根據工作需要，決定在全縣范圍內為縣融媒體中心選聘工作人員（新聞記者）5名。現將有關事宜公告如下：
一、選聘計劃
計劃公開選聘工作人員（新聞記者）5名。
二、選聘對象和報考條件
（一）選聘對象
全縣范圍內的機關事業單位在職一般干部，不含教育、衛生系統事業單位工作人員及服務期內未轉正定職的人員。
（二）報考條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；
2.年齡為35周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制普通高校專科及以上學歷，專業不限；
3.熱愛新聞傳媒事業，恪守職業道德，有較強的事業心、責任感、執行力和團隊協作精神；
4.有較強的文字功底、語言表達能力、組織協調能力和分析問題、解決問題的能力；
5.近3年年度考核結果評定為“合格”及以上等次的；
6.須在市級及以上媒體或刊物發表文字、圖片、視頻等作品；
7.同等條件下，具有在野外艱苦條件下工作的身體素質和有編導、拍攝、制作、文字撰寫相關工作經驗的，優先錄取。
三、選聘原則和程序
選聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，按照發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年12月23日。
2.報名地點：縣人社局711辦公室。
3.報名要求：報考人員須持個人身份證等有效證件，提供近期同底免冠二寸彩照2張，填寫報名及資格審查登記表（單位須加注“同意報考”意見并蓋章），并提供個人署名發表的文字、圖片、視頻等作品原件及復印件或佐證材料等。
報名及資格審查登記表信息必須填寫規范、真實、準確。如信息不實或偽造有關證件、佐證資料的，一經發現，即取消選聘資格，情節嚴重的，按照有關規定嚴肅處理，并記入個人誠信檔案。
報名人數與選聘計劃數比例達到3:1方能開考，達不到3：1比例的，按比例調減或取消選聘計劃。
（二）筆試
對資格審查合格者進行統一考試，采取閉卷方式，實行百分制。考務工作由縣人社局統一組織實施。
筆試內容為公共基礎知識，專業基礎知識。筆試成績劃定60分為合格線，低于60分者取消選聘資格。筆試時間及地點另行通知。
（三）面試
根據筆試成績從高分到低分按選聘計劃數1:2的比例確定參加面試人員。如遇進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
面試采用結構化面試和技能測試的方式，重點考察選聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、儀容儀表、專業技能和崗位匹配性等，個人面試成績當場公布。面試工作由縣人社局及用人單位負責組織實施，面試時間、地點及有關事宜另行通知。
報考人員總成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計算。
（四）考察
根據總成績按選聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入考察范圍人員名單，如遇末位考生總成績并列的，同時列為考察對象。
考察工作由縣人社局和用人單位共同組織實施。考察內容主要包括報考人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，考察采取走訪調查、個別談話、查看資料等方式。
考察合格人數達不到選聘崗位計劃數的，從通過面試的報考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補的報考人員考察不合格的，不再遞補。
（五）聘用
經筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員并進行公示，公示期為3天。公示期滿無異議的，實行試用期1個月，試用期滿能勝任崗位工作的，辦理調動手續，暫按項目人員管理，待用人單位有空編后逐步辦理入編手續，不能勝任的回原單位工作。
環縣人力資源和社會保障局
2023年12月20日