為貫徹落實《實施德智體美勞“五大行動”全面提高育人質量工作方案》（皖政〔2021〕53號）、《關于切實做好從我省優秀運動隊退役運動員中選拔學校體育教師和體育教練員有關工作的通知》（皖體人〔2022〕9號），提升我市青少年綜合素質，充實體育專業人才隊伍，拓寬我省優秀運動隊退役運動員職業轉型發展通道，根據我省事業單位公開招聘人員有關規定，現就2023年黃山市面向我省退役運動員專項公開招聘體育教練員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘計劃
經核準，2023年黃山市面向我省退役運動員專項公開招聘體育教練員1名，具體崗位及條件詳見《2023年黃山市面向我省退役運動員專項公開招聘體育教練員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為納入我省機構編制部門管理，經省人力資源和社會保障廳批準，由省體育局招聘到省優秀運動隊，專業從事某項體育運動訓練并參加比賽，取得良好運動成績或運動技術等級，并已辦理退役手續的運動員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年12月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、組織形式
本次招聘采取“專業測試加考察”方式簡化程序進行。專業測試由市人力資源社會保障局會同市體育局共同組織實施。
五、報名
（一）公告發布
招聘公告自2023年12月1日起在黃山市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.huangshan.gov.cn/）、黃山市體育局網站（https://tyj.huangshan.gov.cn/）同步面向社會公布。
（二）報名方式與時間
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為黃山市人力資源和社會保障局網站。報名時間為2023年12月6日9:00至12月10日17:00，逾期不再補報。
考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。
網絡報名資格審核由市體育局負責。報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年黃山市面向我省退役運動員專項公開招聘體育教練員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）進行報名和參加考試。
通過資格審查的報考人員于12月10日18：00前登錄報名系統按規定繳納專業測試費用80元（逾期未繳費的視為自行放棄）。
六、資格復審與專業測試
（一）資格復審
由招聘單位進行現場資格審查復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。
資格復審時，報考人員應提供：
1.《2023年黃山市面向我省退役運動員專項公開招聘體育教練員報名資格審查表》（下載打印并手寫簽名）；
2.身份證、畢業證和學位證（均需提供原件和復印件）；
3.經省人社廳同意聘用為優秀運動員的批復文件，或省體校畢業生就業通知書（均需提供原件和復印件）；
4.退役審批表（均需提供原件和復印件）；
5.報考崗位要求的相關資格證書等證明材料。
崗位要求相關資格證書（證件）正在辦理的，可憑發證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理資格復審，至2023年12月31日仍不能提供資格證書（證件）的，或證書（證件）與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。
資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
（二）專業測試
專業測試采取“專業訓練公開課+答辯”的方式，專業測試滿分100分。確認報考人員與崗位比例數達不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數。經市事業單位招聘領導小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過15人的，則采取加試筆試的方式，按筆試成績高低取前15名進入專業測試。為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入專業測試。（加試筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業測試環節），加試筆試方案另行公告。專業測試設置最低控制合格分數線為65分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
七、體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數，在同崗位專業測試人員中按專業測試成績從高分到低分等額確定。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會保障局網站公布。體檢考察由市人力資源社會保障局會同市體育局負責組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在市人力資源社會保障局網站公示7天。公示無異議的，按程序辦理完成聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
九、有關事宜
對公開招聘中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。
本《公告》由市體育局、市人力資源社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0559-2512244（市體育局辦公室）
0559-2355343（市人力資源社會保障局事業單位人事管理科）
考務咨詢電話：0559-2359197（市人事考試院）
監督電話：0559-2355323（市紀委監委派駐市人力資源社會保障局紀檢監察組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。