為滿足尋烏縣消防救援工作需要，特面向社會公開招聘政府專職消防員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
政府專職消防員9名。
二、招聘條件
（一）基本條件
堅持四項基本原則，熱愛消防救援事業，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正。具有下列情形之一的，取消報名資格：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
2.因違紀違規受處分，被原單位解除勞動合同的。
3.被依法列為失信被執行人的。
4.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。?
5.曾在政府專職消防救援隊工作，被辭退或開除的。?
6.從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的。
7.被開除中國共產黨黨籍的。
8.其他不符合國家法律法規或消防救援工作要求的。
（二）崗位要求
要求男性，年齡18至30周歲（1994年1月4日至2006年1月4日出生），高中或同等及以上學歷；身高162cm（含）以上，雙眼裸眼視力4.6以上。
1.具有裝備維修、通信與計算機、醫療急救、應急救援、防火工程、火災勘查等相關專業技能或取得國家消防行業職業資格人員，以及退役軍人、優秀消防志愿者在同等條件下，可優先錄用。
2.國家綜合性消防救援隊伍退出(不含辭退、開除)人員，符合基本條件的，可直接錄用。
3.全日制本科以上學歷（具有相關工作經驗或突出能力的）或具備消防車、工程車、船艇、航空器等特種駕駛資格的，可適當放寬年齡條件。
4.具有較強的文字功底和語言表達能力及文案策劃能力，新聞、中文、廣播電視和新媒體等相關專業畢業優先。
5.熟練使用攝影攝像器材和視頻編輯、短視頻平臺運營方法和規則，擁有視頻剪輯、制作、包裝、視覺特效、影像處理、圖片處理、常用辦公軟件等技能優先。
三、招聘程序
實行統一領導、統一報名、統一考核、統一面試、統一聘用的辦法，按照報名、資格審查、體能考核、面試、體檢、政審、試用、聘用的程序進行。
（一）報名時間和方式
1.報名方式為應聘者現場誠信報名，不接受電話、信函、網上和委托報名。
2.現場報名時間為2024年1月4日－2月4日（工作日上午8：30-12:00；下午2：30-5:30），報名地點為尋烏縣消防救援大隊三樓專職辦辦公室（賴18270970701）。
3.報名時須攜帶材料：《報名表》（從附件中下載打印）、本人身份證、戶口簿、畢業證（學位證）、招聘崗位要求的資格證和其他證件（證明）原件和復印件一份、無犯罪記錄證明、個人征信報告、本人近期1寸彩照3張。
下列人員還需提供相應材料：
（1）尋烏縣行政、事業單位合同制工作人員（已簽訂勞動合同且在合同期內的）報考須提供所在單位出具的同意報考證明，隱瞞或不如實提供同意報考證明的，一經發現將取消考試資格和聘用資格。
（2）退役大學生士兵、退役軍人需提供入伍通知書、退役證原件及復印件1份。
（3）普通全日制大專以上畢業生需提供《報到證》，國家承認的大專以上學歷者需提供學信網打印的電子學籍證明。
（二）資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，請報名人員仔細對照崗位條件，誠信報名，不符合崗位條件者，請勿報名；報名結束后統一對報名人員進行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，弄虛作假者依法追究其責任，并取消報名資格、聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
（三）體能測試
體能項目（滿分50分）：1000米跑、100米跑、單杠引體向上、仰臥起坐。
崗位適應性測試項目：負重登六樓、原地攀登六米拉梯。
項目達標標準按考核標準（見附件2）執行。
（四）面試
面試成績滿分50分。采取現場答辯方式，主要考察被面試人員的口頭表達、分析判斷、邏輯思維、反應能力、心理素質及形象氣質等。
考試總成績100分，按體能50%、面試50%分值比例計算。成績60分以下的視為不合格，成績合格以上按照從高到低進行排序，擇優錄取。
（五）體檢
按照《應征公民體格檢查標準》和《應征公民體格檢查辦法》標準執行，入闈人員統一在指定醫院體檢，體檢費用自行承擔。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可自費申請復檢一次。體檢不合格者，不予錄用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補。
（六）政審及辦理聘用手續
報名、體能考核、面試、體檢工作結束后，按照分數高低確定擬聘用人員名單并進行政審。政審合格后進行試用，試用期3個月（報到之日起30天內簽訂勞動合同），試用期滿，培訓考核合格的正式上崗，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動合同。
四、工作時間和地點
政府專職消防員上崗前進行90天集中崗前培訓，完成培訓任務并通過考核后，根據工作需要，由縣消防救援大隊分配到所屬政府專職消防隊工作。政府專職消防隊伍實行不定時工作制度和準軍事化管理，工作中24小時駐勤。
五、工資福利待遇
（一）試用期三個月（月工資3864元），按國家有關規定辦理“五險一金”，試用期滿培訓考核合格后正式上崗，正式錄用后月工資增長至4830元以上(含代扣代繳五險一金個人部分)，享受崗位補助。同時，隊員職位等級對應工齡工資逐年增長，首簽合同到期后經考核合格可續簽勞動合同。
（二）實行準軍事化管理，落實《江西省合同制消防員考核實施辦法》有關要求，錄用后統一發放服裝。隊員每月可休息4-6天，并按國家規定享受婚喪、探親、護理和年休假，其余時間全天候24小時在站點駐勤。對不服從管理、不能勝任工作、身心不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規章制度的，實行全程淘汰并依法解除勞動合同。
（三）在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國家和我省有關規定執行。
五、其它
應聘人員必須保持通信暢通，按照招聘工作領導小組有關要求配合做好各項應聘工作。