根據省人社廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社[2013]43號)及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結合急需短缺人才現狀，現面向社會公開招聘專業技術崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、 招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持招聘工作程序規范、責任明確、紀律嚴明、監督有力的原則;堅持按德才兼備、以德為先用人標準招聘的原則。
二、 招聘對象和條件
(一) 招聘對象
招聘對象為符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的國內普通高等院校統招畢業生或教育部留學服務中心認證的國外學校留學回國人員。
(二) 招聘條件
1.基本條件：應聘者應具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體條件。
2.應聘人員年齡要求：碩士畢業生1983年1月1日以后出生，博士畢業生1978年1月1日以后出生，副高級及以上專業技術職務人員可適當放寬。
3.應聘人員應具有國內普通高等院校統招畢業證書和學位證書或教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，且必須在2013年12月31日前取得相應的畢業證書、學位證書，否則不予聘用。
3.除具有副高級及以上專業技術職務人員和具有國外學歷學位人員，其他應聘人員應具有英語六級合格證書(成績達到426分及以上)，其他外語語種應具有國家外語考試四級合格證書。
4.教學崗位應聘人員本科、碩士、博士所學專業須為相同或相近專業。
5.崗位所需要的其他條件詳見《沈陽農業大學2013年下半年公開招聘人員崗位計劃信息表》。
三、 招聘崗位
詳見由省人社廳在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)發布的《沈陽農業大學2013年下半年公開招聘人員崗位計劃信息表》。
四、 招聘方式
本次公開招聘崗位均采取考核的招聘方式。
五、 招聘程序
(一) 發布招聘信息
招聘信息由省人社廳通過遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)統一發布。
(二) 報名
1.報名時間：自公告發布之日起一周內。
2.報名方式：網上報名或者現場報名。網上報名需考生通過沈陽農業大學人事處網站，點擊“應聘請點擊注冊”進入報名系統報名。現場報名需考生攜帶資格審查材料到人事處人事科報名。每名應聘者只能報考一個崗位。并將個人簡歷以“應聘X號崗位-姓名”命名發送到r88487039@163.com。
3.應聘人員須提供的材料：身份證;學歷、學位證書(尚未獲得學歷、學位證書的，提供學生證、畢業生推薦表);大學外語六級及其以上合格證書;應聘崗位要求的其他證明材料。
(三) 資格審查
學校對應聘者進行資格審查，如個人條件不符合崗位需求，取消其資格。未在規定時間內接受資格審查者，視為自動放棄。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現隨時取消其應聘資格。
(四)用人單位考核
學校各用人單位(學院、部)對應聘者的學術水平、學術成果、課程授課及綜合素質等情況進行全面考察與評定，并確定考核排名，上報學校進行綜合考核。
(五)綜合考核
學校對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績及適應崗位要求的情況進行綜合考核，考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。
(六)體檢
根據應聘者總成績從高分到低分的順序，按崗位分別排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作按上級文件規定執行，在指定醫院進行。體檢人員對體檢結論有疑問的，在規定時限內以書面形式向學校提出復檢申請，學校接到復檢申請后7日內安排復檢，復檢在原體檢醫院進行，原體檢醫生不能參加復檢。
(七)公示與聘用
體檢合格者報校長辦公會審批，確定為擬聘人員。擬聘人員信息經省教育廳、人社廳審核后，統一在遼寧人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續。公示有疑義人員學校將認真調查核實，并提出處理意見。
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業見習期一年)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、 紀律與監督
公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察和社會監督，嚴肅弄虛作假、徇私舞弊。
七、 其他
1.在公開招聘期間，應聘者如不按規定參加筆試、面試、體檢和辦理相關手續等任何一個環節，均視為自動棄權。
2.其他未盡事宜按省人社廳和省教育廳有關文件規定執行。
招聘聯系人：吳曉玲 李佳
聯系電話：024-88487039
附件：沈陽農業大學2013年下半年公開招聘人員崗位計劃信息表.rar
沈陽農業大學
二〇一三年十二月
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