為進一步優化臨潁縣事業單位人才隊伍結構，促進臨潁經濟社會健康發展，根據《事業單位人事管理條例》精神和《第六屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案》要求，經研究，臨潁縣面向社會公開招引事業單位人才。現將有關事宜公告如下：
一、招引計劃
本次面向社會公開招引人才44名，其中縣直事業單位21名，教育系統（學校）13名，衛生系統（醫院、衛生院）10名，具體引進崗位、專業、學歷（學位）、年齡、任職資格、人數等相關要求詳見《2023年臨潁縣事業單位公開招引人才計劃表》（附件1）。
二、招引條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力;
3.符合引進崗位年齡要求，年齡計算截止時間為2023年10月25日，即30周歲以下為1992年10月25日之后出生，35周歲以下為1987年10月25日之后出生，其他年齡條件按同理推算。
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備引進崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.臨潁縣機關事業單位在編人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的；
4.現役軍人、試用期（服務期）內的公務員或試用期（服務期）內事業單位人員、尚未畢業的普通高等院校在校生；
5.縣外機關事業單位在編人員未經人事管理權限的單位、部門批準同意的；
6.按照政策規定，到定向單位工作、未滿服務年限或有其他限制性規定的；
7.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招（錄）聘紀律行為未滿禁考期限的；
8.不符合事業單位公開招聘人員回避要求相關政策規定的；
9.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招引程序
本次公開招引按照發布公告、報名、資格審核、筆試（部分崗位）、面試、實操（部分崗位）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。公告通過臨潁縣人民政府網站(http://www.linying.gov.cn)進行發布。
(一)報名
本次公開招引人才分兩種形式進行報名，考生根據自身情況擇一進行報名。
1.網上報名。報考人員通過登錄臨潁縣人民政府網站(http://www.linying.gov.cn)，認真閱讀《2023年臨潁縣事業單位公開招引人才計劃表》（附件1），了解報考職位的具體要求，下載《2023年臨潁縣事業單位公開招引人才報名登記表》(附件2)，按照要求認真填報，報名登記表填好后，將報名登記表電子版、畢業證書掃描件（研究生學歷者含本科、研究生畢業證）、學位證書掃描件（研究生學歷者含本科、研究生學位證）、有效期內學信網《教育部學籍在線驗證報告》掃描件（研究生學歷者含本科、研究生驗證報告）、身份證掃描件及報名崗位要求的其他資格證書掃描件一并發送至lylxzp@163.com郵箱。按要求進行報名。
報名時間：2023年10月25日—10月28日
2.現場報名。報考人員到第六屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河招聘區臨潁招聘展位現場報名(現場報名地址：鄭州國際會展中心，中國·河南招才引智創新發展大會漯河招聘區臨潁招聘展位。報考人員需攜帶畢業證書原件（研究生學歷者含本科、研究生畢業證）和復印件1份、學位證書原件（研究生學歷者含本科、研究生學位證）和復印件1份、有效期內學信網《教育部學籍在線驗證報告》（研究生學歷者含本科、研究生驗證報告）1份、身份證原件和復印件1份及報名崗位要求的其他資格證書原件和復印件1份，現場填寫《2023年臨潁縣事業單位公開招引人才報名登記表》進行報名。
報名時間：2023年10月27日—10月28日
(二)資格審核
1.資格初審：第六屆中國·河南招才引智創新發展大會臨潁組委會辦公室組織相關單位，及時對報考人員的資料進行初審。每名報考人員限報1個崗位，報考信息不全或不符合要求的，報考人員應及時補充或更換，并按要求再次提交審核。對通過資格初審的人員，留存其報名信息，供資格復審時備查。初審結果將通過報考人員報名郵箱或手機短信形式進行反饋通知。
2.資格復審：資格復審在筆試（有筆試的崗位）或面試（無筆試的崗位）開始前的在筆試（面試）考點一并進行，具體時間、地點將通過報考人員報名郵箱或手機短信形式進行反饋通知。
資格復審應提交的材料包括：
(1)《2023年臨潁縣事業單位公開招引人才報名登記表》2份;
(2)身份證原件及復印件2份;
(3)畢業證、學位證原件（研究生學歷者含本科、研究生階段）及復印件2份，有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表2份（研究生學歷者含本科、研究生階段）。
(4)近期1寸彩色免冠照片3張;
(5)報考崗位要求的資格證書、工作經歷等其它證明材料原件及復印件2份;
