為加快推進第十四師昆玉市醫共體（以下簡稱師市醫共體）建設發展，更好地吸引和留住人才，建立充滿生機與活力的用人機制，形成科學合理的人才梯隊，進一步優化師市醫共體人力資源配置。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于兵團醫聯（共）體建設人事管理工作實施意見(試行）》（兵人社發〔2020〕60號）精神，決定組織開展第十四師昆玉市醫共體工作人員公開招聘工作，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取“筆試+面試+體檢+考察+公示”的方式進行。由第十四師昆玉市醫共體牽頭醫院統一組織實施，實行自主招聘。
二、招聘計劃
2023年第十四師昆玉市醫共體公開招聘涉及臨床醫學類、中醫學類和會計學3個專業類別，計劃招聘衛生專業技術人員46名，會計1名。具體招聘崗位及要求詳見《2023第十四師昆玉市醫共體公開招聘編制備案制工作人員崗位表》。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向社會公開招聘各類高校畢業生。
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1987年10月16日以后出生;年齡要求在40周歲及以下的應聘人員，即1982年10月16日以后出生；年齡要求在45周歲及以下的應聘人員，即1977年10月16日以后出生；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報名的人員；
5.現役軍人；
6.法律、法規和有關政策規定的其他情形；其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
（四）《崗位表》中醫療衛生類崗位為免筆試崗位，資格審查通過后，參加面試的人數由招聘單位按照崗位招聘人數實際情況擇優確定，直接進入面試環節。會計崗位需參加筆試，根據筆試成績排名確定進入面試人員。
四、信息發布平臺
兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和新疆生產建設兵團第十四師醫院微信公眾平臺為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。
五、招聘工作程序及相關政策
（一）報名（自公告發布之日起截至2023年10月30日）。
1.報名方式
按照《2023年度第十四師昆玉市醫共體公開招聘編制備案制工作人員崗位表》要求，將以下材料掃描件（PDF格式）打包壓縮以“崗位代碼+姓名+專業”命名發送至xjdsssyy@163.com郵箱，或將相關材料遞交至第十四師昆玉市人民醫院人力資源管理中心辦公室（昆玉市社會福利院2樓）。
（1）報名時需將有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網學歷證明）、醫師資格證書、醫師執業證書、專業技術資格證、獎項榮譽證書、相關資質證明等材料掃描件（PDF格式）發送至指定郵箱；
（2）需自行將《2023年度第十四師昆玉市醫共體公開招聘編制備案制工作人員報名表》打印，并粘貼彩色一寸照片，手寫簽字確認掃描件（PDF格式）發送至指定郵箱；
（3）其他業績證明材料（例如：專業表彰、手術記錄、專科資質等）掃描件（PDF格式）發送至指定郵箱。
2.注意事項
報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名表信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。
（二）資格審查（自公告之日起截至2023年10月31日）
我院將根據報名情況及時通知資格審查通過人員進入面試環節，通過資格審查的，不能改報其他崗位。按照崗位要求，對報考者的資格條件再次進行復審。凡在報名前提供相關規定證件材料不完整、不規范的，需再次完善。如與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間內接受資格復審的，取消進入下一環節資格。
（三）筆試（具體時間和方式另行通知）
1.筆試崗位。會計崗位資格審查通過人員進入筆試環節，醫療衛生類崗位不參加筆試。
2.筆試開考比例。筆試開考比例為3:1。報名結束后，達不到開考比例的，根據崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。
3.筆試形式。筆試具體時間及要求另行通知。
4.筆試內容。筆試內容為崗位專業知識和綜合能力測試2科，每科滿分為100分。
5.筆試成績。筆試最低合格分數線60分/科，筆試成績低于最低合格分數線者不能進入面試環節。筆試成績及進入面試環節人員名單通過第十四師昆玉市人民醫院微信公眾號發布。
（四）面試（具體時間和方式另行通知）
報考會計崗位的人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數3:1的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實際報考人數進入，免筆試崗位資格審查合格人員一并進入面試。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。
（五）總成績
參加筆試人員總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。
免筆試人員總成績以面試成績為準。
（六）體檢
按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。統一在第十四師醫院進行體檢。
（七）遞補
在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。
（八）考察
體檢合格的報考人員進入考察環節，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
（九）公示
按照崗位擬招聘計劃數，根據報名人員的面試、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發布平臺進行為期5天的公示。
（十）審批聘用及待遇
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的報考人員，統一由牽頭醫院按有關規定和程序辦理入職手續，并報師市人力資源和社會保障局備案，進行事業單位實名制登記管理，由各用人單位具體辦理聘用手續，聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為6-12個月。試用期包含在聘用合同期限內。編制備案制人員同事業單位編內人員待遇一致。
六、招聘有關事項
（一）本《公告》確定的相關內容因特殊情況發生變化另行通知，請考生隨時關注信息發布平臺。
（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
（三）如報名填寫信息與報名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報名人員自行承擔。
（四）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
（六）本《公告》由第十四師昆玉市醫共體牽頭醫院負責解釋。
咨詢電話：0903—6562289
監督電話：0903—6562627
（工作日10:00--14:00，16:00--20:00）
附件：
1.2023年度第十四師昆玉市醫共體公開招聘編制備案制工作人員崗位表.xls
2.2023年度第十四師昆玉市醫共體公開招聘編制備案制工作人員報名表.doc