根據《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》《市人社局關于為事業單位引進人才提供便利有關問題的通知》等文件規定，結合本單位人員需求實際情況，擬面向參加中華人民共和國第二屆職業技能大賽的優秀選手進行公開招聘，特制定如下方案：
一、招聘單位基本情況
天津渤海職業技術學院是經天津市政府批準設立，國家教育部備案的一所全日制公辦高等職業院校。學院坐落于美麗的渤海之濱，中國近代化學工業發源地、中國現代職業教育創新改革示范區——天津。
學院化工職業教育辦學歷史可追溯到1958年，2001年成立高職學院。建校60多年來，學院職業教育事業深受范旭東、侯德榜、李燭塵等近代實業家、科學家愛國精神的影響，傳承著自強不息的奮斗基因和企業血脈，秉承化工先驅的優良文化傳統，肩負著現代化工企業技術技能人才的培養重任，為天津乃至全國化工行業的發展培養了大批優秀技能人才，贏得了“化工企業人才‘黃埔軍校’”的美譽。
多年來，在天津渤海化工集團有限責任公司黨委的正確領導下，在天津市教委的指導下，學院辦學規模逐步擴大，辦學實力穩步增強，先后獲批中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位、國家優質專科高等職業院校、國家級示范性職業教育集團培育單位和國家虛擬性實訓基地培育單位和“海河工匠”培訓基地暨天津市高技能人才培訓基地資格，是我國第一個在中國境外創設魯班工坊的學校。
二、招聘崗位及招聘條件
公開招聘方案于2023年11月7日起在天津渤海化工集團官方網站（http://www.bcig.cn）、天津渤海職業技術學院官方網站（http://www.tjbhzy.com）發布，不少于7個工作日。
(一)招聘崗位信息，詳見附件《天津渤海職業技術學院公開招聘高技能人才計劃表》。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業；
（2）具有良好的品行；
（3）具有崗位要求的心理素質和身體條件；
（4）非津生源考生須符合天津市落戶條件；外省市人員須符合天津市引進人才的相關政策；社會人員須具備辦理調入條件；
（5）應聘考生須具備大專以上學歷，年齡在25周歲以下(1997年11月10日之后出生)，年富力強，能勝任本崗位工作要求，并符合其他報考條件；
（6）應聘人員須為中華人民共和國第二屆職業技能大賽金牌、銀牌、銅牌獲得者；
（7）符合崗位專業需求規定的資格條件，詳見附件《天津渤海職業技術學院公開招聘高技能人才計劃表》。
2、凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
（4）全日制在讀的非應屆畢業生；
（5）現役軍人；
（6）法律規定不得聘用的其他情形的人員；
（7）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
（8）定向及委托培養的畢業生；
（9）被依法列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
（10）涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。
三、公開招聘程序
（一）報名
報名采取網絡報名的方式進行。應聘人員可登錄天津渤海職業技術學院官網（http://www.tjbhzy.com）掃描首頁二維碼進行報名。報名時間為2023年11月10日上午9:00至2023年11月17日下午16:00，逾期系統將關閉報名系統。
（二）資格審查
1.初審：根據招聘條件對應聘人員進行初審。報名截止后，將在天津渤海化工集團官方網站（http://www.bcig.cn）、天津渤海職業技術學院官方網站（http://www.tjbhzy.com）專欄發布初審合格人員名單。不符合招聘條件人員恕不另行通知。
2.復審：復審形式、時間、地點及要求詳見學院官網通知。
復審需要準備的個人資料：身份證（原件及復印件）；中華人民共和國第二屆職業技能大賽獲牌證明；各類獲獎證書等以及崗位要求的其他條件。
應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即刻取消面試資格。
（三）實操考核
1.評審機構
由學院學術委員會委員、相同或相近學科教學科研骨干教師等組成的5人考核小組，對應聘人員現場進行打分。
2.實操內容
對指定與專業領域相關的項目，進行技術技能操作展示，考核過程全程錄像。
時間安排為：實操15分鐘。
3.評分標準
取所有考官分數平均分，總分保留一位小數。
評價結果成績高者確定為擬聘人員（及格線為60分，保留1位小數，未達到60分者不得進入下一招聘環節）。
公開招聘實操考核成績確定后，學院在天津渤海化工集團官方網站（http://www.bcig.cn）、天津渤海職業技術學院官方網站（http://www.tjbhzy.com）專欄，面向社會進行公示。
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢人選根據面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額組織。體檢標準和規程參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。進入體檢環節的人選需參加由學院組織的統一體檢，費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格。應聘者對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個應聘者只準許一次，在學院指定的三甲醫院進行，復查所需的一切費用由應聘者自理。
2.考察。考察由學院組織人事部門組織實施。考察內容包括被應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
（五）準入查詢
按照《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）文件要求，在公示前對擬聘人員進行準入查詢工作，主要查詢內容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準入查詢不合格者，取消聘用資格。
（六）公示與聘用
學院將根據總成績、體檢和考察的結果，經學院按照規定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學院按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
學院將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學院與聘用人員簽訂聘用合同書并辦理調入接收手續。擬聘人員須在學院規定時間內簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學院的工作安排。在報到前，以上各招聘環節如出現進入下一環節人選空缺的情況時則進行遞補，學院按照需要遞補的人數，根據報考人員成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監督
學院嚴格按照《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發[2017]37號）等有關規定執行，嚴格招聘紀律，確保公開招聘制度作為事業單位進人制度的權威性和嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《事業單位工作人員處分暫行規定》給予處分，構成犯罪的追究其刑事責任。
因不可抗力因素導致上述工作安排需要調整的，在招聘公告發布網站發布調整信息，并以手機短信方式告知考生，請廣大考生予以關注。
五、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-86846773；022-86846913
招聘工作監督電話：022-86929958；022-58980552