松桃苗族自治縣面向在職在編工勤人員公開招聘事業單位工作人員實施方案
為了加強我縣事業單位人才隊伍建設，確保各項事業又好又快、更好更快發展。根據《貴州省人事廳關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）文件規定，經縣委、縣人民政府研究同意，決定面向全縣機關事業單位在職在編工勤人員公開招聘30名事業單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
為切實加強對公開招聘工作的組織領導，經研究成立縣面向在職在編工勤人員公開招聘事業單位工作人員領導小組(以下簡稱縣招聘領導小組，成員略)，領導小組辦公室設縣人力資源和社會保障局，明確專人辦公。
二、公開招聘工作原則及程序
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。招聘工作按照編制招聘計劃，發布招聘方案、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進行。
三、公開招聘的對象、條件、職位及有關要求
（一）招聘對象
截至2013年6月23日止在松桃縣機關、事業單位工作的在職在編工勤人員（不含編外聘用人員，不含試用期工勤人員）；
（二）報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行；
2、年齡要求：年齡要求在40周歲以下（1973年8月31日及以后出生）；
3、學歷不限。
（三）職位
根據人員、編制情況聘用到事業崗位工作。縣直原單位有事業空編的，聘用到原單位事業崗位工作；原單位無事業空編的，聘用到沙壩鄉、石梁鄉、永安鄉、冷水溪鄉、木樹鄉、瓦溪鄉、牛郎鎮事業崗位工作。并按綜合成績順序優先選崗。
（四）以下人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
2、曾因違反計劃生育政策受到處理的人員；
3、不符合招聘職位條件要求的人員；
4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的人員；
5、參與“違法建設、違法用地”的人員；
5、經招聘領導小組研究確定不能報考的人員。
四、報名、資格審查及準考證發放
（一）報名時間：2013年6月24日—— 6月27日（上午8：30--12：00，下午2：30--5：00）。
（二）報名地點：縣人力資源和社會保障局培訓大廳。
（三）報名及考務費100元/人。
（四）報名材料
1、畢業證、有效居民身份證（第二代、下同）原件和復印件各1份；近期1寸同底彩色免冠照片3張。
2、需持人社部門或縣安置辦安排工作的文件材料（復印件加蓋工作單位公章），以及工作單位出具的且主要領導簽字同意的報考證明（需注明參加工作起止時間、是否在職在編人員、是否參與“違法建設、違法用地”、是否同意報考等內容）原件。
2、報考人員按要求提供上述相關證明資料的原件及復印件，經審查合格后方可報名。報考人員須如實提交和填寫《報名表》本人相關信息和材料，如因資料不實所造成的一切后果由報考人員自負。凡弄虛作假的，一經查實取消其考試、錄聘資格。
（五）筆試準考證發放時間：2013年7月5日至7月6日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。準考證發放地點：報名處。憑有效居民身份證和報名費收據領取。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時間：2013年7月7日上午8：30—11：00
2、筆試地點：見準考證。
3、筆試方式：閉卷。
4、筆試內容：《公共基礎知識》。
從考生筆試成績中根據招聘職數按1:2的比例從高到低確定面試對象（如最后一名出現并列一并進入面試）。
（二）面試
1、面試時間、地點：另行通知。
2、面試內容：方案另定。分值為100分。
（三）總成績計算：考生總成績實行百分制，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。考試成績及時向社會進行公示。
六、體檢
按照考生考試總成績從高到低與招聘職位數1:1等額確定體檢對象（如最后一名出現并列一并確定為體檢對象）。
體檢工作程序、要求及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》要求及相關規定執行。體檢在指定的縣級醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。體檢不合格的，按綜合成績依次遞補。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責考核工作。
考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現，主要側重于在校表現和現實表現的考核。考核要做到全面、客觀、公正。
在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3、報名或考核時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、已被本縣機關事業單位正式錄、聘用的考生。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、考核時未能交驗招聘職位所需的學歷畢業證書。
8、其它經縣事業單位招聘工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬錄聘人員，報縣招聘領導小組審批后進行公示，接受社會監督。
（二）聘用審批
1、公示結束無影響聘用者，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《錄（聘）用審批表》（一式二份）、《事業單位聘用合同書》（一式四份），并附相關材料等經主管部門審核，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。
九、紀律監督
招聘工作嚴格按照有關規定進行，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違規違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違規違紀的相關人員給予紀律處分。
十、其它事項
本《實施方案》由縣招聘辦負責解釋。
咨詢電話：0856—2832680（縣招聘辦，報名期間原則上只受理當面咨詢）
監督電話：0856—2832123（縣監察局）
松桃苗族自治縣人民政府辦公室
2013年6月17日
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