根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發〔2011〕22號）和《中共甘肅省委組織部甘肅省人力資源和社會保障廳關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）等文件要求，為進一步優化學校師資隊伍結構，經學校研究，計劃面向社會公開招聘碩士研究生40人，其中,專業技術人員20人，專職輔導員（管理崗位）10人，黨政管理人員10人。現將有關事項公告如下。
一、基本條件
2024年蘭州石化職業技術大學招聘事業編制工作人員公告
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
2.往屆畢業生為1988年5月14日以后出生。
3.具備崗位所需的學歷、學位、專業及其他條件見《2024年公開招聘事業編工作人員崗位列表》。其中，應聘人員畢業證上標注的學歷及專業（專業方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業（專業方向）一致。國（境）外相近專業、專業碩士、高校自設專業由學校研究審定后納入招聘范圍。
4.應聘人員須在2024年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷、學位證書，國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書。
5.身心健康，品行良好，具有較強的責任心和奉獻精神，善于與人溝通合作，具有一定的組織協調和語言文字表達能力。
6.具備崗位要求的其他條件。
7.有下列情形之一者不得報名。
（1）因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強制措施的。
（2）在校期間受過處分且未過處分期的。
（3）曾在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的。
（4）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
（5）有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。
（6）有學術不端行為的。
（7）有師德失范行為的。
（8）法律法規規定不得報考的其他情形。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.網絡報名。報名時間2024年5月14日-5月20日。應聘者登錄蘭州石化職業技術大學人才招聘網報名系統（網址為：https://rsc.lzpuvt.edu.cn/748/list.htm）填寫應聘信息，每名應聘人員限報1個崗位。
報名申請一經提交并審查通過后，不可更改，請應聘人員慎重選擇報考崗位，提交的報名信息須真實、準確、有效，否則造成的后果由本人承擔。對提供信息不實且影響報名審核結果的，一經發現，即取消應聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
2.資格初審。學校人事處初審報名者資格，符合相應崗位基本條件者，報名資格審查通過。應聘者可在5月21日前登錄報名系統查詢資格初審結果。
3.資格復審。
（1）時間：2024年6月6日-7日9:00-17:00
（2）地點：蘭州石化職業技術大學東校區（蘭州市西固區先鋒路街道山丹街1號）綜合服務樓二樓。
（3）資格復審需攜帶材料：①本人身份證及復印件一份，一寸免冠彩色近照兩張（藍底），本人簽字確認的《誠信承諾書》。②各類證書復印件一份（包括畢業證和學位證、執業資格證書、身份證等），應屆畢業生憑所在院校證明報名；③有工作單位的應聘人員須按人事管理權限出具所在單位同意應聘報考的證明及所在工作崗位說明（原件）。④需提供黨員及學生干部經歷材料的由個人所在單位黨組織開具的證明材料（原件）。⑤招聘崗位要求的其它材料原件及復印件。注：資格復審階段考生提供的單位同意報考證明、政治面貌證明、學生干部經歷證明、誠信承諾書需上交原件且不予退還。
學校人事處對應聘人員填報的信息現場復審確認，對信息真實、符合報名條件的人員，筆試前1天由學校發放準考證。
4.繳費。通過資格復審的報考人員，現場繳納報名費150元（依照甘發改收費〔2019〕422號文件規定）。
（二）心理測試
采用網絡測試的方法，對資格復審通過人員進行心理品質測試，不計入總成績、不予公布，只作為應聘者心理素質達標參考，未能按要求參加人員視為自主放棄，不得參加后續招聘環節。
（三）筆試和面試
應聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分，實行百分制，筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。
1.筆試。時間為2024年6月23日，由學校統一組織，委托第三方命題。具體筆試時間、地點以準考證為準。筆試開考比例原則上不低于各崗位報名人數與招聘計劃數的3∶1，不足3∶1的崗位，由學校劃定最低70分的控制分數線。考生須攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。筆試為閉卷形式，筆試時間為120分鐘，總分100分。開考15分鐘后考生不得進入考場。筆試結束7個工作日內，學校通過學校人才招聘網站公布筆試成績。
筆試內容：輔導員崗位考試內容為行政能力測試和從事高校輔導員工作相應的知識。黨政管理崗位考試內容為行政能力測試和招聘崗位相關的專業知識。專業技術崗位考試內容為教育教學基礎知識和招聘專業相關的專業知識。
2.面試。時間為2024年7月13日，采取百分制的計分方式，面試成績當場公布，考生確認簽字。面試人選根據筆試成績由高到低的順序按照各崗位參加面試人數與招聘計劃人數3:1的比例確定。具體面試時間、地點及參加面試人員以學校人事處網站發布的面試通知為準。
（1）輔導員崗位面試采用結構化面試，面試的主要內容包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、思政素質、專業知識、業務能力等內容。每人不超過20分鐘。
（2）黨政管理崗位面試采用結構化面試，面試的主要內容包括行政管理工作相關的知識、政策文件、思政素質、專業知識、業務能力等內容。每人不超過20分鐘。
（3）專業技術崗位面試分兩部分，即綜合素質測試和專業能力評價，各占面試成績50%。綜合素質測試主要采取審查研究成果、現場提問等方式進行，重點考察應聘者的理論修養、師德師風、語言表達、邏輯思維、思政素質、科研能力等。每人不超過30分鐘。專業能力評價主要考核應聘者對教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織能力、創新意識和教師基本功，考生可自選報考專業的專業核心課程，提前準備（45分鐘）的內容進行講授，前言、概論、概述、緒論等除外，板書和PPT相結合。
注：筆試、面試不足開考比例的，劃定70分的最低控制線，筆試或面試環節有一項低于70分，不予錄用。
3.總成績確定及公布。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績由高到低排序。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點后兩位，第二位小數按“四舍五入”辦法處理，如出現總成績相同情況，筆試成績高者排名優先，筆試成績、總成績都相同時，采用加試面試的方式確定排名先后，面試成績、總成績在學校人才招聘網站公布。
（四）體檢、考察、公示及備案
1.體檢。體檢人員按照總成績由高到低的次序等額確定。學校統一組織到指定三甲醫院進行體檢，體檢參照人社部發〔2016〕140號文件執行。體檢、復檢費用由應聘人員自理，考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后3個工作日內申請復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。
2.考察。采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對體檢合格人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。對有工作經歷者須到其原單位考察；對國（境）外留學人員，要與相關部門協調，考察其在國（境）外期間的工作、學習、生活等相關情況。
3.確定擬聘人員。學校根據考試、面試、考察和體檢結果，確定擬聘人員，并報學校會議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。
因體檢、考察環節中有不合格或放棄資格等原因出現空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。未達到筆試、面試最低分數控制線者不得遞補。
4.公示。學校將確定的擬聘任人員名單在學校人才招聘網站進行公示，公示期為5個工作日。公示及之后環節出現崗位空缺不再遞補。
5.備案。對公示無異議人員，由學校會議研究確定后報省教育廳、省人社廳備案。
（五）審批和聘用
1.審批。學校為備案通過的擬聘人員辦理審批手續。規定時間未取得畢業證、學位證不予審批聘用。
2.聘用。對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理入編、聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇、辦理檔案轉移等手續。
三、其他事項
1.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3.本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
4.公開招聘事業編制工作人員在學校紀委、監察專員辦公室的全程監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀委、監察專員辦公室反映。
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業單位人事管理回避規定》。
學校人事處咨詢電話：0931-7941011/7941425/7941337
學校紀委、監察專員辦公室監督電話：0931-7941338