為進一步加大我縣城市規劃監察管理工作力度，經縣政府同意，青陽縣住房和城鄉建設委員會規劃監察隊2014年公開招考編外聘用人員20名。現公告如下：
一、招聘原則
1、堅持考試考核相結合的原則。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好道德品行。
2、崗位所需要的業務知識。
3、身體健康，口齒清楚,符合安徽省公務員錄用體檢標準。
4、具有青陽縣籍戶口。
5、年齡在18周歲以上、32周歲以下(在1982年1月至1996年1月之間出生)
6、招聘崗位分兩類組織實施，除具備上述條件外，還應當分別符合以下條件：
A類崗位(計劃招聘15人)：退役士兵，男性，身高1.68米以上。
B類崗位(計劃招聘5人，其中女性3人)：本科及以上文化程度，專業為城鄉規劃類、建筑工程類、文秘類等。
三、招聘步驟
1、公告：通過青陽縣政府網、青陽縣人力資源和社會保障局網、青陽縣住房和城鄉建設委員會網站發布招聘信息，公布招聘人數及崗位所需的資格條件。
2、報名：①報考人員須提供有效身份證、退役證、學歷證書原件及復印件(具有部隊立功嘉獎證書等可供參考);②近期免冠同底2寸彩色照片3張;③自行下載填寫《縣住建委規劃監察隊招聘人員報名資格審查表》(見附件)
報名時間：2014年1月13日--15日(上班時間內)。
報名地點：青陽縣人才交流中心
每位報考人員限報一個崗位，且使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、資格審查：由招聘領導小組辦公室負責對應聘者進行資格審查，并報招聘領導小組審定。報考A類崗位的，若實際報考人數等于或小于崗位招考計劃數，則實招的崗位數為報考人數減1名。報告B類崗位的，報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1,不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。
4、考試：
(1)A類崗位：采取體能測試和面試相結合的方式進行，體能測試達標者方可進入面試。體能測試的內容和標準：1000米跑，達標時間為4分25秒(含)以下(參照《安徽省警察體能測試標準》)。
(2)B類崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試的內容：《公共基礎知識》的主要內容，包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情和省情等常識以及判斷推理、言語理解表達、寫作等。
(3)面試:面試采取結構化方式進行，其中：重點測試綜合分析、邏輯思維、臨場應變、組織協調等綜合素質。時間為10分鐘，面試順序由考生當場抽簽決定，面試成績當場公布，考官組由7人組成。
報考B類崗位的，根據崗位實際招聘數和應聘人員的筆試成績從高到低順序，按照1：2比例確定進入面試的人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
實際參加面試人員若等于或小于實招崗位數，面試成績須達到當天面試的平均分，方可進入體檢和考察階段。
體能測試、面試時間和地點另行通知。
5、體檢和考察：體檢和考察人選，按各類崗位招考數，在同類崗位人員中，A類崗位依面試成績從高分到低分順序、B類崗位依筆試和面試的綜合成績從高分到低分順序等額確定并公布。采取先進行體檢、后進行考察的方式。體檢和考察工作參照公務員體檢和考察辦法進行。
6、公示：考試、體檢、考察工作結束后，對擬聘用人員按有關規定向社會進行公示一周。
7、聘用：經公示期滿無異議后，由單位與被聘用人員辦理聘用手續。因各種原因取消聘用的，不再進行遞補。
8、待遇：招考的聘用人員，試用期一年，三年一聘，其工資待遇按縣政府對聘用人員的規定標準執行。
四、紀律與監督等有關事宜
招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本公告由縣住房和城鄉建設委員會負責解釋。
查詢網站：青陽縣政府網、青陽縣人力資源和社會保障網、青陽縣住房和城鄉建設委員會網站
咨詢電話：縣人社局0566-5030572
縣住建委0566-5021605
監督電話：縣監察局0566-5024111
青陽縣住房和城鄉建設委員會
2014年1月3日
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