云浮市位于廣東省中西部、兩廣交匯處，素有“石都”“禪都”“硫都”等眾多稱譽，因境內常年祥云飄浮而得名，下轄云城區、云安區、新興縣、郁南縣，代管羅定市；全市總面積7785平方公里，戶籍總人口302萬。
云浮是一座魅力之城。云浮是禪宗六祖惠能故里、中國石材基地中心、南藥之鄉；“禪文化、硫化工、西江水、石材產業、溫氏集團、南藥產業”等六張名片亮眼；“禪文化、南江文化、石文化”等三大特色文化熠熠光彩。
云浮是一座生態之城。云浮是國家衛生城市、國家園林城市,首登“中國最具幸福感城市之美麗宜業之城”榜單。境內山川毓秀，田園風光美不勝收，森林覆蓋率達68.33%，市區空氣優良率達97.3%以上，西江云浮段水質常年保持在Ⅱ類優質水平，是大灣區的生態涵養地，也是省內生態休閑、健康養生的旅游勝地。
云浮是一座便捷之城。云浮市區距廣州140公里，水路距香港170海里，境內有南廣高鐵和廣昆、深羅、廣湛、汕湛高速公路等對外快速通道。高速公路直達廣州僅需1.5小時；高鐵從云浮東站至廣州南站僅需1小時，到深圳站僅需1.5小時，抵達香港西九龍站和珠海拱北口岸僅需2小時。
云浮是一座產業之城。云浮是“全國三大石材產業基地之一”“全國不銹鋼生產基地”“廣東現代特色南藥試驗區”。近年市委、市政府聚焦“園區經濟、鎮域經濟、資源經濟”三大抓手，規劃建設了金屬智造、現代農業、綠色建材等三個千億級產業集群；高站位布局了金屬智造、信創產業、氫能源、生物醫藥、現代農業、文旅產業、現代物流、石材、硫化工、清潔能源等十大特色產業園區。云浮正在積極打造“后發崛起”的新引擎。
云浮是一座愛才之城。云浮正積極實施人才“云聚”強市工程，市委、市政府在事業平臺、生活補助、住房保障、家屬安置上向省內一流標準看齊；并建立了黨政領導干部聯系服務專家人才制度，打造了“全鏈條”“全流程”的人才培養跟蹤機制；讓有志投身于云浮經濟社會發展的各類人才干事創業有舞臺、安居生活有品質、創新發展有空間。
為持續優化本市機關事業單位人才隊伍結構，不斷增強本市發展新動能，2024年，云浮市委、市政府繼續組織實施機關事業單位緊缺人才計劃，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
普通高等院校2024年應屆畢業生（非在職）和社會上具有國家承認學歷的大學本科及以上人員。
本次人才招聘在中山大學廣州校區南校園專場計劃引進20名,具體崗位設置見《2024年廣東省云浮市招聘機關事業單位緊缺人才（中山大學廣州校區南校園專場）崗位需求表》（見附件1）。其中，應聘人員取得多個學歷層次的，應按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名。現已在云浮市轄區內黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才招聘范圍。招聘的人才由市委人才辦統一管理。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
5.符合招聘崗位要求的其他條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
7.本科生年齡不超過30周歲(即1993年3月20日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年3月20日以后出生)，博士研究生不超過40周歲(即1983年3月20日以后出生)。
8.2024年8月31日前需取得相關學歷學位證書。
9.下列人員不得應聘：
（1）受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）法律、法規規定的其他情形；
（6）在讀的非2024年應屆普通高等院校學生。
二、政策待遇
（一）崗位性質。獲聘人員為事業編制，享受國家政策規定的薪酬待遇，工資福利待遇由財政保障。
（二）服務期限。招聘人才的服務期為5年（含試用期，期間經批準可報考公務員）。招聘人才在簽訂聘用合同中約定試用期。試用期滿，考核不合格的，終止合同。
（三）工資福利。
1.生活補貼。除法定薪酬外，對招聘到我市機關事業單位的符合我市政策條件的人才分5年發放相應標準的生活補貼。其中，對招聘符合條件的博士研究生給予最高50萬元生活補貼。
對招聘到我市工作的40周歲以下博士、45周歲以下博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財政申請給予每人20萬元、30萬元生活補貼。
其他學歷學位條件的補貼可通過電話或現場進行政策咨詢。
2.提供住房。招聘人才在入職后可申請入住人才公寓，按照人才標準分類安排相應面積及租金標準的人才公寓住房。
3.解決配偶安置。招聘的碩士研究生以上學歷學位或副高級以上專業技術職稱人才配偶愿意在我市就業的，由用人單位、組織、人社等相關部門協調安排。
4.解決子女入學。招聘人才子女入學入托我市公辦學校的，可憑市委人才辦出具的證明自主擇校，不受地域、戶籍限制。
5.已簽訂“三方協議”或聘用協議的可提前到崗實習鍛煉，實習期內發放一定的生活補貼。
（四）崗位聘任。試用期滿考核合格的，可進一步擇優提拔使用，博士研究生可聘用為七級管理崗位（正科級領導職務），碩士研究生可聘用為八級管理崗位（副科級領導職務）。
