根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《關于印發〈黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》、《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》、《關于進一步規范全省機關事業單位選人進人工作的通知》等文件精神，按照《綏化學院公開招聘工作人員實施細則（試行）》有關規定，結合學院“十四五”事業發展及專職輔導員崗位需求實際，現面向社會公開招聘人才，公告如下。
一、招聘計劃
計劃招聘8人，其中，男生5人（含公寓輔導員1人）、女生3人（含公寓輔導員1人）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律法規，品行端正，無違法違紀記錄。
（二）具有較強的政治素養、理論水平、業務能力，政治面貌為中國共產黨黨員（含預備黨員）。（黨員證明模板見附件2）
（三）具有良好的語言表達能力和敬業精神，熱愛高校學生工作，身心健康，能勝任學生教育管理工作。
（四）具備碩士研究生及以上學歷學位（2023屆應屆畢業生須于2023年7月1日前取得碩士研究生畢業證書和學位證書）。國內高校畢業的，碩士研究生和本科階段均須為國家統招；國（境）外高校畢業的，須同時具有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
（五）具備適應崗位要求的年齡條件。其中，碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年5月8日〈含〉以后出生）、碩士且中級專業技術職稱人員（高校、科研院所、企業）年齡35周歲以下（1988年5月8日〈含〉以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1983年5月8日〈含〉以后出生）。
（六）具備適應崗位需要的實踐鍛煉或兼職經歷。本科或研究生階段曾擔任過主要學生干部（班長、團支書，或院系級學生會的部長級以上學生干部），或兼職輔導員，或校級社團、志愿服務隊等組織的負責人。（學生工作履歷證明模板見附件3）
（七）應聘人員如系其他單位的工作人員，應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同，機關事業單位的工作人員應有原單位同意調動的書面意見。
（八）下列人員不受理報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘到事業單位工作人員，在各類招考過程中被認定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。
（九）考慮到公寓學生管理和思想政治工作需要，男女崗位錄用總成績最低者（男女各1人）需擔任公寓輔導員。公寓輔導員關系在二級學院，主要任務是協助公寓管理服務中心做好學生思想教育、寢室文化建設和公寓安全管理，需在公寓輔導員崗位至少服務3年才可轉崗，其它與正常輔導員待遇一樣。
三、招聘程序
（一）報名受理
考生需于2023年9月9日-10月9日按照本公告要求，填寫《綏化學院應聘輔導員報名登記表》（附件1，登記表須插入未修飾的藍底、白底或紅底證件照），同時與個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、黨員證明、學生工作實踐經歷證明等材料電子版以壓縮包形式一并發送至shxyrsc@126.com電子郵箱（郵件標題應為“應聘2023年專職輔導員+考生姓名”）。
（二）資格審核
按照本公告的資格條件，對報名人員進行資格審查；主要審查報名者的身份證、學歷學位證書，以及所涉及的政治面貌和學生工作經歷等方面的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應聘資格。
（三）現場確認
網上報名資格審核通過人員，須按要求進行現場資格確認，具體確認時間、地點以學院工作人員電話和郵件通知為準。現場確認考生須提供材料：
1.本科畢業證書和學士學位證書原件、復印件。
2.碩士研究生畢業證書和碩士學位證書原件、復印件。
3.中國高等教育學生信息網學歷在線驗證報告（本科和碩士研究生均需提供）；國（境）外高校畢業生須提交教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
4.身份證原件、復印件。
5.個人簡歷、黨員證明材料、學生干部經歷證明材料、其他能夠證明本人資歷或能力的材料。
以上材料中1、2、4中的復印件須與3、5中的所有材料裝訂成冊遞交，由人事處存檔。
另外，考生須提交一寸證件照3張。
（四）考試考核
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試面試成績比例為6：4，博士研究生可免筆試，筆試和面試的單項成績低于單項分值60%的不予錄用。具體考試方式、考試范圍等沿用《綏化學院2021年公開招聘專職輔導員工作實施方案》。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）結果公示
由學生工作部（學生處）牽頭按照參考人數和崗位人數3：1確定考試考核等環節通過人員數，按總成績由高到低確定擬聘用人選，經人事處審核、學院會議研究決定后，在綏化學院官方網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，辦理相關聘用手續。
（六）體檢、政審
學院統一組織擬聘用者體檢和心理健康測試，身心檢測合格方能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員按照規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過體檢，與學院簽訂的勞動合同無效，學院將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等依法追責。
政治審查采取函審或實地走訪方式，考察內容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。
（七）聘用
用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，確定勞動人事關系。招聘人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在勞動合同期內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，予以解聘。
四、紀律與監督
紀委辦公室對招聘過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
五、本公告未盡事宜由學生處、人事處負責解釋。
六、聯系方式
人事處聯系人：李老師電話：0455-8301051（辦）
學生處聯系人：于老師電話：0455-8301042（辦）
電子郵箱：shxyrsc@126.com
網址：http://www.shxy.edu.cn/
地址：黑龍江省綏化市北林區黃河南路18號
郵編：152061