根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）文件等有關規定，按照巨野縣事業單位2023年公開招聘計劃和工作需要，巨野縣人武部所屬事業單位面向大學生退役士兵、退役軍人公開招聘初級崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）年齡要求以崗位要求為準；
（六）具有招聘崗位要求的專業和學歷、學位條件；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘，巨野縣機關事業單位在編在職人員不能應聘。
在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向培養、委托培養畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
高級技工學校（技師院校）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
巨野縣人武部所屬事業單位公開招聘初級崗位工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2023年巨野縣人武部所屬事業單位公開招聘初級崗位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、報名
（一）個人現場報名
報考人員本人持相關證件按規定時間、地點現場報名。
時間：2023年10月14日-10月15日上午8：30-12：00;下午2：00-5：30
地點：巨野縣人力資源和社會保障局二樓。
（二）資格審核
報考人員需提供的材料：
1.《巨野縣事業單位公開招聘初級崗位工作人員報名登記表》（附件2）；
2.身份證原件及復印件；
3.國家承認的畢業證、學位證原件及復印件；
4.教育部學歷證書電子注冊備案表等；
5.在職人員的同意報考證明（附件3）；
6.報考限戶籍崗位的還須提供戶口簿索引頁、本人頁原件及復印件（戶籍須在發布公告之日前取得）；
7.退伍證明原件及復印件；
8.崗位要求的其他證件的原件及復印件。
對具備報名資格并符合報名條件的審核通過。審核通過后，采集個人信息并確認，一經確認不允許更改報考崗位。
按照物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費用的應聘人員可憑縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件)，免收筆試考務費，其面試費、體檢費等其他相關費用由應聘人員承擔。
（三）招聘計劃核減及其他
對最終確定的應聘人數達不到規定開考比例的招考職位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃或將計劃增加到相應職位；計劃聘用2人以上的，按規定比例相應核減或調整招聘計劃。
調整計劃的職位報名結束后在巨野縣人民政府網站予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內可改報招聘計劃中其他符合條件的崗位，改報只能進行一次。報名人員須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
四、考試
考試分為軍事素質考核、筆試、面試，均采用百分制計算成績。
（一）軍事素質考核
軍事素質考核包括基礎體能（俯臥撐、仰臥起坐、3000m跑）、“四會”教學和電腦操作（文書擬制+電子表格制作），設達標合格線。軍事素質考核合格可進入筆試，不計入考試總成績。
具體考核時間、地點等事項另行通知。
（二）筆試
軍事素質考核結束后，由巨野縣事業單位公開招聘領導小組根據招聘崗位和招聘計劃，軍事素質考核合格的應聘人員參加筆試。筆試考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況、軍事理論等公共基礎知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由巨野縣事業單位公開招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試時間、地點等事項另行通知。
（三）面試
筆試結束后，由巨野縣事業單位公開招聘領導小組根據招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。進入筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數參加面試。進入面試人選名單在巨野縣人民政府網站公布。
面試采用結構化面試方式進行，主要測評應聘人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、崗位匹配度、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
面試采用百分制計分辦法。面試成績由面試考官當場評判，本場面試結束后向應聘人員宣布。
面試由巨野縣事業單位公開招聘領導小組按有關規定組織實施。為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數線為70分（含），達到合格分數線的人員按規定比例進入考察范圍。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。
（四）考試成績計算
考試結束后，由巨野縣事業單位公開招聘領導小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現總成績并列的，依次按筆試成績高者、學歷層次高者、應屆畢業生優先的辦法確定人選。
五、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一職位面試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由巨野縣事業單位公開招聘領導小組統一公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
七、其他
巨野縣事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對發現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。
巨野縣事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由巨野縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0530——7025607（巨野縣人武部）
0530——8158957（巨野縣人社局）
附件1：2023年度巨野縣人武部所屬事業單位公開招聘初級崗位工作人員計劃表.xls
附件2：巨野縣事業單位公開招聘初級崗位工作人員報名登記表.doc
巨野縣事業單位公開招聘領導小組
2023年10月6日