為貫徹實施“人才強縣”戰略，加大人才引進工作力度，根據《加強人才集聚打造黟縣人才新高地的若干政策（試行）》（黟發〔2022〕12號）精神，經研究，對黟縣人民醫院急需的7名專業技術人才實施簡化程序引進。現將有關事項公告如下:
一、引進人才原則
（一）堅持面向社會，公開、公平、公正。
（二）堅持規范有序。
二、引進人才條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
（七）縣外在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）本縣機關事業單位在編正式工作人員；
（三）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（四）現役軍人；
（五）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（七）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、引進崗位（專業）及人數
本次共引進7名急需專業人才。詳見《2024年度黟縣人民醫院公開引進醫療衛生人才崗位計劃表》。
四、引進人才方式
本次招聘采取“專業測試+體檢考察”方式進行。專業測試主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。
五、引進人才程序
（一）發布公告
公告于2024年4月23日起在黟縣政府網（http://www.yixian.gov.cn/）；黟縣先鋒網（http://www.yxxfw.gov.cn/）；黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊（http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529）以及相關媒體網站發布。
（二）報名、資格審查
（1）報名采用現場報名和網絡報名兩種方式。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
1.現場報名：
報名地點：黟縣衛生健康委員會3樓辦公室（地址：黟縣碧陽鎮書院路疾控應急指揮大樓，聯系電話：0559—5522347）。報名時間：2024年5月6日—5月10日共5天（上午8：00—11：30，下午14:30—17:00）。
2.網絡報名：
報名時間為2024年5月6日8﹕00—5月10日17﹕00。將報名所需提供的材料清晰掃描件打包壓縮發送至黟縣人民醫院人事科郵箱（175792142@qq.com），郵件名稱統一為：崗位代碼+姓名+專業。不按規定時間、格式報名者，郵件不予受理（請勿重復投遞）。
報考人員須提供3張1寸近期免冠正面證件照、《黟縣事業單位公開引進人才報名表》及以下證件、材料（包括原件和復印件）：
（1）屬全日制2024年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料；
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）等材料。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
（4）資格審查由縣委人才辦、縣人社局和縣衛健委進行。
報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1（其中1001崗位比例放寬至1:1），不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
（三）專業測試
對于同一崗位報考人數不超過30人（含30人）則采取專業測試方式進行；對于同一崗位報考人數超過30人（不含30人），則采取先加試筆試（滿分100分）后專業測試方式進行，筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業測試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為專業測試人員。加試筆試成績不計入專業測試成績。為確保新進人員基本素質,設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入專業測試。
專業測試工作由縣委人才辦、縣人社局會同縣衛健委及縣人民醫院組織實施。專業測試采取結構化面試方式進行，專業測試成績（滿分100分）當場向應聘者公布。為確保新進人員基本素質,專業測試成績須達到60分以上（含60分），方可進入體檢考察程序。
加試筆試及專業測試的時間、地點及具體相關事項在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊（http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529）上另行公布。請考生自行查看。
（四）體檢考察
體檢考察人選按崗位引進人數，在同崗位專業測試人員中按專業測試成績從高分到低分按1:1比例等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。體檢考察人選在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊（http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529）上公布。
按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣人社局會同縣衛健委負責統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察由縣人社局會同縣衛健委及縣人民醫院負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。
六、簽約聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊（http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529）上公示一周。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛健委將擬聘人員名單及相關材料，報送縣人社局辦理有關聘用報批手續。
對違反公開引進人才規定或未能在2024年8月31日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷(學位)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，引進人才單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對于聘用的非本地戶口人員，用人單位提供住宿及中餐。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、有關事宜
本《公告》由縣委人才辦、縣人社局、縣衛健委會負責解釋。
咨詢電話：0559--5528117、0559-5522347、0559--5522230；
監督舉報電話:0559-5526751（縣紀委監委信訪室）；
上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：2024年度黟縣人民醫院公開引進醫療衛生人才崗位計劃表..xlsx