(6)臨潁縣外機關事業單位在編人員需出具具有人事管理權限的單位、部門同意報考證明。
報考人員在規定時間內未提交有關材料或材料不全的視為棄權。
本次公開招引工作，資格審核貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與擬招引崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規定的，取消招引資格，列入不誠信名單。
（三）筆試
學歷要求為“普通高等教育大學本科及以上，學士學位及以上”的崗位設置筆試考試環節（具體情況見附件1），筆試成績滿分為100分，主要測試報考人員基本理論、基本知識、基本技能等。
筆試時間、地點另行通知。
(四)面試
有筆試環節的筆試人員與崗位計劃數比達到3:1以上（含3:1）的崗位，按照3:1的比例確定面試人員（進入面試者最后一名筆試成績并列的，共同進入面試），未達到3:1的崗位，全部進入面試。未設置筆試環節崗位的報考人員全部直接參加面試。
1、教育系統（學校）
面試采取試講形式進行。試講為無學生模擬上課，在臨潁縣中學相應學科現行必修教材中按照報考學科隨機抽取，考生備課30分鐘后，講一節15分鐘的微型課，試講成績滿分為100分。報考人員與崗位計劃數比低于3:1（不含3:1）的崗位，考生試講成績低于70分者（不含70分），不得進入下一環節，取消招引資格。
試講時間、地點另行通知。
2、衛生系統（醫院、衛生院）
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員溝通能力、應變能力、舉止儀表等，面試成績滿分為100分。報考人員與崗位計劃數比低于3:1（不含3:1）的崗位，考生面試成績低于70分者（不含70分），不得進入下一環節，取消招引資格。
具體時間、地點另行通知。
3、縣直事業單位
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員溝通能力、應變能力、舉止儀表等，面試成績滿分為100分。報考人員與崗位計劃數比低于3:1（不含3:1）的崗位，考生面試成績低于70分者（不含70分），不得進入下一環節，取消招引資格。
具體時間、地點另行通知。
(五)實操
1.僅縣婦幼保健院護理類（助產專業）崗位（崗位代碼：L0209）參加實操；
2.報名本崗位進入面試的考生全部進入實操環節；
3.實操主要考察考生專業技術實踐動手能力；
4.實操時間、地點另行通知。
(六)體檢
設置筆試和面試環節的崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，只設置面試環節的崗位總成績=面試成績，設置筆試、面試和實操環節的崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實操成績×30%。按總成績從高分到低分以崗位計劃1:1的比例確定體檢對象(進入體檢最后一名成績并列者一并進入體檢)，體檢標準按照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招引崗位缺額的，可在同崗位符合條件應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象。
按照德才兼備的標準和招引崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
(八)公示
根據總成績和體檢、考察結果，擇優確定擬招引人員，名單在臨潁縣人民政府網站上進行公示，公示期為5個工作日。
(九)聘用
公示期滿后，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到通知后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
新聘用人員實行聘用合同制管理，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年(含試用期)，對不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。新聘用人員為初次就業的試用期為12個月，非首次就業的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，按程序取消其聘用資格。
四、紀律要求
面向社會公開招引人才，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，認真做好公開招引各環節的工作。堅持公示制，實行陽光操作，嚴格實行回避制度。嚴肅工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報名人員，在本次公開招引過程中如果出現違規違紀行為，將嚴肅處理。
本次公開招引工作由縣紀檢監察部門全程監督。
五、其他事項
臨潁縣人民政府網站(http://www.linying.gov.cn)為本次公開招引工作的專用網站，有關公開招引的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。
咨詢電話（工作日）：0395-8869881