為進一步加強基層干部隊伍建設，優化村干部隊伍結構，服務和保障鄉村振興實施戰略，楊橋鎮需面向社會公開招聘后備干部10名。有關招聘如下：
一、工作領導小組
組長：張長春（楊橋鎮黨委副書記）
副組長：雷輝（楊橋鎮黨委委員、紀委書記）
胡文英（楊橋鎮組織委員、宣傳委員）
成員：馬新才陶晚霞
何凱徐淑娜
二、招考原則
村（社區）后備干部招考堅持以下原則：一是德才兼備、任人唯賢的原則;二是公開、平等、競爭、擇優的原則;三是注重發展潛力，群眾公認的原則;四是備用結合、動態管理的原則;五是鎮組織招考，村（社區）聘用管理的原則。
三、招考計劃
共計劃招考10名工作人員，具體招考崗位、人數、崗位條件詳見《2023年安慶市宜秀區楊橋鎮鎮公開招考村（社區）后備干部崗位計劃表》（附件一）。
四、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業；
3、崗位所需要的學歷和專業條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、村（社區）后備干部01和村（社區）后備干部02，要求報考人員須是楊橋鎮內戶籍人口（包括因外出求學、入伍等原因戶口轉出的；已嫁入本地未轉戶口的）或屬于楊橋鎮所轄各村（社區）社區集體經濟組織成員；村（社區）后備干部03和村（社區）后備干部04，報考人員須是戶籍所在地為安慶市市區戶籍（包括迎江區、大觀區、宜秀區）。
6、招錄對象年齡為35周歲以下，即1988年9月1日(含)以后出生。
7、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招考崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校學生；
3、現役軍人；
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；
6、失信人員；
7、法律法規規定不能聘用的其他情形。
五、報名及資格審查
公開招考工作在宜秀區楊橋鎮招考村（社區）后備干部領導小組領導下組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等程序進行。
(一)網絡報名
1、報名時間：2023年10月23日9∶00至2023年11月1日17∶00（周末正常審核，計劃報名時間10天），逾期不再補報。
2、報名地址：
皖信標準化招考考試網（網址：http://wxpta.ahwxhr.com）。
報考人員需提交以下材料：
①《2023年宜秀區楊橋鎮公開招考村（社區）后備干部報名登記表》（附件二）；
②畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
③身份證；
④考生本人戶口本（首頁、戶主頁、本人頁）；
⑤相關資歷證明等材料（退役軍人提供退役軍人證明）；
⑥本人近期2寸電子證件照（jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。
3、以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。
4、報考人員若出現身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。
5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
6、網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開招考全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
7、報名資料僅限用于招考工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規定處理。本招考公告中報考附件請在皖信標準化招考考試網下載。點擊首頁－招考公告－《2023年安慶市宜秀區楊橋鎮公開招考村（社區）后備干部公告》中附件紅字超鏈接進行下載，其他渠道下載視為無效。關于該招考的所有公示公告以皖信標準化招考考試網為準。
8、所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員同時報考多個崗位的，取消其考試、聘用等資格。
(二)資格初審
1、報考人員報名后，在11月1日17：00前可隨時登錄報名網查詢是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在11月2日17：00前可以改報其他崗位。
2、被取消招聘崗位的報考人員，可于11月3日12:00-14:00改報其他符合條件的崗位。
3、同一崗位的報考人數與崗位招考人數的比例原則上不低于3∶1，若達不到開考比例，由領導小組研究決定是否核減該崗位招考計劃。急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。
（三）筆試
1.筆試時間：另行通知。詳見皖信標準化招聘考試網（網址：http://wxpta.ahwxhr.com）。
2、筆試地點：詳見筆試準考證。
報考人員于資格審查通過后，登錄標準化招考考試網（網址：http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下載并打印《準考證》。
3、筆試內容及分值：筆試采取閉卷形式進行，滿分100分�？荚嚳颇繛椤豆不A知識》，內容主要為時事政治、黨的基本知識、鄉村振興、基層社會治理、村級事務管理、有關法律法規、公文寫作以及計算機辦公常識等相關內容。
4、根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，�？钣糜谥凭怼⒈O考、閱卷及其他考務。
