為進一步加強明光市社區專職工作者隊伍建設，有效提升社區治理水平，經市政府研究，決定面向社會公開招聘社區專職工作者，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的標準；
（二）按照公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2023年明光市公開招聘明光街道辦事處、明東街道辦事處社區專職工作者55名，招聘計劃(崗位)等信息于10月27日起在明光市人民政府網站（www.mingguang.gov.cn）及相關媒體上統一發布，具體崗位詳見附件：《2023年明光市公開招聘社區專職工作者崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象為具有國家承認且符合崗位要求的大專及以上學歷，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）報名時應具有明光市戶籍或父母(配偶)為明光市戶籍；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡要求為“30周歲以下”，即1992年11月1日（含）以后出生；“35周歲以下”，即1987年11月1日（含）以后出生（具有國家助理社會工作師及以上等級職業資格證書的報考人員，年齡放寬到40周歲以下，即1982年11月1日（含）以后出生）。
應屆畢業生包含以下人員：
1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應屆高校畢業生。
2.國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.參加“服務基層項目”前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的，可報考“應屆畢業生”崗位。
4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵，可報考“應屆畢業生”崗位。
5.2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可報考“應屆畢業生”崗位。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（六）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（七）法律規定不得聘用為社區專職工作者的其他情形人員。
四、報考程序
本次公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）網上報名及資格審查
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺—明光市”（http://mingguang.pzhl.net）。報名時間為2023年11月1日上午8:00至11月5日17:30，逾期不再補報。
報考人員登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺—明光市”（http://mingguang.pzhl.net），進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年明光市公開招聘社區專職工作者報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯系方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。
每位報考人員限報考一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，11月6日16：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月6日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于11月7日17：00前登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺—明光市”（http://mingguang.pzhl.net），按規定繳納筆試考試費用90元（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月9日上午8:00－上午12:00改報其他符合條件的崗位。
（二）筆試
筆試科目：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，其中《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員的基本素質和能力，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力等。兩門考試時限均為90分鐘，科目滿分均為100分。
考試時間為2023年11月19日（星期日）上午。其中：
08:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—11:30綜合應用能力
《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡（紙）分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。
本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
報考人員可于11月17日上午8:00至11月18日23:00從報名網站自行下載并打印《準考證》。考試地點設在明光市。
筆試成績為《職業能力傾向測驗》（占50%）與《綜合應用能力》（占50%）合成成績，保留小數點后兩位。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在明光市政府網站公布。
為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線60分。筆試成績低于最低控制合格分數線者不得進入下一環節。
（三）資格復審
按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。
（四）面試
面試的形式和程序。根據招聘崗位要求，面試采取結構化面試形式進行，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力。面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。
（五）考試總成績計算
應聘人員考試總成績為筆試成績（占50％）與面試成績（占50％）的合成。筆試、面試及考試總成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
應聘人員考試總成績于面試結束后10天內在明光市政府網站公布。
為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制合格分數線，考試總成績需達到60分。低于考試最低控制合格分數線者不得進入下一招聘環節。
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。如出現總成績相同的情況，優先聘用具有國家助理社會工作師及以上等級職業資格證書的人員；如考生以上條件相同，則以面試成績由高分到低分順序確定；仍相同的，采取加試的形式確定，加試方式另行通知。
（六）體檢和考察
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢費用由考生自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
（七）公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網站公示5個工作日。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規定由相關街道與聘用人員約定試用期。試用期滿經考核合格的，由街道辦理相關手續，簽訂勞動合同，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
五、有關事宜
本《公告》由明光市民政局負責解釋。
本次社區專職工作者招聘有關資格復審、體檢等后續信息，請考生及時登錄明光市人民政府網站查詢、查閱。
咨詢電話：0550-8039813(市民政局)
監督舉報電話：0550-8157019(駐市人民檢察院紀檢監察組)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。