為了優化陽江市陽東區醫療保障局下屬醫療保障事業管理中心隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》及事業單位工作人員管理有關規定，按照“公開、公平、競爭、擇優”以及德才兼備的用人原則，經研究，決定面向陽東區公益一類事業單位公開選調事業編制人員4名。公告如下
一、選調崗位及人數
本次選調人數和崗位要求詳見《崗位表》（附件1）。
二、選調范圍
選調范圍為陽東區范圍內公益一類事業單位在編在崗人員，本次選調錄用人員在陽江市陽東區醫療保障事業管理中心統籌安排工作崗位。崗位表參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》進行了專業設置，報考人員應按照專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。
報考人員所學專業為《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》中舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考。對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合該具體培養方向。如“企業管理專業（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，如某崗位設置為“企業管理（財務管理）（A120202）”，則所學專業為“財務管理”方向的人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報考。除專業目錄中列出的培養方向外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考的專業依據。報考人員所學專業未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業目錄》的，可選擇與該專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
三、選調條件
（一）報名人員應當具備以下基本條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，具有強烈的事業心和責任感，有較好的專業能力，有較強的吃苦耐勞精神、敬業奉獻精神、團隊協作精神；
2.試用期滿已轉正定級，未受限于任職年限限制或單位內部管理規定；
3.近三年內年度考核結果均為稱職（合格）以上等次；
4.具有選調職位要求的工作能力和任職條件；
5.具有大專以上學歷；
6.具有5年以上（含5年）工作經歷；
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應高強度工作任務；
8.年齡在45周歲（含45周歲，1977年7月31日之后出生）以下，我區公益一類事業單位在編在崗人員（未滿試用期或服務期限的除外）；
（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；
2.受過黨紀政務處分或組織處理，未過處分期限的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.新錄用人員工作未滿試用期、未滿服務年限或尚未達到轉任的其他限制性規定要求的；
5.轉任后即構成法律法規規定回避關系的，以及轉任后可能產生不良影響的人員；
6.配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員；
7.法律法規規定不適宜參加選調的其他情形。
四、實施步驟
本次選調工作按照現場報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
1.報名方式：現場報名。報考人員應認真閱讀選調公告及相關附件，準確把握有關崗位的資格條件，在本公告規定的時間內到現場報名。對報考人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核，資格審核貫穿本次招聘全過程；
2.報名時間：2023年9月11日---15日，上午9：00---11：30，下午15：00---17：00；
3.報名地點：陽江市陽東區人力資源和社會保障局①號樓一樓服務大廳（陽江市陽東區湖濱西路21號，公共汽車站旁）；
4.報名時需提供以下資料：
（1）《2023年陽東區醫療保障事業管理中心選調報名表》（附件2）自行下載填寫打印，插入電子版本人近期小一寸彩照，簽名及日期需手寫，一式兩份正反雙面打印，報名表手寫無效；
（2）報名必須提供有效期內的二代身份證、畢業證書原件及復印件2份，考生委托他人報名的，需提供雙方身份證原件和委托書（附件3）；
（3）與報名表同底小一寸彩照2張；
（4）2020、2021、2022年度考核結果復印件、單位工作證明、5年工作社保流水證明原件及復印件2份（需蓋原單位公章并注明與原件一致）。
5.資格審查貫穿于選調工作全過程，凡發現報考人員與擬選調職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消本次選調資格；
6.注意事項：
（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報考資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理；
（2）本公告要求報名時提交的各種證件、證書須在報名結束之日前取得，并實際持有原件；
（3）報考人員請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。
（二）領取準考證
報名成功人員于2023年9月21日至22日憑身份證和報名表到陽東區人社局①號樓二樓事業單位人事管理股領取準考證；考生指定人代領準考證的，請提供雙方身份證原件和委托書。
（三）考試
相關考試由陽東區人力資源和社會保障局組織實施，經費由陽東區醫療保障局承擔。筆試、面試試題委托有資質的機構統一命題，筆試由委托有資質的機構統一閱卷。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試采用百分制計分方式，滿分均為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。本次考試設總成績合格線，合格線在考試結束后由工作領導小組根據考試情況科學劃定。如部分崗位錄取人員不足，將根據實際情況在同一崗位中按總成績從高到低進行遞補。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由區人社局另行組織面試。
1.筆試
（1）筆試形式：采用閉卷方式進行；
（2）筆試內容：筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質；
（3）筆試時間及地點以準考證為準；
（4）成績公布：筆試成績及崗位排名將在筆試結束后10個工作日內通過陽東區人民政府網門戶網站：www.yangdong.gov.cn公布。按同一崗位筆試人員中從高分到低分按1∶5比例確定進入面試人選，入圍面試人員名單也將通過陽東區人民政府網門戶網站公布。
2.面試
（1）面試形式：采用結構化面試方式；
（2）面試內容：主要測試考生思想理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協調能力、應變能力等；
（3）面試時間及地點將通過陽東區人民政府網門戶網站公布；
（4）成績公布：面試合格分數線在陽東區政府信息門戶網站公布；
（5）面試組織：面試由區人社局組織，采取結構化面試。
3.體檢
按招聘崗位，根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員，統一組織入圍體檢人員到指定醫院體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》實施。
（四）組織考察
根據總成績排名按1∶1比例確定考察對象人選。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》，由陽東區醫療保障局到考察人選所在單位進行考察談話，聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象人選的德、能、勤、績、廉等情況進行全面了解，并審核干部人事檔案、查閱社會信用記錄等。
（五）確定人選
根據考察對象的總成績、體檢結果和考察情況，綜合各方面情況研究確定擬調動人選。因調動人員政審、體檢或組織考察不合格、考察人選主動放棄或所在工作單位不同意調出等原因導致崗位出現空缺的，視情況可依次遞補。
（六）公示與調任
按照規定在陽東區政府信息門戶網站公布擬選調人選，公示期不少于5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規定辦理調動手續。公示過程中發現報考人員有影響轉任情形的，依照規定取消其轉任資格，并根據需要進行遞補。
（七）遞補
出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
五、有關要求
（一）資格審核貫穿公開選調全過程，報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，即取消資格，并通知有關單位嚴肅處理；
（二）報名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經發現即取消資格；
（三）筆試成績和面試成績、考試總成績及公示等相關事項將通過陽東區人民政府網門戶網站公布；
（四）方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。本次公開選調對報考者不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料；
（五）公告由陽東區醫療保障局和陽東區人力資源和社會保障局負責解釋，接受陽東區紀委監委派駐第十紀檢監察組監督。
咨詢電話：陽東區醫療保障局0662-6220899；
陽東區人力資源和社會保障局0662-6651103。