屆畢業生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。
（5）現役軍人
（6）法律規定不得聘用的其他情形的人員
（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位
（8）列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的
三、公開招聘程序
（一）報名與資格審核
1、報名時間：報名時間為2023年8月28日上午9:00—9月30日下午16:00。
2、報名人員將符合報名條件的資料通過郵箱(郵箱地址：xykmrs@126.com)發掃描件，文件名為“公開招聘高層次人員報名，姓名***”。逾期不再接收報名資料。
需要發送的個人資料：身份證；畢業證和學位證；教育部頒發的學歷、學位認證報告，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；職稱證書；相應水平的教師資格證；勞動合同（聘用合同）原件或社保繳費證明（橫版+豎版）原件等以及崗位要求的其他條件。
應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料提供不真實、不完整或錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即刻取消應聘資格。
3、初審：根據招聘條件對應聘人員進行初審。初審時間：8月28日至9月30日，初審結束后，將于天津渤海化工集團網站（www.bcig.cn）發布初審合格人員名單。不符合招聘條件人員恕不另行通知。
4、資格復審
初審合格的人員需本人持個人資料原件進行資格復審。需要準備的個人資料：身份證；畢業證和學位證；教育部頒發的學歷、學位認證報告，海外留學人員提供教育部留學服務中心具的《國外學歷學位認證書》；職稱證書；相應水平的教師資格證；勞動合同（聘用合同）原件或社保繳費證明（橫版+豎版）原件等以及崗位要求的其他條件。
資格復審具體時間、地點與初審合格人員名單一同發布。資格復審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復審人員視為自動放棄應聘資格。
5、通過資格復審的人員，即可進入面試環節。學校電話通知面試考核相關事宜。
（二）面試考核
1、面試分為兩部分：一部分為結構化面談。主要考察綜合分析、組織協調、語言表達、臨場應變等能力；一部分為試講。主要考察教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式，考查的是教師的綜合能力。
面試過程全程錄像。
時間安排為：面談15分鐘，試講15分鐘。
試講內容由學校結合招聘專業方向提出，考生結合自身研究方向，進行試講。
2、嚴格按照文件要求聘請考官，由相關專家、主管單位人員、校領導及學校相關部門負責人組成面試小組，對應聘者綜合能力和專業素質進行評議打分。
3、考生總成績由結構化面談成績和試講成績構成，各占50%。
計分方式：總成績=面談成績+試講成績，總成績滿分100分，保留2位小數，及格線為60分，未達到60分者不得進入下一招聘環節。
4、面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例。如出現總分并列，則以試講成績優先者入選，如試講成績也相同則對并列人員進行二次面試，學校面試小組根據并列者的思想表現、發展潛力等進行綜合評價，評價結果成績高者確定為擬聘人員，確定參加體檢人員名單。
5、公開招聘成績確定后，學校在七個工作日公布考試成績（公布網站www.bcig.cn）。
（三）體檢、考察
1、進入體檢環節的人選需參加由學校組織的統一體檢，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格。應聘者對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個應聘者只準許一次，在學校指定的三甲醫院進行，復查所需的一切費用由應聘者自理。
2、根據體檢結果，確定考察人選后，由學校組織崗位實踐考察，主要考察應聘者的政治表現、道德品質、身心狀態、業務能力和工作實績等情況。同時對應聘者的資格條件進行復查。
（四）公示與聘用
學校將根據總成績、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反應的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
學校將擬聘用人選報主管部門審核備案后，辦理調入接收手續。擬聘人員報到后須與學校簽訂聘用合同書（如遇新聘期開始需重新簽訂）。擬聘人員在規定時間內與學校簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。
以上各環節由于各種原因而出現進入下一招聘環節人選空缺的情況，根據報考人員成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監督
嚴格按照《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等有關規定執行，嚴格招聘紀律，確保公開招聘制度作為事業單位進人制度的權威性和嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《事業單位工作人員處分暫行規定》給予處分，構成犯罪的追究其刑事責任。
五、因不可抗力因素，需要對招聘工作安排進行調整的，將在招聘公告發布網站公布調整信息，請廣大考生及時關注。
六、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：88242493、15510822084
招聘工作聯系人：劉寧老師
招聘工作監督電話：58980536于濤老師
附件：天津市化學工業學校2023年高層次人才引進計劃表.xlsx
天津市化學工業學校
2023年8月21日