5、按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標準化招考考試網（網址：http://wxpta.ahwxhr.com）公布。
（四）資格復審
1、崗位以筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招考崗位人數，原則上按照3∶1比例確定招考崗位參加面試的人員名單，若達不到開考比例的由招考單位決定是否調整面試比例。
2、并通知符合條件人員進行資格復審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
3、資格復審由宜秀區楊橋鎮招考社區后備干部領導小組負責。
4、資格復審依據招考公告規定的招考所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
5、資格復審要求：筆試成績符合條件報考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、戶口本（首頁、戶主頁、本人頁）原件及復印件等材料。
其中：報考人員屬機關、事業單位機關在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
6、以上材料均需復印件。資格復審的時間、地點和相關要求，在報名網站公告，逾期未準時按要求參加資格復查人員，視為自動放棄，責任自負。
7、通過資格復審的人員，按規定打印面試通知書。
（五）面試
1、面試時間、地點：詳見面試通知書。
2、面試方式、內容：根據參與資格復審原則上按照招考人數3:1的比例，確定進入面試人員，參加面試人數不足3∶1的，由招考單位決定是否調整面試比例。符合面試條件的筆試最后一名成績并列的，則同時進入面試。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的能力素質和個性特征以及專業素質等方面對本崗位的適應程度，面試成績滿分100分。
3、根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人80元標準收取面試費用，�？钣糜谥凭砑捌渌紕�。
（六）成績合成
1、報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定；所有考生合成總成績須達到60分及以上，方可進入體檢、考察環節。
2、考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
3、根據有效招考崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優先；面試成績相同的，以有農村基層相關工作經驗或村（社區）相關工作經歷優先。如工作經歷也相同，需加試，加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。
（七）體檢
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行))及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(2016)140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013)208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。
2、考察工作由招聘單位和其主管部門根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。
3、根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
4、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
5、體檢時間及地點另行通知。
（八）考察
1、考察工作由楊橋鎮人民政府擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2、如擬定考察人員未達要求，可按規定進行遞補。
（九）研究決定
對體檢、考察均合格的報考人員由宜秀區楊橋鎮招考村（社區）后備干部領導小組在綜合分析報考人員履歷、能力素質、考察等情況基礎上，提出擬聘用建議人選，提請楊橋鎮黨委會議研究決定。研究通過的報考人員，按規定進入公示環節。
六、公示及待遇
1、對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在皖信標準化招考考試網（網址：http://pta.ahwxhr.com）公示5天。
2、公示無異議后，辦理錄用手續。本鎮通過招考的對象，試用期6個月，期滿考核合格后，與有關單位簽訂合同，并按照《宜秀區楊橋鎮鄉村干部管理辦法》統一管理。原則上服務時間不得少于3年。試用期不合格的，及時進行解聘，除發放基本報酬外，不予任何經濟補償。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
4、聘用人員服從楊橋鎮統籌安排工作崗位、地點。
七、其他
如之前錄用人員未到崗或出現離職等情況，按照本次考試成績順序遞補，針對遞補人員從體檢、組織考察、公示等環節逐項開展后進行錄用。
本次招考相關事宜由楊橋鎮人民政府負責解釋。
本次招考統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報名咨詢電話：0556-5224471
監督舉報電話：0556-5811009
楊橋鎮招考村（社區）后備干部領導小組
2023年10月13日
附件一：《2023年宜秀區楊橋鎮公開招考村（社區）后備干部崗位計劃表》.xls
附件二：《2023年宜秀區楊橋鎮公開招考村（社區）后備干部報名登記表》.doc