（五）跟蹤培養。市委人才辦將對招聘人才進行長期跟蹤培養，并根據工作需要，對表現優秀且符合調任資格條件的擇優調任公務員。
三、招聘方式、時間及流程
（一）現場報名地點及時間
時間：2024年3月20日（周三）14：00—17：00。
地點：中山大學廣州校區南校園親新廣場（廣東省廣州市海珠區新港西路135號）。
現場報名須本人攜帶以下材料：
①《云浮市機關事業單位緊缺人才報名表》；
②個人簡歷
③身份證(原件及正反面復印件)；
④本科畢業證、學位證（原件及復印件）；
⑤碩（博）畢業證、學位證（往屆畢業生提供，原件及復印件）；
⑥應屆畢業生應提供畢業生就業推薦表或教育部學籍在線驗證報告，以及在校成績單復印件（學校教務處蓋章）、學習工作（社會實踐）的經歷及獲得的表彰獎勵證明材料、職稱證書等；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
應聘人員到現場提交有關材料，經工作人員審核后，留下①-②材料原件，其他材料原件退回并留下復印件（一式一份，A4紙雙面復印并裝訂）。
注：現場對應聘人員報名資格（包括所學專業適應性）進行確認，對符合條件的應聘人員擇優列為面試人員，將按照應聘人員報名表登記的手機號碼通過電話或短信的方式通知面試時間地點。請應聘人員注意保持電話暢通或查收短信。接到面試通知的應聘人員須攜帶有效二代身份證按指定時間到面試地點參加面試。未按通知規定的時間到場參加面試的，視為放棄應聘資格。
（二）面試
①面試時間：2024年3月21日，面試地點另行通知（中山大學廣州校區南校園，廣東省廣州市海珠區新港西路135號）。
②面試方式：面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、組織管理、專業素養、應急應變等綜合能力。
③面試成績：滿分為100分，最低合格控制分數線為80分，低于合格分數線的不予聘用，面試成績保留兩位小數。
（三）資格復審。對通過面試名單進行資格復審，重點審核報名人員的專業、年齡、學歷學位、崗位匹配等有關情況。
（四）簽訂到崗承諾書。各崗位按應聘人員面試成績從高到低排序，按崗位擬聘用人數1：1比例等額確定簽訂到崗承諾書人員名單，簽訂到崗承諾書。
（五）體檢。體檢標準依照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。在縣級以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。體檢時間另行通知確定。體檢費用按有關規定報銷。
（六）考察。體檢合格的應聘人員確定為考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》有關規定，對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘條件。考察不合格者，不予聘用。體檢及考察環節有應聘人員放棄的，可在面試成績排名中依次遞補。
截至2024年8月31日未能提交人才招聘職位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的人員（特殊情況除外），取消進入下一環節資格（持國外學歷的報考人員須在上述規定時間內提交畢業（學位）證書、學歷（學位）認證書、相應資格證書及人事檔案）。
（七）公示。經報名、資格審核、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在用人單位網站進行為期5個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位按照相關工作指引辦理聘用審批手續。
（八）聘用審批。聘用人員嚴格按聘用合同進行管理。聘用合同中約定試用期，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定5年服務年限（試用期包含在協議聘期內）。
本次人才招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，按有關規定依次進行遞補。資格審核貫穿人才招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。
四、注意事項
1.本次招聘的專業及專業代碼均參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，國（境）外高校畢業生所學專業結合其課程設置和培養目標以及教育部留學服務中心開具的國（境）外學歷學位認證書等情況，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名時一并提供教育部留學服務中心開具的國（境）外學歷學位認證書、學位證書、所學專業課程成績單（畢業學校教學主管部門蓋章）、院校出具的課程對比情況及設置依據說明等材料。
2.應聘人員須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，一律取消招聘資格和享受優惠待遇。
3.報名人員只能選擇一個職位報名，報多個職位的，取消報名資格。政策咨詢電話：0766-8921883，8813221。
4.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
本招聘公告內容，由市委人才辦負責解釋。
附件：